国有企业防腐保廉知识问答编写组编写的《国有企业防腐保廉知识问答》共包括两大方面内容：一是国有企业廉洁纪律和违纪处理的相关纪律知识，二是国有企业腐败犯罪与查处的相关法律知识。全书采取纪在法前、由轻到重的次序进行编排。为方便国企人员阅读、理解，采取问答的形式，尽量做到通俗易懂，在全面解读国企廉洁纪律、制度、管理措施以及违纪处理的相关知识的同时，着重对腐败犯罪的法律界限、立案标准、量刑标准和处罚作了全面详解，并结合具体案例，解难答疑，明确区分哪些行为合法、哪些行为违法、哪些行为是犯罪，供国企人员具体参考使用。

本书可供国有企业、事业单位开展廉洁教育、法制教育、预防腐败学习使用，也可作为国企人员案头用书和辅助读物，从而起到倡导和促进廉洁、防腐、保廉作用，以减少违纪违法、腐败犯罪的风险。

国有企业防腐保廉知识问答编写组编写的《国有企业防腐保廉知识问答》采取问答的形式，详细解读国企工作相关的廉洁纪律、制度、管理措施以及违纪违法处理的相关知识，并结合具体案例解疑释惑。全书紧贴国企工作实际，内容丰富，结构科学，具有很强的现实针对性，对于广大国有企业人员深入学习纪律规定和法律知识，牢固树立依法合规、廉洁从业意识，具有重要参考价值。

本书具有较强的知识性、实用性，可供国有企业开展廉洁教育、法纪教育时使用；也可作为业务辅导，供国企纪检监察工作人员、检察机关工作人员开展国企腐败防治工作时参考。

第一章 国有企业廉洁纪律与廉洁管理

 一、公务回避

1.国有企业领导人员在什么情况下应当实行任职回避

2.国有企业领导人员有哪些方面的公务回避要求

3.国有企业领导人员严禁为亲属从事哪些活动

4.国有企业领导人员违反回避规定的，如何处理

 二、七项纪律要求

1.国有企业领导人员不得有哪七项行为

2.国有企业领导人员利用职务上的便利通过同业经营或者关联交易为本人或者特定关系人谋取利益的，如何处理

3.国有企业领导人员相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件的，如何处理

4.国有企业领导人员在企业资产整合、引入战略投资者等过程中，利用职权谋取私利的，如何处理

5.国有企业领导人员擅自以企业资产提供担保的，如何处理

6.国有企业领导人员擅自将企业资金、证券等金融性资产委托他人管理投资的，如何处理

7.国有企业领导人员利用企业上市或者上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益的，如何处理

8.国有企业领导人员授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告的，如何处理

9.国有企业领导人员违反规定自行决定本级领导人员薪酬或者滥发补贴和奖金的，如何处理

10.国有企业领导人员违反规定兼职或者兼职取酬的，如何处理

 三、廉洁从业规定

1.国有企业领导人员不得有哪些滥用职权、损害国有资产权益的行为

2.国有企业领导人员不得有哪些利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为

3.国有企业领导人员不得有哪些侵害公共利益、企业利益的行为

4.国有企业领导人员不得有哪些违规进行职务消费的行为

5.国有企业领导人员不得有哪些违反作风建设要求的行为

6.谁是实施廉洁从业规定的主要责任人

7.执行廉洁从业规定的监督制约机制有哪些

8.国有企业领导人员违反廉洁从业规定应如何处理

9.中央企业各级领导人员不得有哪些滥用职权、损害国有资产权益的行为

10.中央企业各级领导人员不得有哪些利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为

11.中央企业各级领导人员不得有哪些滥用经营管理权的行为

12.中央企业各级领导人员不得有哪些违反选拔任用干部规定的行为

13.中央企业各级领导人员兼职有何专门要求

14.中央企业各级领导人员不得有哪些违反企业薪酬管理规定的行为

15.中央企业各级领导人员职务消费有何专门规定

16.中央企业各级领导人员不得有哪些违反财经纪律的行为

17.中央企业各级领导人员违反廉洁从业规定的，有哪些特别处理措施

18.中央企业廉洁准入规定实施办法中的关系出资人权益的重大事项指的是什么

19.中央企业廉洁准入规定实施办法中的重要人事任免事项指的是什么

20.中央企业廉洁准人规定实施办法中的兼职所得包括什么

21.中央企业廉洁准入规定实施办法中的关系职工切身利益的重大事项指的是什么

 四、“小金库”管理

 五、企业管理与国资监管

 六、企业资产损失追究

 七、厂务公开

 八、“三重一大”事项

 九、公务接待

 十、勤俭作风

 十一、审计监督

第二章 国有企业违反廉洁纪律的处理

第三章 国有企业腐败犯罪

第四章 国有企业腐败犯罪与非罪的界限

第五章 国企腐败犯罪如何查处

第六章 国企腐败犯罪立案、量刑标准