《党内问责工作要义与典型案例》一书，分上下两篇，上篇用四个部分对党内问责工作进行全面深入解读，阐述其核心要义。下篇收录党的十八大以来党的领导弱化、党的政治建设抓得不实、党的思想建设缺失、党的组织建设薄弱、党的作风建设松懈等方面被问责的27个典型案例，紧密结合《问责条例》和相关党规党纪加以深入解读剖析，为问责工作的实践提供借鉴。

上篇 党内问责工作要义
第一部分 学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。增强责任意识和使命担当
一、权力就是责任、责任就要担当
二、加强党的建设，聚焦全面从严治党，突出管党治党的政治责任
三、领导干部要忠诚干净担当，用担当诠释对党和人民的忠诚
四、全面从严治党必须严字当头，失责必问、问责必严，把制度的刚性立起来
五、坚持严管厚爱结合、激励约束并重
第二部分 准确把握坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、推进党的事业对应的政治责任
一、党章对党组织及党的领导干部的职责所作的规定
二、修订《问责条例》的重要意义
三、《问责条例》关于问责情形的规定
第三部分 党内问责的基本原则和具体要求
一、问责原则
二、问责主体
三、问责对象
四、问责方式
五、问责程序
六、情节认定
七、问责救济
八、问责执行
九、终身问责
第四部分 以“严”和“实”的精神抓好《问责条例》的贯彻落实
一、准确把握《问责条例》在党内法规中的地位
二、加强《问责条例》的学习宣传
三、细化责任，层层落实责任
四、各级党委(党组)要担负起全面从严治党政治责任
五、纪委(纪检组)要把监督专责担当起来
六、党的工作机关要立足本职，敢于问责、善于问责
七、党的领导干部要以敢于担当、敢于负责的精神贯彻落实《问责条例》
八、以实际行动发挥“失责必问、问责必严”的震慑效应
下篇 党内问责典型案例
案例一 因推动扫黑除恶专项斗争不力被问责
案例二 因中央决策项目落实缓慢被问责
案例三 因贯彻落实精准扶贫政策不力被问责
案例四 因管辖范围内团团伙伙问题严重被问责
案例五 因所辖单位拉帮结派问题严重一把手被问责
案例六 因维护政治纪律和政治规矩失职被问责
案例七 因党性教育走马观花被问责
案例八 因党组中心组学习流于形式被问责
案例九 因下属不参加党的组织生活上级被问责
案例十 因明知干部可能存在违纪问题仍推荐提拔重用被问责
案例十一 因下属多家单位未成立党组织被问责
案例十二 因工作不负责任致使所管理的人员叛逃被问责
案例十三 因单位公款旅游被问责
案例十四 因在扶贫工作中弄虚作假、搞形式主义被问责
案例十五 因对巡视发现问题整改不力被问责
案例十六 因所辖部门管党治党不严致好人主义盛行被问责
案例十七 因对发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查被问责
案例十八 因单位多人干扰巡视工作被问责
案例十九 因对本地区发生重大问题处置不力被问责
案例二十 因辖区内发生重大事故被问责
案例二十一 因治污不力被问责
案例二十二 因贯彻扶贫工作不力被问责
案例二十三 因办理中央环保督察反馈问题整改工作超期被问责
案例二十四 因扶贫领域腐败和作风问题专项治理推进不力被问责
案例二十五 因对群众信访反映问题查办不力被问责
案例二十六 因辖区内损害群众利益的不正之风问题严重被问责
案例二十七 因辖区内优亲厚友问题频发被问责
附录：中国共产党问责条例