本书在秦汉政治、经济、社会思潮的大背景下，共分七章深入考察了秦汉政治家、政论家和思想家的管理思想。道家思想在西汉前期和东汉前期的国家政治管理实践中居于主导地位，为缓和当时的社会矛盾、恢复和发展濒临崩溃的社会经济做出了重要贡献。儒家思想虽然在西汉初年没有获得官方的倡扬，但自武帝时期开始成为居于正统地位的管理思想，这一状况持续了整个封建社会。虽然在具体的管理实践中为政者对诸家思想会有所偏好，但官方一直以提倡儒家思想为己任。自武帝始，汉代成功的国家管理者皆“外儒内法”，运用法令刑罚制度来加强对臣民的控制，树立君主的绝对权威，法家思想也起到了儒家和道家思想不可取代的作用。秦汉管理思想可以为当代管理者提供许多有价值的参考和启示。

龚贤，云南曲靖人。现为江西财经大学人文学院副教授，博士后。硕士生导师，中文系主任。主要从事中国文学思想史、管理思想史研究。出版专著3部，编著3部，在《光明日报》、《武汉大学学报》等刊物上发表专业论文50余篇。主持和参与各类课题1O余项。

第一章 秦代管理思想
第一节 秦代管理思想概论
第二节 秦始皇的管理思想
第三节 李斯的管理思想
第二章 西汉前期的管理思想
第一节 西汉前期管理思想概述
第二节 陆贾的管理思想
第三节 贾谊的管理思想
第四节 汉文帝的管理思想
第五节 《淮南子》的管理思想
第三章 西汉中期的管理思想
第一节 西汉中期管理思想概述
第二节 董仲舒的管理思想
第三节 汉武帝的管理思想
第四节 司马迁的管理思想
第五节 《盐铁论》的管理思想
第四章 西汉后期的管理思想
第一节 西汉后期管理思想概述
第二节 王莽的管理思想
第五章 东汉前期的管理思想
第一节 东汉前期管理思想概述
第二节 光武帝的管理思想
第三节 班固的管理思想
第六章 东汉中期的管理思想
第一节 东汉中期管理思想概述
第二节 王符的管理思想
第三节 崔突的管理思想
第七章 东汉后期的管理思想
第一节 东汉后期管理思想概述
第二节 荀悦的管理思想
第三节 仲长统的管理思想
参考文献
后记

本书深入、准确地阐释秦汉著名政治家、政论家和思想家的管理思想，并厘清在本时期有重要影响的儒家、道家、法家等诸家思想在理论探讨和管理实践中的此消彼长，发展变迁。当代中国在政治、经济、社会文化事业建设等方面都取得了举世瞩目的成就，但具体管理实践中也出现了一些不可忽视的弊端，如少部分领域权力过度集中，未充分发挥基层的智慧；以权谋私，有法不依，集团腐败；片面追求绩效，并未真正贯彻以人为本，未真正落实“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”；为打造形象工程，破坏环境，铺张浪费甚至造假；等等。