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书名 中国护士从业状况调查报告/中国科协国家级科技思想库建设丛书
分类
作者 张新庆
出版社 中国科学技术出版社
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简介
目录

引 言

第一部分 调研目标、思路和执行情况

 1.1 调研背景和调查目标

 1. 2 调研执行状况及评价

 1.3 内容安排

第二部分 护士从业状况总体描述

 2.1 我国护士群体的结构性特征

 2.2 不同类型医院护士从业状况之比较

 2.3 编制外护士生存状态令人堪忧,应切实保障其合法权益

 2.4 本科学历护士从业状况

 2.5 社区护士从业状况

 2. 6 我国专科护士发展之路

 2.7 高级护理人才队伍建设亟待加强

第三部分 工作压力和身心健康

 3.1 我国护士短缺的现状,根源与对策

 3.2 护士工作负荷偏重及其根源

 3. 3 护士工作压力状况、根源及对策

 3.4 护士身心健康状况不佳的诱因与对策

 3.5 护士职业风险暴露及规避

第四部分 工作满意度和离职意向

 4.1 护士工作满意度低的诱因与对策

 4.2 护士薪酬公平感偏低的诱因与对策

 4.3 护士技术职称晋升难在何处

 4.4 护士择业动机与离职意向

 4.5 科室护士长对护士离职现象的看法

第五部分 护患关系

 5.1 我国护患关系紧张状况及诱因分析

 5.2 工作场所针对护士的暴力侵袭状况

 5.3 护患互信状况、问題与对策

 5.4 护士群体应对护患冲突的策略

 5.5 患者对护理服务满意度评价

 5.6 患者对护理工作的理解状况

第六部分 专业素养与思想道德

 6.1 护士专业技能和人文素养需求与培养

 6. 2 护士论文发表状况、问题与对策

 6.3 护士职业道德状况考察

 6.4 护士学术交流与培训状况

 6.5 护士职业价值自评及影响因素

 6.6 护士成功感及影响因素分析

第七部分 护理管理与从业环境

 7.1 我国科室护士长队伍建设现状及问题

 7.2 护理管理问题的表现、诱因与对策

 7.3 医护合作现状及影响因素分析

 7.4 护士执业环境不佳及成因分析

 7.5 《护士条例》实施效果及评价

 7.6 媒体舆论环境对护士从业态度的影响

第八部分 基本结论

 8.1 21世纪我国护理队伍建设成绩斐然

 8.2 当前我国护理队伍建设中存在的突出问题

 8.3 总体建议

附件一 护士问卷调查表

附件二 护士长问卷调查表

附件三 医生问卷调查表

附件四 患者问卷调查表

附件五 被调查医护患三方的基本信息一览表

附件六 八省(直辖市)目标医院一览表

附件七 被调查护士(长)、医生和患者建议一览表

附件八 常用术语解释

参考文献

致谢

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张新庆编著的《中国护士从业状况调查报告》采用问卷调查、访谈、实地调研方式,考察了我国护士群体在薪酬待遇、身心健康、职称晋升、继续教育、职业发展、从业环境和职业忠诚度等方面的基本状况,及时、准确地反映广大护士的意见、建议和呼声。为缓和医患矛盾、改进护理管理,减少护士流失、促进优质护理服务,提高广大护士的工作积极性,促进新时期护士队伍建设和护理事业发展提供了第一手的决策信息和政策建议。将为医疗卫生体制改革提供数据支撑、资料信息和对策建议。

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本书介绍了护士从业状况总体描述、工作压力和身心健康、工作满意度和离职意向、护患关系、专业素养与思想道德、护理管理与从业环境等内容。
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更新时间:2025/4/7 9:31:57