物业经营具有知识性、综合性、创造性、复杂性、收益性等特点,需要大量的法律、租赁、估价、测量、咨询、策划等专业人才为用户提供综合服务,而这需要不断培养专业化、高素质和具有优秀服务意识的员工,建立一支具有丰富物业管理经验和先进物业管理理念的专业团队。物业公司的竞争实力不仅是资本的实力,更重要的是人才的实力。物业管理专业知识和理论的完善对人才培养具有重要意义。鉴于此,编写此书,旨在对物业管理理论在实践中的运用进行探索。
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