张连刚，经济学博士，副教授，硕士研究生导师，农业经济管理学科带头人，云南农业大学经济管理学院副院长，加拿大不列颠哥伦比亚大学（UBC）访问学者。近五年来，主持完成同家社会科学基金项目“林业专业合作组织满意度评价及提升路径研究”和云南省哲学社会科学研究基地项目各1项，主持在研质量工程项目“云南省2017年很好经济人才协同育人项目”，参与国家自然科学基金等项目8项。出版专著1部，参编《林业政策学》等教材2本，在《中罔农村经济》《中国农村观察》《林业科学》《统计与信息论坛》等期刊发表学术论文20多篇，其中3篇论文被中国人民大学复印报刊资料全文转载。2016年度和2017年度分别荣获云南省哲学社会科学很好成果（论文）三等奖。现为《中国农村观察》《农业经济问题》和《农业技术经济》等期刊的匿名审稿人。

第一章 导论
第一节 选题背景
第二节 研究对象
第三节 研究方法
第四节 本书结构安排
第五节 本书贡献与研究不足
第二章 林合组织发展基础理论
第一节 交易成本理论
第二节 信息不完全和不对称理论
第三节 消费者剩余和生产者剩余理论
第四节 组织创新和组织优势理论
第五节 公共物品和外部性理论
第六节 专业化分工理论
第三章 林合组织满意度影响因素分析
第一节 基于人口统计变量的林合组织成员满意度差异性研究
第二节 政府角色定位的认知差异与组织成员满意度关系研究
第三节 认知度、参与度、服务度与组织成员满意度关系研究
第四节 组织认同、内部社会资本与合作社成员满意度关系研究
第五节 组织支持感对合作社成员满意度的影响研究
第四章 林合组织满意度评价分析
第一节 林合组织满意度评价指标体系构建与评价方法
第二节 林合组织满意度评价实证分析
第五章 成员满意度与合作社成员退出意愿关系研究
第一节 研究假设
第二节 研究设计
第三节 数据分析与结果讨论
第四节 本章研究结论
第六章 案例分析
第一节 农户专业合作社满意度分析
第二节 股份合作林场满意度分析
第七章 林合组织满意度提升路径研究
第一节 研究结论
第二节 满意度提升路径
附录
2010―2016年“中央一号文件”关于农民合作组织发展的政策梳理
林业专业合作组织满意度调查问卷（农户）
林业专业合作组织满意度调查问卷（利益相关者）
股份合作林场成员满意度调查问卷
政府在林业专业合作组织发展中作用认知调查问卷
参考文献
后记

该书先介绍了云南省林权改革及林合组织发展概况，还深入探讨分析了云南省林合组织发展存在的问题。然后在系统梳理国内外文献的基础上，构建以组织认同和成员满意度为中介变量，组织支持感对合作社成员退出意愿影响效应的理论模型。通过问卷调查法等方法，主要通过案例分析方