孙蔓莉所著的《自利性业绩归因行为分析及经济后果研究》分为15章，第1章至第3章阐述了研究基础，包括自利性业绩归因的相关理论和以前的研究成果综述。第4章和第5章构建了整体研究框架和取值方法。第6章至第10章分别从外部环境巨变、盈余管理、股权集中度、股权激励和控股股东变动的视角，研究了代理矛盾对自利性业绩归因的促进作用。第11章考察了公司治理能否限制上市公司业绩归因的自利性程度。第12章和第13章重点从股价变化的角度测试了投资者对自利性业绩归因的反应。第14章和第15章汇总了全书的研究结论以及未来研究展望。

上市公司的信息披露质量关系到投资者的切身利益和社会整体的资源配置效率。投资者对于业绩信息尤其敏感。业绩归因属于非财务信息，解释了公司业绩变动的原因。与盈余管理相似，业绩归因也有可能被操纵，而且操纵手段更加隐蔽和不易察觉。这就是自利性业绩归因。

孙蔓莉所著的《自利性业绩归因行为分析及经济后果研究》基于业绩归因的“行为―反应”的逻辑构建研究内容框架，主要研究了四个问题：我国上市公司是否普遍存在自利性业绩归因？代理矛盾是否对自利性业绩归因产生促进作用？公司治理机制能否对自利性业绩归因产生抑制作用？自利性业绩归因行为能否改善股价表现？

《自利性业绩归因行为分析及经济后果研究》的研究目的是：全面反映我国上市公司的自利性业绩归因状况；提醒投资者充分考虑业绩归因信息的客观程度，避免决策偏误；提请监管机构关注非财务信息的披露质量；系统整理和全面发展关于自利性业绩归因的研究体系。

第1章 研究背景和研究意义

 1.1 自利性业绩归因的性质

 1.2 自利性业绩归因的危害

 1.3 自利性业绩归因研究的必要性

第2章 归因理论

 2.1 归因的理论发展历程

 2.2 自利性业绩归因理论

 2.3 代理矛盾与自利性业绩归因的关系

第3章 文献回顾

 3.1 自利性业绩归因行为是否存在

 3.2 影响自利性业绩归因行为的因素

 3.3 自利性业绩归因的经济后果

 3.4 文献综述小结

第4章 实证研究框架

 4.1 自利性业绩归因行为研究

 4.2 自利性业绩归因的市场反应研究

 4.3 实证研究框架和章节安排

第5章 自利性业绩归因的取值模型

 5.1 Salancik and Meindl模型

 5.2 年报中发现的反向归因模式

 5.3 创新取值模型

第6章 外部环境巨幅波动情境下的自利性业绩归因案例研究

 6.1 引言

 6.2 东方锅炉案例分析

 6.3 莲花味精案例分析

第7章 自利性业绩归因与盈余管理的同步性研究

 7.1 问题的提出

 7.2 业绩归因倾向与盈余管理关系的理论解释

 7.3 业绩归因倾向与盈余管理关系的实证研究

 7.4 研究结论

第8章 代理矛盾类型对自利性业绩归因的影响研究

 8.1 引言

 8.2 文献回顾

 8.3 美、中、日股权结构的差异研究

 8.4 代理矛盾类型的影响研究

第9章 股权激励对自利性业绩归因的促进作用研究

 9.1 引言

 9.2 我国上市公司股权激励的实施现状

 9.3 理论推导和文献综述

 9.4 股权激励对自利性业绩归因的影响研究

 9.5 股权激励制度下自利性业绩归因对股价的影响

 9.6 研究结论

第10章 控股股东变更对自利性业绩归因的促进作用研究

 10.1 引言

 10.2 文献回顾

 10.3 研究设计与检验

 10.4 关于研究结论的讨论

第11章 公司内部治理对自利性业绩归因的限制作用研究

 11.1 引言

 11.2 大样本下自利性业绩归因是否存在

 11.3 公司内部治理对自利性业绩归因倾向的限制研究

第12章 自利性业绩归因对公司股价的影响研究

 12.1 引言

 12.2 绩差公司是否存在自利性业绩归因行为

 12.3 股价反应研究

 12.4 关于研究结论的讨论

第13章 汇率单边升值情境下的市场反应研究

 13.1 问题的提出

 13.2 文献回顾

 13.3 研究假设的提出

 13.4 研究设计

 13.5 实证结论

 13.6 研究总结及启示

第14章 实证研究汇总

 14.1 研究目标回顾

 14.2 研究结论汇总

 14.3 关于研究结论的讨论

第15章 实证研究的创新、局限和展望

 15.1 研究创新

 15.2 研究局限

 15.3 研究展望

参考文献