第一部分 制度比较和启示

 中美公务员制度之比较

 美国公务员考核制度的启示与借鉴

 美国警察制度特点分析及其对中国警务工作的启示

 全面实施创新驱动战略，加快建设创新型广东——美国技术创新公共政策研究及启示

 深化行政审批制度改革以转变政府职能的思考

 美国行政管理制度对我国的启示

 我国城市化进程与土地制度

 从欧洲历史看美国政治制度选择的基因

第二部分 执政理念和创新政策借鉴

 官僚主义及其治理的思考——基于官僚主义形成机理的视角

 浅析快速面对新闻危机的正确态度

 广东省义务教育均衡发展的推进策略研究

 完善广东省城乡居民社会养老保险制度的思考

 浅论广东省产业政策的制定实施

 学习借鉴美国经验，创新政府公共管理

 借鉴美国公共服务理念，围绕“三个定位、两个率先”目标，加强广东服务型政府建设

 加大招才引智，促进创新驱动——美国硅谷创新型经济带来的启示

第三部分 基层治理经验和启示

 美国基层社区公共事务管理的经验与启示

 美国医学生培养模式对我国卫生人才队伍建设的启示

 结合美国水资源管理有关情况 浅探如何加强广东省水资源管理

 学习美国先进经验助推梅州振兴发展——赴美国乔治城大学培训心得体会

 美国经验对梅州实施品牌战略的启示

 浅论政府职能转型视野下基层公务员的公共服务能力建设——以韶关市曲江区为例

后记

郑德涛、林应武编著的《制度比较与政策借鉴--公务员干部管理培训美国班论文集》由广东省人力资源和社会保障厅（广东省公务员局）综合管理与培训处和中山大学政治与公共事务管理学院组织编辑，是“广东省公务员美国乔治城大学专题研究班”第一期的培训研究论文。学员们用论文的形式，运用所学公共管理理论并结合美国公共管理经验来深入探讨广东公共管理实践，涉及公务员体制改革、制度创新、社会政策和公共治理等各个方面，对我国和广东省改革开放进程中面对的诸多公共管理具体问题进行了积极的思考，对转变观念、提高公共服务意识、不断提高自身公共管理与服务的水平和能力等问题进行了分析和探索。