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| 书名 | 阿尔伯特·哈伯德全书(1) |
| 分类 | 人文社科-心理-心理学百科 |
| 作者 | (美)阿尔伯特·哈伯德 |
| 出版社 | 中国商业出版社 |
| 下载 |  |
| 简介 | 编辑推荐 《阿尔伯特·哈伯德全书(1)》是一本劝告员工如何敬业和勤奋工作的图书，然而一个世纪以来，却在更为广泛的领域被人们所应用。 对于管理者来说，本书能够给自己的团队一些重要的启示。 100多年来人们并没有多少改变，不是吗？每一次我把任务交给别人的时候，他们总是要问我一堆问题，每当此时。我总是马上对自己说：“这个可怜的人不能把信送给加西亚。” 能把信送给加西亚的人是很稀少的。很多人满足干平庸的现状、对此我无法理解。你正在走向成功因为你下定决心要成功：你正在走向成功因为你选择生活而不是让生活选择你。为自己选择。你可以选择“做一天和尚撞一天钟”的生活，也可以选择一个完美的生活。 内容推荐 《阿尔伯特·哈伯德全书(1)》是深受喜爱的职业成功学家阿尔伯特·哈伯德的全集，收录了已经出版过的他的著作和一些还没有出版过的作品，如加西亚将军的回信，美国总统麦金莱赞扬罗文的公开信等。 哈伯德在1899年写出了人类历史上不可思议的畅销书《致加西亚的信》，本书以各种文字在全世界流传了100多年，2000年，被美国《哈奇森年鉴》和《出版商周刊》评选为世界最畅销图书第六名。在写完《致加西亚的信》后，哈伯德又写了本书的姊妹篇：《怎样把信送给加西亚》、《自动自发》、《一生的智慧》、《鼓舞人心的剪贴本》等著作。这些著作中推崇的敬业、忠诚、勤奋、自信、主动性等思想观念影响了一代又一代人，一个国家又一个国家。这些作品除更加深入地阐释哈伯德的职业思想外，还用诗一样的语言，阐发了众多足以激励人类灵魂和精神的人生智慧、生命真谛。这些作品随着时间的推移、社会的变迁而越发显得光芒四射、撼人心魄。 目录 上篇：怎样把信送给加西亚——《致加西亚的信》 一本改变世界的书 致加西亚的信 我是如何把信送给加西亚的 安德鲁·罗文介绍 加西亚的回信——我赞赏这个年轻人 美国总统的公开信——一个合格的信使 下篇：企业需要什么样的员工——《致加西亚的信》续篇 1915年原版序 一将员工的追求融入企业的长远发展之中 第一章 职业是人的使命所在 职业是一种天职 职业是上帝的安排 生命的价值在于职业 职业是人的使命所在 树立你的职业使命感 第二章 为更高的目标工作 明确目标到达彼岸 明确自己的目标 制定一个明确的目标 选择最适合自己的目标 目标激发潜能 咬定一个目标不放松 带好自己的工作地图 第三章 热爱自己的工作 记住，这是你的工作 聪明人会善待自己的工作 选择每一天的态度 不要看不起自己的工作 工作着快乐着 第四章 正确对待自己的工作 不要满足尚可的工作表现 成为自己领域的专家 每一件事都值得我们去做 尊重自己的工作 做最优秀的员工 第五章 个人与企业的双赢 轻视公司就是轻视你自己 不要与自己的组织对立 以管理者的心态对待公司 第六章 对工作要积极主动 拥有积极主动的意识 主动一步 率先主动 主动使你突出 主动开拓 让主动成为一种习惯 积极主动需要全力以赴 第七章 勤奋工作 让我们勤奋工作 勤奋刻苦，努力工作． 成功源于勤奋 像罗马人一样勤奋 勤奋成就一切 第八章 做个忠诚的员工 忠诚的人才能获得重要 如果你是忠诚的，你就会成功 做忠诚的员工 一盎司忠诚相当于一磅智慧 忠诚就是竞争力 第九章 敬业为魂 懂得敬业的人才会工作 敬业是人的使命所在 敬业的态度 敬业使你更受欢迎 拥有敬业心 敬业才能乐业 第十章 充满激情地工作 拥有火一般的热忱 带着激情去工作 激情是前进的动力 热情是工作的灵魂 始终保持激情 第十一章 追求卓越 你害怕失业吗 换工作前先换一下心情 我们可以选择卓越 因为专业，所以卓越 从优秀到卓越 不断追求卓越 试读章节 我是如何把信送给加西亚的 安德鲁·罗文 人们在做事情时，常常会受到批评带、中伤和误解。从某种意义来说是对那些伟大杰出的人物的一种惩罚；当然，杰出无须证明。证明自己杰出的最有力证据就是能够容忍谩骂 而不去报复他人——自己种下分歧的种子，必会自食其果。 因为有了安德鲁·罗文的英雄传奇，阿尔伯特·哈伯德 才创作了不朽的名作《致加西亚的信》。 让我们通过这部作品获取一种进取心，在这种追求中获得一种动力。我们自己即使付出再多的代价，为了国家也在所不惜。无论渺小还是伟大，为了国家利益，为了生活更美好，让我们做好本职工作，推进自己的事业吧！ ——哈里斯 “到哪里能找到把信送给加西亚的人?”美国总统麦金莱问情报局长阿瑟。瓦格纳上校。上校迅速答道：“我有一个人——一个年轻的中尉，他叫安德鲁·罗文。如果有人能把信送给加西亚，那么他就是罗文。” “派他去!”总统下命令说。 当时，美国正在与西班牙交战，总统急切地希望得到有关情报。他认识到美国军队必须和古巴的起义军密切配合才能取得胜利。他需要掌握西班牙军队在岛上的部署情况，包括士气、军官尤其是高级军官的性格、古巴的地形、一年四季的路况，以及西班牙军队和起义军及整个国家的医疗状况、双方装备等等。除此之外，还希望了解在美国部队集结期间，古巴起义军需要什么样的帮助才能困住敌人，以及其他许多重要情报。 “派他去!”总统的命令就三个字，如同上校的回答一样，干脆果断。当务之急就是找到把信送给加西亚的人。 大约过了一小时以后，时值中午，瓦格纳上校通知我下午一点钟到军部去。到了军部，上校什么也没说，带我上了一驾马车，车棚遮得严严实实的，看不清行驶的方向。车里光线幽暗，空气也很沉闷，上校首先打破了沉默，问道：“下一班去往牙买加的船何时出发呀?” 我迟疑了一分钟，然后回答他：“一艘名为安迪伦达克的轮船明天中午从纽约起航。” “你能乘上这艘船吗?”上校显得很急切。 上校一向很幽默，我想他不过是在开玩笑，调节一下气氛，于是半开玩笑地回答：“是的!” “那么就准备出发吧!”上校说。 马车停在一栋房子前，我们一起走到大厅。上校走进里面的一间屋子，过了一会儿，他走到门口，招手让我进去。在一张宽大的桌子背后，姜国总统正坐在那里。 “年轻人，”总统说，“我选派你去完成一项神圣的使命——把信送给加西亚将军。他可能在古巴东部的一个地方等你。你必须把情报如期安全地送达，这事关美利坚合众国的利益。” 这时候，我才认识到瓦格纳上校并非开玩笑，活生生的事实摆在面前，我的人生正面临着一次严峻的考验。但是，一种军人崇高的荣誉感充满了我的胸膛，已经无法容纳任何的犹豫和疑问。我静静地站立在那里，从总统手中接过信——给加西亚将军的信。 总统说完了以后，瓦格纳上校补充说道：“这封信有我们想了解的一系列问题。除此之外，要避免携带任何可能暴露你身份的东西。历史上有太多这样的悲剧，我们没有理由冒险。大陆军的内森·黑尔、美墨战争中的里奇中尉都是因为身上带着情报而被捕的，不仅牺牲了生命，而且机密情报又被敌人破译了。我们决不能失败，一定要确保万无一失。没有人知道加西亚将军在哪里，你自己得想办法去寻找他们，以后所有的事全靠你自己了。” “下午就去做准备，”瓦格纳上校紧接着补充说，“军需官哈姆菲里斯将送你到金斯敦上岸。之后，如果美国对西班牙宣战，许多战略计划都将根据你发来的情报，否则我们将一无所从。这项任务全权交给你一个人去完成，你责无旁贷，必须把信交给加西亚。火车午夜离开，祝你好运!” 我和总统握手道别。 瓦格纳上校送我出门时还在叮嘱：“一定要把信送给加西亚!” …… 序言 出版者手记 《阿尔伯特·哈伯德全书》是深受喜爱的职业成功学家阿尔伯特·哈伯德的全集，收录了已经出版过的他的著作和一些还没有出版过的作品，如加西亚将军的回信，美国总统麦金莱赞扬罗文的公开信等。 哈伯德在1899年写出了人类历史上不可思议的畅销书《致加西亚的信》，该书以各种文字在全世界流传了100多年，2000年，被美国《哈奇森年鉴》和《出版商周刊》评选为世界最畅销图书第六名。在写完《致加西亚的信》后，哈伯德又写了此书的姊妹篇：《怎样把信送给加西亚》、《自动自发》、《一生的智慧》、《鼓舞人心的剪贴本》等著作。这些著作中推崇的敬业、忠诚、勤奋、自信、主动性等思想观念影响了一代又一代人，一个国家又一个国家。这些作品除更加深入地阐释哈伯德的职业思想外，还用诗一样的语言，阐发了众多足以激励人类灵魂和精神的人生智慧、生命真谛。这些作品随着时间的推移、社会的变迁而越发显得光芒四射、撼人心魄。只要有人类社会及各种组织存在，这些作品中所弘扬的勤奋、敬业、忠诚、自信等职业精神和闪光的人生哲理就具有普遍永久的价值和魅力。 哈伯德的职业思想上承美国开国元勋富兰克林在其自传和《穷理查历书》中阐释的勤俭、忠诚等商业精神，下启当代伟大社会学家马克斯·韦伯在《新教伦理与资本主义精神》中总结的美国人勤奋、视获取财富为上帝使命的新教精神。哈伯德的职业思想是美国精神的基石之一，是美国商业之所以繁荣强大的精神资源之一。哈伯德本人，也与富兰克林、爱默生、马丁·路德·金、戴尔·卡耐基一样，成为美国文化的象征、世界青年的偶像。 书评(媒体评论) 《把信送给加西亚》-书究竟有何价值，竟能在世界范围内引起如此大的轰动？原来——在管理者眼中，它能够帮助自己在职场中脱颖而出；在公务员眼中，它是培养敬业精神的必读书…… ——威廉·哑德利 |
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