前言
第一章 伊拉克投资环境综述
第一节 伊拉克的政治环境
一、伊拉克共和国的形成
二、战后伊拉克的政治制度
三、主要政党联盟
四、战后伊拉克政治变革
五、伊拉克政治发展的问题
第二节 伊拉克民族、宗教问题
一、民族矛盾
二、教派矛盾
第三节 经济环境
一、工业
二、农牧业
三、旅游业
四、进出口产品
五、伊拉克石油政策发展
第四节 中伊石油合作开发
第二章 伊拉克劳动相关法律研究
第一节 伊拉克劳动法律问题研究
一、简介
二、雇佣程序
三、雇主的义务
四、劳动合同
五、薪酬支付
六、雇员福利与权利
七、健康和安全要求
八、雇佣外国人的相关规定
九、雇佣女性劳动者
十、雇佣未成年劳动者
十一、纪律规则
十二、劳动法庭和执行
十三、检查
十四、雇佣合同的终止
十五、罢工及社区居民游行示威
十六、行会组织
十七、石油服务公司的特殊规定
第二节 其他相关法律
一、伊拉克公司法
二、石油投资相关法律
三、外国人居住法
第三章 伊拉克劳动纠纷以及游行示威案例研究
第一节 X油田案例分析
一、背景介绍
二、案情概述
三、案情分析
第二节 A油田案例分析
一、案例介绍
二、HSSE部门访谈
三、原因分析
第三节 案例总结评价
一、案例特点分析
二、案例总结及启示
第四节 法律分析
一、合同控制与管理
二、油田相关劳动法分析
三、其他产油国做法借鉴——以委内瑞拉为例
第四章 法律应对策略
第一节 法律应对策略概述
一、伊拉克的法律环境概述
二、解决油田罢工及游行示威事件的法律总体思路
三、法律应对策略的价值
第二节 主合同分析
一、概述
二、合同执行
三、救济措施
第三节 仲裁
一、伊拉克仲裁法简介
二、伊拉克仲裁法重点问题介绍
三、国际商事仲裁规则(ICCRules)
四、仲裁可能遇见的问题及解决方法
第四节 民事诉讼方式
一、起诉理由
二、起诉程序
三、法庭庭审程序
四、法庭举证
五、一审判决
六、对判决的反对
第五节 法律应对的具体策略
一、应对罢工工人和游行示威社区居民方面
二、应对伊拉克石油管理部门方面
三、劳动派遣制度的合同应用
第五章 非法律途径建议
第一节 借助本土力量
一、积极与伊拉克政府、公司保持合作
二、寻求宗教第一、部落长老合作
第二节 开展公益事业造福当地居民
第三节 加强跨文化管理
第四节 构建安全可靠可行的安保方案
一、某石油主营地安保方案介绍
二、井场安保方案
三、外出安保要求
四、完善防恐应急预案
第五节 构建完善的人力资源管理体系
一、实行属地化管理
二、属地化人力资源板块建设
三、特色公司文化的形成与应用
第六节 健康、安全与环境管理
第六章 应急机制
第一节 应急机制的设计原则和意义
一、整体性原则
二、系统性原则
三、应急优先原则
四、组织原则
五、有限利益补偿原则
第二节 建立应急组织机构
一、应急组织的作用及目的
二、应急组织的结构层次
第三节 建立应急预警机制
一、预警机制概述
二、预警机制的具体内容
第四节 建立应急响应和处理机制
一、应急报告
二、应急预案启动和应急处理制度
第五节 应急工作后期处理
一、恢复阶段
二、经验总结
第六节 建立应急培训与演练制度
第七节 本土化策略在海外石油项目应急管理中的应用
一、管理理念本土化
二、管理人员本土化
三、管理手段本土化
第八节 基于贝叶斯模型的海外投资选址风险评估
一、引言
二、文献综述
三、投资概率预测
四、跨国比较分析
五、政策建议
致谢