第一章 图书馆
第一节 图书馆概论
第二节 近现代图书馆的发展历程
第二章 图书馆资源
第一节 图书馆资源的内涵
第二节 图书馆资源的类型
第三节 图书馆资源管理目标
第三章 图书馆管理
第一节 图书馆管理概论
第二节 图书馆管理的内容和方法
第三节 图书馆管理的意义和原则
第四节 图书馆管理的职能和模式
第四章 现代图书馆资源战略管理
第一节 现代图书馆战略管理概述
第二节 现代图书馆资源战略管理的层次和内容
第三节 现代图书馆资源战略管理的制定与实施
第五章 图书情报与档案信息管理导论
第一节 文化基础知识
第二节 图书情报与档案信息管理理论知识
第三节 文献信息处理方法与技术知识
第六章 图书情报学应用科学
第一节 文献信息的组织与存储
第二节 文献信息的检索与分析
第三节 文献信息的咨询和读者服务
第四节 知识与技术的应用
第七章 人力资源管理概论
第一节 人力资源管理的含义与内容
第二节 企业的核心能力与人力资源
第三节 人力资源管理中的角色分工与责任
第四节 人力资源管理与组织文化
第八章 人力资源开发
第一节 人力资源开发的概念与内容
第二节 培训与开发的基本过程
第三节 培训的主要方法
第九章 人力资源网络营销
第一节 互联网营销
第二节 企业网络宣传手段
第三节 利用网络资源的创新型管理体系
第十章 人力资源整合
第一节 人力资源优化整合的基本原则
第二节 人力资源优化整合的目标
第三节 人力资源整合的途径与措施
第十一章 企业档案信息资源建设
第一节 电子文件接收
第二节 传统档案数字化
第三节 档案数字资源整理与鉴定
第四节 档案信息资源开发
第十二章 企业档案数据管理
第一节 档案数据存储管理
第二节 档案数据备份
第三节 档案资源数据库建设
第十三章 档案管理与信息统计
第一节 档案信息化与档案数字化的关系
第二节 信息统计在档案管理中的作用
第三节 高校人事档案管理与信息统计
第四节 信息技术对高校档案管理的影响
参考文献

由陈越华、何生荣、陈小琴著的《图书馆资源管理与档案服务创新》引进管理创新理论的研究思维，结合我国图书馆目前的实际情况，从档案服务创新的重要性人手探讨多角度、多方法研究图书馆管理创新，这一重大课题，对图书馆资源管理、档案服务创新的主要任务进行了具体的阐述。