本书研究的基本思路是：企业并购伴随了工业经济的发展过程，在知识经济时代它又将如何发展呢？传统工业经济时代，企业物质资本发挥着重大作用，是企业价值创造的主体；知识经济时代，企业智力资本逐步取代物质资本的作用，成为企业价值创造的主体。企业的战略并购最终目的在于创造价值，在传统工业经济时代，战略并购注重物质资本的并购和整合；在知识经济时代，企业战略并购是否应该转向注重智力资本的并购和整合呢？

本书运用大量经济和管理理论，阐明了企业战略并购价值创造的关键在于并购双方的智力资本及其整合，并运用案例分析和实证研究的方法。对理论分析结果进行了验证。

本书既有创新性的理论探索，又对企业并购重组具有现实指导意义。可作为相关理论研究和高校学生的参考用书，也可作为政府管理部门和企业管理者进行并购重组活动的指南。

第一部分

绪论及相关理论回溯

前 言

第一章 绪论

1.1研究背景及问题的提出

1.2研究的目的与意义

1.3研究方法

1.4研究路线与研究框架

1.5研究内容及拟解决的问题

1.6本章小结

第二章 相关管理理论综述

2.1引言

2.2企业并购动机理论综述

2.3企业竞争优势理论综述

2.4企业智力资本管理理论综述

2.5智力资本管理与企业并购问题研究综述

2.6本章小节

第二部分

智力资本与企业战略并购模式

第三章 基于智力资本管理的企业并购成长分析

3.1引言

3.2企业成长理论回溯

3.3企业成长方式分析

3.4知识经济时代基于智力资本的企业成长观

3.5基于智力资本的企业并购成长选择分析

3.6本章小节

第四章 基于智力资本管理的企业战略并购模式分析

4.1引言

4.2企业战略并购模式分析

4.3企业智力资本的模糊综合评价模型分析

4.5本章小结

第三部分

企业战略并购中智力资本的整合管理

第五章 企业并购中智力资本整合管理概述

5.1引言

5.2企业战略并购中智力资本整合管理的重要性

5.3企业战略并购中智力资本整合管理的理论基础

5.4企业战略并购中智力资本的整合机理

5.5企业战略并购中智力资本整合能力的分析框架

5.6本章小节

第六章 企业战略并购中人力资本的整合管理

6.1引言

6.2企业战略并购中人力资本整合管理的重要性

6.3契约理论与企业战略并购中的人力资本整合

6.4企业战略并购中人力资本的整合

6.5本章小节

第七章 企业并购中结构资本的整合管理

7.1引言

7.2企业战略并购中结构资本整合的重要性

7.3企业再造理论与并购双方结构资本的整合

7.4并购双方企业结构资本的整合

7.5本章小节

第八章 企业并购中关系资本的整合管理

8.1引言

8.2企业战略并购中关系资本整合的重要性

8.3企业价值链理论与并购双方的整合管理

8.4并购双方企业关系资本的整合管理

8.5企业战略并购中关系资本的整合案例

8.6本章小节

第九章 基于智力资本管理的企业战略并购模式整合管理分析  

9.1引言

9.2配合型战略并购的整合管理

9.3强化型战略并购的整合管理

9.4创新型战略并购的整合管理

9.5本章小节

第四部分

智力资本与我国上市公司并购的价值创造及其意义

第十章 基于智力资本的并购的价值创造实证

研究及其意义

10.1引言

10.2企业并购绩效评估概述

10.3智力资本与上市公司并购价值创造关系实证分析

10.4我国企业战略并购对国有企业改革的重要意义

10.5本章小节

 附表10—1 样本股股东权益和营业利润表

 附表10—2 样本股创值及并购后创值的增值情况表

 附表10—3 样本股无形资产及其增值情况表

 附表10—4 样本股各种变量数值表

 附表lO一5 样本股部分虚拟变量赋值表

 附表10—6 2000年样本股部分财务指标数值表

 附表10—7 2001年样本股部分财务指标数值表

 主要参考文献