卢福财主编的这本《人力资源管理（第2版）》是高等学校经济与管理专业系列教材之一。全书共分十四章，内容包括：人力资源管理导论、工作分析、人力资源规划、员工招聘与甄选、员工培训、职业生涯管理、绩效管理、员工激励原理、薪酬管理、员工关系管理、政府部门人力资源管理、跨国公司人力资源管理、人力资源管理信息系统、人力资源管理诊断。

本书主要为经济、管理类专业的大学本科生编写，也适合工商管理硕士（MBA）和经济管理类专业硕士研究生作教学参考书之用，当然也可以作为广大管理理论工作者和实际工作者的实用参考书。

第1章 人力资源管理导论

 学习目的

 引导案例 联合公司中的人事管理

 第一节 人力资源管理概述

 第二节 人力资源管理的发展历程

 第三节 中外人力资源管理的特点

 第四节 人力资源管理的发展趋势

 本章小结

 专业术语

 复习思考题

 案例分析 威廉·伍德希德：高价“收买”人才

第2章 工作分析

 学习目的

 引导案例 工作说明书的作用

 第一节 工作分析概述

 第二节 工作分析的主要内容

 第三节 工作分析的步骤与方法

 第四节 工作设计

 本章小结

 专业术语

 复习思考题

 案例分析 全部修改财务部工作说明

第3章 人力资源规划

 学习目的

 引导案例 华兴集团公司张总裁的决定

 第一节 人力资源规划概述

 第二节 人力资源存量分析

 第三节 人力资源需求预测

 第四节 人力资源供给预测

 本章小结

 专业术语

 复习思考题

 案例分析 小王的人力资源规划

第4章 员工招聘与甄选

 学习目的

 引导案例 西门子的招聘

 第一节 员工招聘概述

 第二节 员工招聘的渠道和来源

 第三节 员工甄选

 第四节 员工录用

 第五节 招聘评估

 本章小结

 专业术语

 复习思考题

 案例分析 丰田公司的招聘

第5章 员工培训

 学习目的

 引导案例 东京迪斯尼乐园员工培训

 第一节 员工培训概述

 第二节 员工培训需求评估

 第三节 员工培训方法

 第四节 员工培训方案的设计与实施

 第五节 员工培训效果评估

 本章小结

 专业术语

 复习思考题

 案例分析 员工培训值得吗

第6章 职业生涯管理

 学习目的

 引导案例 “公务员热”的忧与思

 第一节 职业、职业生涯与职业生涯高原

 第二节 职业生涯理论

 第三节 职业生涯发展规划

 第四节 职业管理

 本章小结

 专业术语

 复习思考题

 案例分析 玛利安的故事

第7章 绩效管理

 学习目的

 引导案例 绩效管理与绩效考核的区别

 第一节 绩效管理概述

 第二节 绩效计划

 第三节 绩效考核

 第四节 绩效改进

 本章小结

 专业术语

 复习思考题

 案例分析 惠普公司的绩效管理

第8章 员工激励原理

 学习目的

 引导案例 重视人才开发，关心职工生活

 第一节 激励过程

 第二节 激励理论

 第三节 激励理论的应用

 本章小结

 专业术语

 复习思考题

 案例分析 对员工短缺的反应：尼桑汽车公司与美国卡车公司

第9章 薪酬管理

 学习目的

 引导案例 兔王的胡萝卜政策为何失效

 第一节 薪酬管理概述

 第二节 基本工资设计

 第三节 奖金设计

 第四节 福利设计

 本章小结

 专业术语

 复习思考题

 案例分析 ABC公司薪酬制度

第10章 员工关系管理

 学习目的

 引导案例 德国企业的员工关系管理机制

 第一节 员工关系管理概述

 第二节 劳动关系

 第三节 员工职务升降

 第四节 员工心理契约

 第五节 员工流动

 本章小结

 专业术语

 复习思考题

 案例分析 沃尔玛：像对待顾客一样对待自己的同仁

第11章 政府部门人力资源管理

 学习目的

 引导案例 上海规定47岁以下公务员必须完成MPA核心课程

 第一节 政府部门人力资源管理概述

 第二节 公务员考试和录用

 第三节 公务员绩效考核

 第四节 公务员薪酬制度

 本章小结

 专业术语

 复习思考题

 案例分析 青岛：运用平衡计分卡推动高绩效机关创建

第12章 跨国公司人力资源管理

 学习目的

 引导案例 国内有效，国外未必有效

 第一节 跨国公司人力资源管理概述

 第二节 跨国公司人力资源配置模式

 第三节 跨文化管理

 本章小结

 专业术语

 复习思考题

 案例分析 国际化人才成为新联想用人的重点

第13章 人力资源管理信息系统

 学习目的

 引导案例 计算机在工作绩效评价中的应用

 第一节 人力资源管理信息系统概述

 第二节 人力资源管理信息系统的实施

 第三节 人力资源管理信息系统常用软件介绍

 本章小结

 专业术语

 复习思考题

 案例分析 崇尚实用的人力资源管理软件

第14章 人力资源管理诊断

 学习目的

 引导案例 999美元从哪里来

 第一节 人力资源管理诊断概述

 第二节 人力资源管理诊断的实施

 第三节 人力资源管理诊断技术

 本章小结

 专业术语

 复习思考题

 案例分析 泰勒公司对LCC公司的HRM咨询

参考文献