管理活动千差万别，但在处理具体问题时也有共性规律可循。管理学是揭示管理活动的基本理论、基本思想、基本规律和基本方法的一门科学，旨在培养受教育者的基本管理能力、管理艺术和素质。《管理学基础》以管理与管理学的基本问题为切入点，以决策、计划、组织、领导、控制和创新六大管理职能为基本框架，共设置七章。本书由黑龙江农业经济职业学院姜桂娟老师担任主编。

《管理学基础》注重对受教育者管理思想的培养、管理技能的训练、管理艺术的熏陶和管理素质的训练。它以管理与管理学的基本问题为切入点，以决策、计划、组织、领导、控制和创新六大管理职能为基本框架，共设置七章。

本书针对高职高专教育的特点，以实用够用为原则，围绕各管理环节编写应知应会的管理知识和技能，突出能力素质培养，设置了知识目标、技能目标、导入案例、管理案例、管理智慧、管理专栏、知识检测、技能训练、相关链接等板块，便于强化学生对管理知识的理解和技能的掌握。通过体系、内容和体例的创新，力争使教材编写体现出“引导、感悟、训练”一体化的特色。

《管理学基础》可作为高职高专院校、成人高校学生学习管理理论知识和技能的教科书，同时可作为自学考试、函授及在职人员培训的参考教材，也可作为管理学爱好者的读物。本书由黑龙江农业经济职业学院姜桂娟老师担任主编。

第一章 管理与管理学的基本问题

 知识目标

 技能目标

 导入案例

 第一节 管理的实质

 第二节 管理者及其素质要求

 第三节 管理的范围与过程

 第四节 管理的目标与手段

 第五节 管理环境与资源配置

 第六节 管理的基本原理、机制与方法

 第七节 管理学的产生与发展

 小结

 知识检测

 技能训练

 相关链接

 参考文献

 参考答案

第二章 决策

 知识目标

 技能目标

 导入案例

 第一节 决策概述

 第二节 决策流程

 第三节 决策方法

 小结

 知识检测

 技能训练

 相关链接

 参考文献

 参考答案

第三章 计划

 知识目标

 技能目标

 导入案例

 第一节 计划概述

 第二节 计划的编制程序

 第三节 制订计划的方法

 小结

 知识检测

 技能训练

 相关链接

 参考文献

 参考答案

第四章 组织

 知识目标

 技能目标

 导入案例

 第一节 组织概述

 第二节 组织设计

 第三节 组织运行

 第四节 组织变革

 小结

 知识检测

 技能训练

 相关链接

 参考文献

 参考答案

第五章 领导

 知识目标

 技能目标

 导入案例

 第一节 领导概述

 第二节 领导理论

 第三节 领导方式与领导艺术

 第四节 激励

 第五节 沟通

 小结

 知识检测

 技能训练

 相关链接

 参考文献

 参考答案

第六章 控制

 知识目标

 技能目标

 导入案例

 第一节 控制概述

 第二节 控制的程序

 第三节 控制的方法

 小结

 知识检测

 技能训练

 参考文献

 参考答案

第七章 创新

 知识目标

 技能目标

 导入案例

 第一节 创新概述

 第二节 管理创新

 第三节 技术创新

 小结

 知识检测

 技能训练

 参考文献

 参考答案