《职业道德与工作价值观》由王英红编著，根据《公民道德建设实施纲要》和全总职工素质建设工程五年规划中有关职业道德的要求进行编写，在清晰阐述职业道德基本要求的同时，以典型案例为导引，具有很强的针对性、实用性、可读性和可操作性，尤其适合员工自我提高和工会、企业对员工进行培训。

第一章 职业与职业道德

 第一节 职业，人生的舞台／2

一、什么是职业／2

二、职业对人生的意义和价值／2

三、如何取得职业的成功／3

 第二节 职业道德与职工职业发展／5

一、职业道德的内涵／5

二、职业道德的本质与特征／7

三、职业道德的构成要素／9

四、社会主义职业道德的规范体系和基本要求／10

 第三节 职工职业道德与企业发展／12

一、职工职业道德对企业发展的重要性／12

二、企业职工职业道德教育／14

第二章 职工工作价值观与企业价值观

 第一节 价值观概述／22

一、什么是价值观／22

二、价值观的特点／23

三、价值观是如何形成的／23

四、价值观的作用／25

五、树立正确价值观的意义／28

 第二节 职工工作价值观／28

一、工作价值观的内涵／28

二、工作价值观的种类／30

三、树立正确的工作价值观／31

 第三节 企业价值观／36

一、什么是企业价值观／36

二、企业价值观的发展历程／37

三、企业价值观对企业发展的意义／38

四、企业价值观在企业经营管理中的地位和作用／42

五、企业价值观对职工工作价值观的影响／43

六、企业价值观确立的基本要求和途径／44

第三章 敬业，抓住企业给你的机会 ／53

 第一节 敬业的内涵／54

一、什么是敬业精神／54

二、敬业精神的基本要求／54

三、敬业的表现／55

四、敬业精神对社会主义经济和社会发展的重要性／57

五、企业培养职工敬业精神的途径与方法／60

 第二节 敬业的重要性／62

一、为什么我们要敬业／62

二、敬业的意义／64

 第三节 怎样才能培养良好的敬业精神／68

一、保持敬业的态度／68

二、坚持职业信仰／69

三、坚守职业责任／71

第四章 忠诚是付出更是回报

 第一节 忠诚，职业门票／80

一、什么是真正的忠诚／80

二、忠诚无价／81

三、企业青睐忠诚的职工／84

 第二节 走上忠诚之路／87

一、诚实做人，忠诚做事／87

二、专一的态度，专业的精神／89

三、尽己之心，奉献才能／90

第五章 遵守职业纪律，从我做起 ／95

 第一节 纪律的内涵／96

一、职业纪律的概念、特征和作用／96

二、职业纪律的范围和种类／96

三、职业纪律的法律依据／97

四、企业制定劳动纪律应注意的问题／97

 第二节 纪律的重要性／99

一、守纪是现代职业人的美德／99

二、纪律是企业制胜的法宝／101

 第三节 做一个守纪守规的现代职工／104

一、遵守时间认真出勤／104

二、学习岗位规范／104

三、严格执行技术操作规程／105

四、保守商业秘密／106

第六章 合作才能拥抱成功

 第一节 合作的内涵／110

一、合作的含义／110

二、职场讲竞争更要合作／111

 第二节 合作的重要性／112

一、合作是现代企业发展的内在要求／112

二、合作精神是保证事业成功的基础／113

 第三节 培养自己的团队合作精神／115

一、团队合作精神，制胜的法宝／115

二、培养共事精神，与团队共创事业／115

三、培养和谐精神，与团队并肩奋斗／117

四、培养服从精神，与团队共同成长／117

第七章 节约，现代企业职工应具备的素质

 第一节 节约的内涵／124

一、节约的含义及时代特征／124

二、节约的价值／125

 第二节 节约的重要性／127

一、节约是现代社会文明的体现／127

二、节约，一种每个人不可少的美德／127

三、节约关系企业兴盛和国家发展／128

 第三节 让节约成为生活和工作的一部分／131

一、节约应从细节做起／131

二、培养节约意识，引导节约行动／132

三、掌握节约技术，构建节约型社会／132

四、遵守节约理念，环境友好和谐／133

五、节约型社会需要“九牛爬坡，各个出力” ／134

第八章 职业化需要塑造，专业化需要坚守 ／139

 第一节 我们离职业化有多远／140

一、职业化的内涵／140

二、职业化能给我们带来什么／14l

三、如何实现职业化／142

 第二节 科学管理自己走向职业化／143

一、培养职业化的素养／143

二、提升职业素养和职业化水平／148

三、提升自己的职业能力／150

后记／155