王辉耀、路江涌编著了《中国海归创业发展报告(2012版No.1)》在大量实地访谈、问卷调查和政策梳理的基础上，分析了海归回国发展的优劣势，比较了海归创业和本土创业面临的机会和挑战，专题研究了海归创业成功的突破口。在全面把握当前海归大潮中海归发展的现状、政策和趋势的基础上，为海归回国发展描述整体情况、梳理政策脉络、提出多角度和操作性建议及理论指导。本书结合中国与全球化研究中心和北京大学光华管理学院创新创业中心在海归人才发展领域多年积累的研究优势和社会影响，综合权威专家和机构的学术影响力、社会影响力和政策影响力，为我国海归创业者、海归研究者和政策决策者提供实践指导、学术资料和决策参考。

为反映我国海归创业发展的最新情况和梳理国家鼓励海归发展的最新政策，王辉耀、路江涌编著了《中国海归创业发展报告(2012版No.1)》。全书由总报告、调查篇、专题篇、政策篇和附录五大部分构成。

总报告即《中国海归创业的特点、现状、趋势和政策》，综述了我国海归创业的五个特点、海归创业现状、海归创业趋势和海归创业政策的最新发展，为读者了解我国海归创业基本情况提供了一个较为全面的框架。

《中国海归创业发展报告(2012版No.1)》中调查篇是对总报告中海归创业现状的细化解读，由《中国海归回国动因、障碍及政策效果分析》、《海归双元文化和海归再本土化研究》和《海归就业和创业情况分析》三篇文章构成，是基于2012年最新针对海归人才的大规模调查问卷进行的细致分析。

专题篇是针对我国海归创业企业与民营企业对接合作以及海归创业企业和民营企业异同的专题研究，由《中国海归创业企业与民营企业对接合作研究》和《中国海归创业企业与民营企业对比分析》组成，分别就两类企业的优劣势以及如何通过深入合作来实现优势互补进行研究。

政策篇是对总报告中海归发展政策的深入探讨，由《完善中国海归人才引进政策的建议》和《促进中国海归人才更好发展的政策建议》组成，分别从完善我国引进海外高层次人才相关法律、完善中国绿卡制度、完善海外高层次人才引进工作机制、更好吸引海外人才、“千人计划”吸纳人文学科的高端人才等招才引智政策、推动海归创业与本土民企对接合作、通过“人才环流”突破企业国际化人才瓶颈、建立国家高技术创新平台以促进海归发展等方面提出政策建议。

附录之《我国海外人才政策体系》详细梳理了自2008年底出台“千人计划”，到2010年发布《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》为止的中央和地方出台的代表性海归发展鼓励政策。

Ⅰ 总报告

 1 中国海归创业的特点、现状、趋势和政策

一 海归创业特点研究

二 海归创业现状分析

三 海归创业趋势分析

四 海归创业政策综述

Ⅱ 调查篇

 2 中国海归回国动因、障碍及政策效果分析

 3 海归双元文化和海归再本土化研究

 4 海归就业和创业情况分析

Ⅲ 专题篇

 5 中国海归创业企业与民营企业对接合作研究

 6 中国海归创业企业与民营企业对比分析

Ⅳ 政策篇

 7 完善中国海归人才引进政策的建议

 8 促进中国海归人才更好发展的政策建议

Ⅴ 附录

 9 我国海外人才政策体系

 10 后记