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魏新、张春虎主编的这本《人力资源管理概论(第2版)》是21世纪高等学校管理类教材。教材共分十二章,内容包括:人力资源有关概念、工作分析、人力资源战略规划、胜任力模型、招聘管理、培训与开发、战略性绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、员工关系管理、人力资源外包、跨文人力资源管理。
第一章 人力资源有关概念
第二章 工作分析
第三章 人力资源战略规划
第四章 胜任力模型
第五章 招聘管理
第六章 培训与开发
第七章 战略性绩效管理
第八章 薪酬管理
第九章 职业生涯管理
第十章 员工关系管理
第十一章 人力资源外包
第十二章 跨文化人力资源管理
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