一部好戏是如何诞生的？什么是戏剧制作人？怎样开拓戏剧市场？……
本书为中国舞台领域代表性人物，央华创始人、艺术总监、制作总监王可然从业十余年来的工作心法和剧场理念分享。书中从如何看待观众与舞台的关系、怎样和导演及演职人员展开协作、如何带好一支戏剧团队等多个角度，辅以大量剧照和创排现场的图片实录，分析戏剧制作人应当具备的职业素养，列举值得借鉴的工作技巧，讲述诸多与演员、导演合作的幕后故事，表达了对中国戏剧创作和戏剧市场的认知、判断与期许。
观看戏剧正在成为一种生活方式，而对戏剧人来说，作品的最后一个句号，要画在观众的掌声上。

王可然
北京央华时代文化发展有限公司创始人、艺术总监、总经理，被《新京报》评为“中国十大戏剧影响制作人”之一，2021年获“法兰西艺术与文学骑士勋章”。规划、制作并投入市场的戏剧作品逾五十部，演出场次逾二千五百场，其中包括《犹太城》《情书》《新原野》《如梦之梦》《雷雨》《雷雨·后》等优秀剧目。

推荐序一 一片共同的艺术宇宙埃里克·拉卡斯卡德
推荐序二 大戏推手张越
推荐序三 时代骑士安娜伊思·马田
推荐序四 何为戏剧，戏剧何为？贾行家
作者序一 戏剧这个行当王可然
作者序二 在这个时代，跟戏剧制作人学什么？牛萌
1重新定义“戏剧制作人”
1.1 日常：一部好戏是如何诞生的？
1.2 角色：为什么制作人可以是剧团的灵魂？
1.3 温暖：戏剧应该给观众带来什么？
1.4 造梦：制作人要为观众和舞台建立通道
2戏剧制作人的创作心法
2.1 《陪我看电视》：用通俗化击穿市场
2.2 《犹太城》：把情感消费变成生产力
2.3 “真”：戏剧工作者的行动依据
2.4 创意：突破行业规则的行动方式
2.5 护城河：央华的连台戏，别人为什么学不会？
3如何用好演员？
3.1 明星：要力量，不要流量
3.2 点燃：没有商业利益，明星为什么还愿意来？
3.3 选角：比试戏更重要的是聊天和观察
3.4 安全感：怎样管理好演员的体验？
4怎样与导演展开协作？
4.1 共识：制作人和导演如何建立信任？
4.2 规则：怎样把“丑话”说在前头？
4.3 边界：怎样给导演提创作建议？
4.4 兜底：怎样避免毁灭性的创作问题？
4.5 眼光：怎样选择合适的导演？
4.6 镜子：如何帮助导演“照见自己”？
5如何带好一个戏剧创作团队？
5.1 选人：如何发掘一个人的质感和潜能？
5.2 培养人：一流的团队战斗力是怎样炼成的？
5.3 留人：怎样保持创作团队的稳定性？
6怎样开拓戏剧市场？
6.1 对标一流：不赚钱的剧目，为什么值得引进？
6.2 文化仪式：戏剧营销的高级玩法
6.3 年度制作：如何打造戏剧的品牌价值？