本书从客观和主观的双重维度呈现社会分层研究中的一系列重要发现。客观维度方面，主要从阶级阶层结构、中产阶层、性别不平等、科学界分层等探讨转型时期的中国不同领域的社会分化与不平等问题。主观维度方面，主要从分配观念、阶层认同、地位流动主观影响等入手，揭示客观社会变迁和社会分化在人们主观认识上的反映。本书的研究成果在某种程度上可以为社会治理、社会稳定尤其是社会安全阀机制的构筑提供理论与经验启示。

秦广强，社会学博士，中央民族大学民族学与社会学学院讲师、硕士生导师。近年来在中文核心期刊及社会学专业期刊上发表论文十多篇，主持教育部人文社会科学研究项目、北京市哲学社会科学项目等多项。主要研究方向为社会分层与社会流动。

第一章 社会分层研究中的多维视角与多元范式
第一节 阶级、地位与职业：相对边界
第二节 阶级、地位与职业：内在关联
第三节 分层视角的多维分类与综合框架
第四节 分层研究的多元理论范式
第五节 多元范式的理解认知与学术取向
第二章 阶级分析的理论传统与经验测量
第一节 古典阶级理论：马克思与韦伯
第二节 当代阶级理论及阶级结构测量
第三节 阶级的后果与影响
第三章 新韦伯主义阶级框架：起源与演变、操作与理论
第一节 EGP图式的起源与演变
第二节 EGP图式的理论基础：演变及其论争
第三节 EGP图式理论基础的最终完善
第四节 延伸思考及EGP图式的“中国化
第四章 转型社会中的阶层结构与阶级分析
第一节 市场转型与阶层结构变迁
第二节 当代中国的阶层结构：几个典型框架
第三节 权威阶层分类框架——基于工作状况与组织权威
第四节 阶级分析范式转换：问题与反思
第五章 中国中产阶层的异质性与动态变迁
第一节 问题的提出
第二节 中产阶层的多元构成及其生成路径
第三节 中产阶层异质性与变异性的表征：阶层形成的逻辑
第四节 中产阶层群体的异质性与变异性：经验分析
第五节 小结与思考
第六章 工作组织中职业晋升的性别不平等
第一节 问题的提出
第二节 理论与研究假设
第三节 数据、变量与方法
第四节 数据分析结果
第五节 小结与讨论
第七章 科学界项目资源分配中的分层
第一节 科学界的分层：研究回顾
第二节 分析模型、数据及变量
第三节 多层模型及其分析结果
第四节 小结与政策启示
第八章 主观社会分层研究：意义与议题
第一节 主观社会分层研究的意义
第二节 主观社会分层研究的核心议题
第九章 分配观念：理论解释与经验现实
第一节 分配观念相关理论解释
第二节 分配观念经验现实
第三节 群体与区域差异
第四节 小结与启示
第十章 阶层意识与地位认同
第一节 主观地位认同状况
第二节 理论解释
第三节 中产认同为何明显不足
第十一章 社会流动的主观影响与后果
第一节 问题提出与研究回顾
第二节 研究设计、数据与分析模型
第三节 研究发现：代际流动对行为态度的影响
第四节 代际流动与外群体偏见