书香一路伴你行，加赠书盒随身萌！

出差急行军！横跨东西日本！

这就是IT现场的现实！

  “你喜欢东日本还是西日本？”

立华突然抛出的这个问题，竟是通往严酷出差生活的开端！

分成东西两路的立华和工兵，任务是承接其他供应商的案子，负责到各个现场去安装通信设备。乍听是非常简单的业务，但在这个业界里却是难关重重。认知上的差异及安排上的疏失接踵而来，使得权限极低的两人陷入了困境……

《奋斗吧系统工程师(5)》的作者是夏海公司。

“你喜欢东日本还是西日本？”

立华突然抛出的这个问题，竟是通往严酷出差生活的开端！

分成东西两路的立华和工兵，任务是承接其他供应商的案子，负责到各个现场去安装通信设备。乍听是非常简单的业务，但在这个业界里却是难关重重。认知上的差异及安排上的疏失接踵而来，使得权限极低的两人陷入了困境。

最后又莫名其妙地来到工兵的老家。在工兵的妹妹登场后，事态变得更加无法收抬？！

《奋斗吧系统工程师(5)》内容介绍：萌起话题的SE残酷故事第五集！

《奋斗吧系统工程师(5)》的作者是夏海公司。

序

阶层1

阶层2

阶层3

阶层4

结案

后记

特别附录 立华贴心的IT说明教师

“业务确认完毕。你们可以解除待命。辛苦了。”

听见这句话的瞬间，樱坂T兵全身的紧张随之崩落。

他放下话筒，做了一个握拳的胜利姿势，然后抬头望着天花板。整个身体靠在椅背上，同时大口地深呼吸。短暂地绷紧嘴唇后——

“终于结束了——！”

他情不自禁地大叫。

十月一日星期四，下午十二点十分。骏河系统的办公室里。

工兵坐在sE部门的座位上。桌子上摆着好几张检查表、体制图，以及联络人一览。文件的标题是“Better Media公司总公司迁移项目-迁移当日资料”。没错，今天正是持续将近两个月的迁移项目，盼望已久的交货日。离开位于六本木的旧办公室，在新的总公司——有明的办公室里开始执行业务的日子。为了应付突发状况，客户吩咐自己在中午之前保持待命状态，而刚才便是解除待命的一通电话。

结束了，结束了，总算结束了。

工兵喃喃自语着，享受这句话所带来的余韵。一股快感慢慢地涌上全身。啊啊，成功了，我完成项目了。有生以来第一次担任PM所统筹的案子。

这并非轻松的工作。一开始自然是跌跌撞撞，而在决定DHcP设定作用域后，项目仍走了不少的冤枉路。客户负责人还是一副事不关己的态度，连金额跟合约的协调都全部丢给工兵去处理。时程错综复杂，被迫延后了好几次规格定案日。工兵内心不知道有多少次想放弃PM这个位子，但室见、药院，还有其他的成员却全力支援。大家并非相互推卸责任，而是团结一致地面对客户。真是的……这么杰出的团队，用在我这种菜鸟身上实在太浪费了。假如没有他们的帮忙，项目可能早就已经垮掉了吧，

“你啊，要是以为这种项目小组是常态，那就大错特错了。之前也说过，在商流上毫无关系的业者是陌生人。不，是热带草原上的肉食性动物。只要一个不小心，就会被对方咬住尾巴，将麻烦的事情统统推过来。像这次的做法，不见得每一次都能成功的。”

室见板起面孔这么告诫着。的确，这一次的情况很特殊。先是碰巧结识药院这样的丁程师，成功地找出彼此的共识。于是从EXEC SOL到骏河系统，最根本的项目体制才得以重新建立，从一般的角度来看，这简直是天方夜谭。只能说……自己所处的环境太得天独厚了。

但即便如此。

就算是这样。

完成一个项目的事实依旧没有改变。

项目经理樱坂工兵，顺利完成了出版社迁移项目。

呵。

嘴边带着笑意，工兵从座位上站起。他伸了个大大的懒腰，与对面隔间的海鸥四目相交。

这位黑头发、白皮肤，一身工作围裙打扮的助手微倾着头，露出不解的表情。

“工兵，你的心情好像很不错呢——”

“看得出来吗？”

“可以可以。”

海鸥点点头。

“打个比方，就像在空无一人的教室里，某初中生发现爱慕女同学的体育服一样。”

“啊——原来如此，实在很贴切……喂，这什么意思！我的表情有那么下流吗？！”

“如果配上声音，就是‘嘿嘿嘿，你尽管叫吧，反正这里不会有人听见的。哦哦，真可怜，你在发抖吗？立华还真是可爱啊。呵呵，好白嫩的肌肤’之类的表情。”

“那是什么表情啊？！”

表情丰富也该有个限度吧。

况且在空无一人的教室里，为何会突然冒出室见来？情境简直是乱七八糟……嗯？如果自己和室见是同班同学，那就没问题了吧？角色是班上某个好胜的女孩。平常很强势，看到她都避之唯恐不及，但在某次一起负责学校的活动(如学园祭的实行委员等)后便开始察觉到她的魅力。在这之后，一直未能向她传达爱意。到了毕业的前一天，在空无一人的教室里把她的体育服——

不行了，明明中途还是青春爱情喜剧，最后一下子就变态起来了。一旦衔接起来就立刻失去美感。

怎么会变成这样。

工兵叹了口气，摇摇头。

“是解决掉一项工作了。就是我和室见搞了两个月的案子。”

“莫非是……那个迁移案？”

“没错，就是这个。”

听见工兵的回答，海鸥睁大了眼睛。

“哦——这样不是很好吗？工兵你好像是整个案子的负责人对吧？原来已经顺利完成了啊。真是太厉害了——”

“这个……过奖过奖。”

虽然是很厉害没错。

工兵腼腆地抓抓头。

“正确来说，之后还要交付成果及举行结案会议，不过最大的难关总算渡过了。再加上其他案子也都告一段落，看来这个周末大概可以不用上班了。”

“也对，你这阵子周末也都一直加班呢——“

海鸥眨眨眼，感慨地这么表示。

“啊，这么说，工兵你是三天的连假对吗？明天是星期五，记得你好像已经申请补休了？”

“没错没错。”

工兵点点头。P7-10

樱坂。你认为一个SE，要如何才能长命百岁呢？

所谓的长命百岁……就是待在一间公司里不会发疯或自暴自弃，精神和肉体都能处于最稳定的状态。

……你不知道？很简单哦。

就是“不要没事找事做”。

如此而已。

嗯？你问我什么意思？

说得也是。樱坂，你有没有遇过这种状况？

假设你置身于超急件的案子当中，没日没夜地加班，不知熬了多少夜放弃了多少周休。有一天突然就结案了。一般来说，你应该很高兴才对吧。觉得终于可以喘口气，好好休息一下。

但不知道为什么，整个人就是静不下来。心情浮躁，不自觉会去检查还有什么事情没完成。啊啊，这份资料有点乱呢。对了，之前仃=过头，通知信好像只看到了一半吧。嗯……这份周报，遗漏的地方似乎还不少，得修正一下才行……诸如此类的，

当你这么拖拖拉拉的时候，下一个案子又来了。樱坂你根本没有休息的空当，就这样直接被下个案子绑住。而且由于工作的难度提高，要做的事情也比之前更多，如此反复下来，你不知不觉就累积了一个人根本无法完成的工作量。假如指派了其他人帮忙倒无所谓，若没有的话……你应该很清楚，总有一天会开天窗吧？爆炸，溃堤，整个完蛋。

就像车子无法突然静止一样，惯于忙碌的身心也很难回到日常的步调。心情将会变得越来越浮躁，认为闲暇是一种罪恶，于是便不断去寻找下一个工作。

可是樱坂，正如激情无法持久，心情也需要适时归零。脑内的安多芬～旦分泌过度，也会造成危害。持续处于紧绷的身体和意识，哪一天承受不住就会突然崩溃。这便是所谓的工作倦怠症。英语叫“Burnout”，总之就是“没油了”。

据我的观察，越是认真负责的工程师，就越容易遇到这种状况。认为自己必须提升工作效率及客户满意度，并熟悉业务相关知识的人才。充满干劲，主动积极地想完成案子的技术人员。没错，我指的就是你哦，樱坂。

咦？你问藤崎我是不是喝醉了？

真爱说笑，才一两升日本酒怎么可能会醉呢？这不过是暖暖身罢了……啊，服务生，麻烦再给我们各两合田酒。

嗯——刚才说到哪里了？

对对，就是“没油”的状况。

没有一台汽车可以永远跑下去，也没有任何人能毫不休息地工作。即便身体是铁打的，也得在适当的时候休息以养精蓄锐，补充汽油——也就是精神和体力。否则活不下去哪；

总而言之啊，我想说的是“不要去做那些多余的工作”。就算放着不管，其他的工作还是会找上门来，堆得像山一样高，根本没有必要让自己受罪。能休息时就乖乖休息，把补休消化掉，然后保留体力；这样一来，你才能平平安安地度过今后数十年的员工生涯。就像东京马拉松，你看过有人用五十米赛跑的速度跑完全程吗？一样的道理哦。

咦，你说室见？

啊啊，千万别学她哦。她可是那种熬了三天三夜之后还能跑到DC进行作业的人。身体构造完全不同，你就当做她是从另一个星球来的吧。要是你用她的方法去做事，要不了一个星期就会搞垮自己。包括我本人已经放弃了。以前有一次担任项目经理的时候，曾经陪她实际作业过……真的，根本别想回家。不但三餐只吃鲔鱼罐头，就算在没有冷气的环境里还是照常1二作。我真怀疑，她的背上该不会装了什么开关或者按钮之类的。樱坂，你经常脱室见的衣服来玩对吧？

她身上有没有什么奇怪的零件？

……咦，你没脱？拜托，别开玩笑了好吗？你之前不是还拿着她的袜子在办公室里跑来跑去的……嗯？那不一样？拿是拿了，但却另有苦衷？

算了。

我要再强调一遍，别强迫自己去找事情做。当手中没工作时就好好休息，充分地放松以准备迎接下一个工作；千万不要问“请问还有什么要做的”。保留力气，工作时最多拿出七成的干劲。如此一来，就算遇上突发性的作业或问题也能够从容应对，熬夜或假日出勤也不会搞坏身体了。

这样知道了吗？

嗯，既然这些话对你有帮助，我也觉得很欣慰。毕竟我可不想看到小组成员里出现伤兵啊。不不，你不用这么低头向我道谢。我和樱坂不是好朋友吗？

……话说回来，我刚说的那些闲暇时间里，有件事情想拜托你帮忙……可以吗？

啊，怎么还没说完你就想溜呢？别担心，这件事很简单，每个人都会做。大概只要两个人月{注：一人一个月的工作量)……不，是三到四个人月吧？哈哈哈，详细数字你就不用在意了。总之我们边喝酒边聊吧。服务生，麻烦来两瓶天狗舞……咦？樱坂，你跑哪去了？樱坂？

想辞职离开公司萁实很简单。最极端的方式只要先发出一封“多谢您的照顾”的邮件，然后接下来不去上班，自然而然就会被解雇了。毕竟公司也没有余力去雇用一个毫无工作意愿的员工，若非在专业技能上很难取代的人才，公司在开除这个人时就会比较爽快。

但若希望获得同事们的祝福(圆满离职)，离职日想要衔接下一家公司的上班日，或是打算留下一个完美的印象，那么状况就会变得复杂一些了。

假设一下，当你决定好转职的新公司后，为了一并答谢这段期间的照顾，于是便带着辞职信去见上司。对方会如何回答你呢？“这样啊？加油哦”？还是“哦哦，这家公司不错。真羡慕你啊”？不可能不可能。

“等一下。”

“你这么突然，我会很困扰的。”

“这个我做不了主。”

“你有什么不满意的吗？我们来谈谈吧。”

——大致上就像这样。要是一个弄不好，辞职信说不定会被撕个粉碎据说还有人被奖在会议室里。

也对，这是理所当然的反应。身为上司，必须考虑少了一个人之后，整个团队的执行率会变得如何？工作能否处理得来？接替的人员要怎么安排？等诸多的层面。而且若是给人造成一种部下出逃的印象，自身的管理能力就会遭到质疑。因此在听到“我要辞职”时，对方是不可能说处“是吗？加油哦”这种话来的。

所以，在我一度因转职的事情而引发冲突后，便学会开始编造离职的理由。

总而言之，就是让上司觉得“这样啊，那也没办法了”、“啊啊，这种离职理由不会损及我的名声”就行了。既然如此，直截了当地告知“我已经决定好下一个新工作了”就成了下下策。必须编出一段更有戏剧性，更能堵住对方嘴巴的故事。例如在离开某公司时，我就用了这样的理由：

“父亲需要人照顾，我必须返回老家。”

这样就很难反驳了吧。唔，其实我父亲现在仍然活蹦乱跳的，但公司的人是没有办法去确认话中的真假。实际上，对方也是二话不说就同意我离开了。

接着是某通信公司——

“我必须继承家业，请让我辞职。”

捏造出一个家业很不容易，但也是顺利过关了。

然后是某网络供应商——

“我决定出国去留学。”

令人惊讶的是，这个理由也过了。

然而，难关却是最后的某sier。那家公司的上司由于回家时的方向和我一样，所以我们经常一起去喝酒。于是在酒席上，我也就将个人隐私、近况、家庭成员等信息几乎透露给对方。当然，这么一来就知道我没有家业，不必照顾家人，也没有留学的打算。事到如今，这些已经不能当做我离职的借口了，。

我几乎快想破头。最后还是去提了离职。

“老实说，我现在有想做的事情……”

“哦，是什么？”

“我想要创业。”

“以前你说不喜欢力争上游，因为责任会越来越重。现在居然要创业？经营一家公司？”

“……”

以前的我真是多嘴。  “不，也不是那么庞大的计划。该怎么说呢？类似在发展自己的兴趣，算是个人事业吧。”

“把兴趣当成工作，实在无法苟同。这话不也是你说的吗？”

“这……这个，说是工作，也不像是工作……”

“完全听不懂。具体而言你想做什么？”

由于事前没想到对方如此穷追不舍，我一时之间不知所措。思考了十秒，二十秒，三十抄。面对上司投来的怀疑目光，我下意识脱口而出临时想到的借口：

“其……其实，我决定要当一个作家。现在正和编辑交涉中，预计很快就要出道了！”

或许是这个借口太荒谬，上司茫然张开嘴巴，沉默了好一会，才避之唯恐不及地叫我离开。他大概认为我“这么讨厌这家公司，甚至不惜编出那么烂的借口”吧。之后他并没有特别慰留，就帮我办理了，离职手续。

几年后——我在电击文库出道了。虽然也算是弄假成真，但人生真的有很多意料不到的事。当时的上司看到现在的我，真不知会有何感想。

最后，我要在此由衷地感谢耐心陪伴我多次改稿的汤浅责编，用美丽的插图妆点本书的ky老师，更重要的是购买这本书的您。非常感谢你们。

2011年7月 夏海公司