《中国劳动经济学》由中国社会科学院人口与劳动经济研究所和华南师范大学经济与管理学院共同组织，中国劳动社会保障出版社出版发行。一年四辑，分别在每年的1月、4月、7月和10月出版。欢迎所有关注中国劳动就业和社会保障问题的国内外专家学者和研究人员踊跃投稿。稿件以经济增长与就业、失业、劳动力市场、人力资本、工资、劳动关系、人口转型和社会保障等内容为主。

本书为《中国劳动经济学》2006年第3卷。

主编导读王德文(1)

论文

城镇职工失业下岗持续时间的半参数计量经济学分析Simon AppletonJohn KnightLina Song夏庆杰(3)

国际移民与发展：以中国为例梁在诸冈秀树(25)

中国农村劳动力流动与消除贫困王德文蔡昉(46)

中国城乡迁移的哈里斯—托达罗修正模型Derek LaingChuhwan ParkPing Wang(71)

我国农民市民化进程中的人力资本投资分析姚先国孙景蔚(86)

经典文献

欠发达经济中的低水平均衡陷阱理论Richard R．Nelson(97)

传统和现代中国的发展陷阱Daniel Little(110)

Editors IntroductionDewen Wang(1)

Papers

Labor Retrenchment in Urban China:A SemiParameter AnalysisSimon AppletonJohn KnightLina SongQingjie Xia(3)

International Migration and Development:The Case of ChinaZai LiangHideki Morooka(25)

Migration and Poverty Alleviation in ChinaDewen WangFang Cai(46)

A Modified HarrisTodaro Model of RuralUrban Migration for ChinaDerek LaingChuhwan ParkPingWang(71)

Analysis of the Investment of Human Capital in the Urbanization of Peasant

Labors in ChinaXianguo YaoJingwei Sun(86)

Introduction to Classical Literature

A Theory of the LowLevel Equilibrium Trap in Underdeveloped EconomiesRichard R．Nelson(97)

Development Traps in Traditional and Modern ChinaDaniel Little(110)