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作者简介 宋本江,1967年生,湖南沅陵人,湖南 大学工商管理学院硕士,研究方向为人才与 人力资源。曾从事过企业人力资源管理咨询, 现任湖南省社会科学院人力资源研究所(原 人才研究所)副所长、副研究员,中国人才 研究会人才学研究专业委员会理事,湖南省 人才研究会理事。先后在《中国人力资源开 发》《中国人才》等刊物发表学术论文、研 究报告五十余篇,合著i部,主持省部级课 题八项,获第五次全国人事人才科研**成 果二等奖、2X)9年全国人事科研成果一等奖, 获湖南省委“问政于民”三问活动一等奖1 项、湖南省哲学社会科学**成果二等奖和 三等奖各一项,十余项研究成果被湖南省委 省政府和相关厅局采用。 目录 综合篇 湖南省人才资源开发研究 湖南湘西地区产业人才培养机制研究 湖南长株潭地区战略性新兴产业人才开发研究 湖南战略性新兴产业发展中的人才支撑问题研究 湖南贯彻落实国家中长期人才规划中期评估研究 队伍篇 湖南专业技术人才开发研究 湖南高层次创新人才开发研究 湖南省属监管企业经营管理人才开发研究 湖南非公经济组织优秀人才开发研究 湖南高技能人才开发研究 湖南农村实用人才开发研究 市州篇 长沙市人才资源开发研究 株洲市人才资源开发研究 湘潭市人才资源开发研究 岳阳市人才资源开发研究 常德市人才资源开发研究 衡阳市人才资源开发研究 邵阳市人才资源开发研究 郴州市人才资源开发研究 怀化市人才资源开发研究 湘西土家族苗族自治州人才资源开发研究
内容推荐 宋本江主编的《湖南人才资源开发研究》系对近年来湖南人才资源开发的系统总结和全面分析,并对未来时期进行科学研判和前瞻思考。大致可分为三个部分:一是湖南人才资源整体开发研究,全面深入分析湖南人才资源总体状况,系统总结湖南人才资源整体开发举措,科学研判所面临的新形势,提出未来时期湖南人才资源整体开发的思路、重点和对策;二是七支人才队伍的专题研究;三是湖南各市州人才资源开发。著作实践性、应用性强,对人才资源开发研究和工作实践具有重要的参考价值。 |