本书以高校党建为重点，从领导班子建设、干部队伍建设、干部教育培训、基层党建、学生党建、思想政治工作、党风廉政建设等七个方面横向展开，进行了全方位、多视角的回顾总结。另外，还专门列出普教系统党建工作一章，体现了教育系统党建工作的系统性和完整性。

序言

第一章 高校领导班子建设谱新篇

 第一节 新世纪上海高校加强领导班子建设的深刻背景

一、加强党的执政能力建设的必然要求

二、高等教育进入重要战略机遇期的现实需要

三、高校领导班子加强自身建设的自觉追求

 第二节 新世纪上海高校加强领导班子建设的创新思路

一、实现高校领导体制与领导方式的重大转变

二、树立科学发展观基础上的正确政绩观

三、探索加强高校领导班子建设的长效机制

 第三节 新世纪上海高校加强领导班子建设的生动实践

一、加强学习研究，提高高校领导班子的领导能力

二、积极探索实践，完善高校党委领导下的校长负责制

三、注重监督约束，加大高校领导班子廉政建设的力度

【经验与启示】

一、高校领导班子建设的关键是加强能力建设

二、高校领导班子建设的重点是加强作风建设

三、高校领导班子建设的根本是加强制度建设

第二章 高校干部人才队伍建设创新路

 第一节 深化干部人事制度改革，努力实现干部工作的科学化、民主化、制度化

一、严格贯彻《条例》精神，扩大干部工作中的民主取得重大进展

二、完善工作制度，干部选拔任用和管理工作的监督取得显著成效

三、建立保持公道正派的长效机制，组织部门和党务干部队伍的自身建设取得新的成绩

 第二节 坚持一手抓配备，一手抓后备，增强干部队伍的合力和活力

一、优化干部队伍结构，提高干部队伍整体素质

二、探索后备干部的选拔培养机制，增强干部队伍活力

三、建立流动机制，改善干部队伍结构

 第三节 坚持党管人才原则，切实加强高层次创造性人才队伍建设

一、进一步完善党管人才的工作机制，加快构建人才服务平台

二、以领军人才为重点，加强创新型高层次人才队伍建设

三、加强人才培训教育，促进高层次创造性人才健康成长

【经验与启示】

一、坚持党管干部原则与走群众路线相结合，是实现干部工作科学化、民主化、制度化的必然要求

二、从战略高度规范后备干部选拔培养，是加强新形势下干部队伍建设的必然要求

三、坚持党管人才原则，是增强党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求

第三章 高校干部教育培训迈新步

 第一节 努力形成干部教育培训的新格局

一、党的事业全局和党的自身建设的迫切需要

二、上海高等教育大发展的内在要求

三、建立适合本系统特点的教育培训新格局

 第二节 准确把握大规模培训干部工作的新要求

一、以发展着的马克思主义为指导，牢牢把握教育培训的正确方向

二、紧紧围绕党和国家的工作大局，不断增强教育的针对性和实效性

三、以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，牢牢把握教育培训的着力点

 第三节 不断探索干部教育培训的新模式

一、从教育系统实际出发，形成各类人员培训的新板块

二、创新培训方式，提高教育培训的质量和效益

三、加强培训工作规律性研究，促进培训工作的科学化

【经验与启示】

一、干部教育培训工作必须以先进理念作引领

二、干部教育培训工作必须以创新实践为基础

三、干部教育培训工作必须以求得实效为目的

第四章 高校基层党组织建设绘新图

 第一节 着力发挥院系党组织的政治核心作用

一、明确职责定位，建立健全院系党政分工协作、共同负责的工作机制

二、围绕中心工作，在服务大局中体现政治核心作用

三、加强自身建设，提高与发挥政治核心作用相适应的能力素质

 第二节 着力发挥党支部的战斗堡垒作用

一、创新党支部的设置形式，扩大党组织的覆盖面

二、以坚持和完善组织生活为抓手，规范和改进党支部活动方式

三、着力加强党支部书记队伍建设，增强党支部建设牵引力

 第三节 着力发挥党员的先锋模范作用

一、把握契机，认真开展高校保持共产党员先进性教育活动

二、着眼长远，着力构建党员经常性教育和管理的长效机制

三、体现实效，充分发挥高校党员的先锋模范作用

【经验与启示】

一、基层党组织建设必须坚持以执政能力建设和先进性建设为主线

二、基层党组织建设必须坚持以增强基层党组织的活力为着力点

三、基层党组织建设必须坚持以尊重党员的主体地位为立足点

第五章 高校思想政治工作开新局

 第一节 辅导员——高校思想政治工作的骨干力量

一、树立辅导员队伍建设的新目标

二、探索辅导员队伍工作的新途径

三、健全辅导员队伍发展的新机制

 第二节 思想政治理论课——高校思想政治工作的主渠道

一、适应新需要，加强高校思想政治理论课建设

二、探索新实践，推进高校思想政治理论课改革

三、巩固新成效，提升高校思想政治理论课水平

 第三节 师德建设一一高校思想政治工作的前提条件

一、高校师德建设的多角度意义

二、高校师德建设的多渠道实践

三、高校师德建设的多方面成效

【经验与启示】

一、遵循思想政治工作规律，不断提高思想政治工作水平

二、完善思想政治工作方式，不断创新思想政治教育模式

三、积累思想政治工作经验，及时巩固思想政治教育成果

第六章 高校学生党建工作奏新曲

 第一节 高校学生党建工作意义与地位的新认识

一、人才强国战略的实施决定了学生党建工作的重要性

二、党的事业发展的需要决定了学生党建工作的紧迫性

三、加强和改进思想政治工作决定了学生党建工作的必要性

 第二节 高校学生党建工作机制与方式的新探索

一、结合高校办学特点，探索全程化、全覆盖、递进式的培养教育模式

二、遵循党员发展规律，坚持标准化、规范化、公开化的质量保障机制

三、围绕党建核心地位，构建共配合、明责任、齐参与的党建工作体系

 第三节 高校学生党建工作作用与成效的新显现

一、入党积极分子和学生党员队伍不断壮大

二、学生党支部战斗力不断提升

三、党建育人的良好氛围进一步形成

【经验与启示】

一、重在创新，在“主动”上入手

二、教育贯穿，在“主体”上着眼

三、坚持标准，在“质量”上推进

第七章 高校党风廉政建设亮新招

 第一节 准确把握党中央反腐倡廉建设的新思路

一、协调反腐，党章 赋予纪委职能新要求

二、源头防腐，构建惩治预防体系新战略

三、依法治腐，反府倡廉制度建设新举措

 第二节 上海高校开展党风廉政建设的新实践

一、积极探索，反腐倡廉教育途径有新拓展

二、标本兼治，高校干部权力监督有新机制；

三、整合力量，查信办案力度质量有新提高。

 第三节 上海高教系统党风廉政建设的新成效

一、党风廉政建设领导体制和工作机制逐步建立

二、领导干部的从政行为不断得到规范

三、教育行业不正之风不断得到纠正

 【经验和启示】

一、反腐倡廉建设必须始终坚持围绕中心、服务大局

二、反腐倡廉建设必须始终坚持齐抓共管、形成合力

三、反腐倡廉建设必须始终坚持与时俱进、开拓创新

第八章 普教系统党建呈新貌

 第一节 明确党组织的地位作用，加强干部队伍建设

一、明确党组织地位作用

二、加强领导班子建设

三、注重青年干部培养

 第二节 开展主题教育实践活动，发挥党员先锋模范作用 

一、深入开展“凝聚力工程”

二、开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动

三、坚持以人为本，构建和谐校园

 第三节 加强教师队伍建设，全面提高教师素质

一、上海经济社会发展和课程教材改革对教师提出的新要求

二、加强教师队伍建设的具体内容

三、学校党组织在加强教师队伍建设中的作用

【经验与启示】

一、正确把握学校党政关系，注重建。设高素质领导班子是推进学校发展的关键

二、常抓党员教育，充分发挥党员的先锋模范作用是推进学校发展的保证

三、加强教师队伍建设，提高教师师德和育人能力是推进学校发展的基础

后记