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书名 面试说课、试讲与答辩
分类 教育考试-考试-其它考试
作者 中公教育山东教师招聘考试研究院 编
出版社 世界图书出版公司
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简介
内容推荐
本书是中公教育山东教师招聘考试研究团队在深入研究山东省教师招聘考试面试真题的基础上,总结了山东省教师招聘面试的命题特点,并结合山东省教师招聘面试的整体发展变化情况精心编写而成。本书包括山东省教师招聘考试面试考情分析、备课篇、说课篇、试讲篇、教学实践篇、答辩篇、面试技巧、山东省教师招聘考试面试真题共八章内容,每一章中各个环节的设置、内容的取舍、重点部分的编写及其内在框架的建构,都是针对考生在知识积累、思维方式、面试策略等方面存在的缺陷来设置的。我们切实希望本书能够帮助大家从整体上认识山东省教师招聘面试特点,了解面试考情,掌握考试技巧,提高应试能力。
目录
第一章山东省教师招聘考试面试考情分析(1)
考点聚焦(1)
考点预测(1)
知识框架(1)
第一节山东省教师招聘考试面试概述(2)
一、面试的含义与形式(2)
二、面试的构成要素(2)
三、面试的作用与特点(4)
四、面试的考查趋势(5)
第二节山东省教师招聘考试面试的测评要素(6)
一、语言表达能力(6)
二、专业知识技能(6)
三、综合分析和解决问题能力(6)
四、组织管理协调能力(7)
五、应变和自我控制能力(7)
六、人际沟通能力(7)
七、职业理解能力(7)
八、教育研究和创新能力(8)
九、仪表举止(8)
第三节山东省教师招聘考试面试全流程(8)
一、确定面试对象(8)
二、面试报到抽签(8)
三、候考(9)
四、备课(9)
五、试讲或说课(9)
六、答辩(9)
七、计算成绩(9)
八、公布成绩(10)
第二章备课篇(11)
考点聚焦(11)
考点预测(11)
知识框架(11)
第一节备课概述(12)
一、备课的含义(12)
二、备课的意义(12)
三、备课的时间安排(12)
第二节备课流程与方法(12)
一、选题(12)
二、备课标(13)
三、备教材(14)
四、备学生(17)
五、制定教学目标(19)
六、确定教学重难点(26)
七、选择教学方法(28)
八、选用教学媒体(30)
九、设计教学过程(30)
第三节教案的基本模式(33)
第三章说课篇(36)
考点聚焦(36)
考点预测(36)
知识框架(36)
第一节说课概述(37)
一、说课的含义(37)
二、说课的特点(37)
三、说课与备课、上课及说课稿与教案的关系(38)
四、说课的原则(39)
五、说课的意义(40)
六、新课程标准对说课的基本要求(40)
七、考评标准(41)
第二节考前准备(43)
一、信息准备(43)
二、知识准备(43)
三、教育教学理论准备(44)
四、技术准备(44)
五、心理准备(44)
第三节说课的流程与内容(45)
一、说教材(45)
二、说学情(47)
三、说教法(48)
四、说学法(49)
五、说教学程序(51)
六、说板书(57)
七、说教学反思(60)
第四节说课的应试策略与注意事项(61)
一、说课的应试策略(61)
二、说课的注意事项(64)
第四章试讲篇(67)
考点聚焦(67)
考点预测(67)
知识框架(67)
第一节试讲概述(68)
一、试讲的含义(68)
二、试讲与课堂教学的差异(68)
三、试讲的考评标准(69)
第二节考前准备(70)
一、信息准备(70)
二、知识准备(71)
三、理论准备(71)
四、心理准备(71)
第三节试讲的流程与内容(73)
一、试讲开场白(73)
二、试讲四部曲(73)
三、试讲结束语(78)
第四节试讲的应试策略与注意事项(78)
一、试讲的应试策略(78)
二、试讲的注意事项(79)
第五章教学实践篇(80)
考点聚焦(80)
考点预测(80)
知识框架(80)
第一节课堂教学技能(81)
一、课堂导入技能(81)
二、课堂讲授技能(84)
三、课堂提问技能(85)
四、教学板书技能(86)
五、习题设计技能(88)
六、课堂激趣技能(90)
七、课堂结束技能(93)
第二节教学基本功(94)
一、书写技能(94)
二、简笔画技能(96)
三、语言技能(101)
第六章答辩篇(106)
考点聚焦(106)
考点预测(106)
知识框架(106)
第一节答辩概述(107)
一、专家提问(107)
二、教师结构化面试(107)
第二节专家提问(109)
一、专家提问——七大追问方向(109)
二、专家提问——答题思路(111)
三、专家提问——应答注意事项(111)
第三节结构化问答(112)
一、职业理解能力问题(112)
二、专业知识能力问题(114)
三、综合分析能力问题(115)
四、组织管理协调能力问题(118)
五、人际沟通能力问题(121)
六、应变和自我控制能力问题(124)
第四节结构化面试真题演练(127)
一、职业理解能力问题(127)
二、专业知识能力问题(128)
三、综合分析能力问题(129)
四、组织管理协调能力问题(129)
五、人际沟通能力问题(130)
六、应变和自我控制能力问题(131)
第七章面试技巧(133)
考点聚焦(133)
考点预测(133)
知识框架(133)
第一节面试的仪容规范(134)
一、个人清洁(134)
二、发型设计(135)
三、面部化妆(135)
第二节面试的仪表规范(138)
一、着装规范(138)
二、面部表情(143)
第三节面试的仪态规范(143)
一、站姿(144)
二、坐姿(144)
三、行姿(145)
四、手势(145)
第四节面试的语言规范(146)
一、称呼的使用(146)
二、提问中的技巧(146)
三、恰当的解释(147)
四、提升语言的逻辑性(148)
五、加强语言的说服力(148)
六、面试用语的禁忌(148)
第八章山东省教师招聘考试面试真题(149)
第一节真题样例(149)
第二节真题选解(151)
山东省教师招聘考试笔试课程体系(220)
山东省教师招聘考试寒暑假集训营及组合协议班(220)
中公教育·全国分部一览表(221)
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更新时间:2025/3/30 3:56:07