本书根据护士胜任力指标体系，设计书本的架构及内容，主要包含以患者为中心的照护，交流沟通，患者安全，质量促进，循证实践及护理信息等相关板块，根据架构查询国内外相关护理教育及发展趋势等内容编写本书籍，书籍编写倾向于提高护生的专业素养，专业知识及专业能力，书籍内容关注临床岗位能力培养的同时，强调护生的持续化学习，增加职业的认同感。读者对象为实习阶段的护生。同时，本书的内容及架构也可作为新护士培新及学习的资料。为护生更好的向临床护士转变提供学习资料。

第一章 北京协和医院护理工作简介
第一节 百年历史与发展
第二节 临床护理及管理
第三节 护理教学及科研
第四节 协和护理人的社会责任
第二章 医院环境概况
第一节 医院环境简介
一、东单院区
二、西单院区
第二节 医院科室介绍
一、临床科室
二、辅助诊疗科室
三、行政处室
第三节 科室环境及功能介绍
一、病室
二、功能室
三、生活区
第四节 科室人员及其基本职责介绍
一、医生和护士的行政及职称分级
二、科室核心组成员基本职责
三、医生及护士组织管理结构
四、医疗辅助人员
第三章 护理工作规章制度
第一节 分级护理制度
一、特级护理
二、一级护理
三、二级护理
四、三级护理
第二节 医嘱执行制度
第三节 护理查对制度
第四节 输血安全制度
第五节 危重症患者抢救制度
第六节 护理查房制度
第七节 值班和交接班制度
第八节 手术安全核查制度
一、手术患者查对制度
二、手术物品查对制度
三、术中输血查对制度
第九节 危急值报告制度
第十节 护理会诊制度
一、会诊人员资质
二、会诊要求
三、会诊流程
第十一节 病房管理制度
第十二节 药品管理制度
一、总体要求
二、基数药存放要求
三、药品请领与发放使用
四、毒麻药特殊管理要求
五、抢救药品特殊管理要求
第十三节 入出院护理制度
第十四节 探视陪伴管理制度
第十五节 消毒隔离制度
第十六节 护理病历管理制度
第十七节 患者隐私保护制度
第十八节 护理不良事件报告制度
第十九节 健康教育制度
第二十节 “互联网+”护理管理制度
第四章 护理人员职责及工作流程
第一节 病房护士职责及工作流程
一、护士职责
二、护士工作流程
第二节 重症监护病房护士职责及工作流程
一、护士职责
二、护士工作流程
第三节 急诊护士职责及工作流程
一、分诊台护士职责及工作流程
二、治疗室护士职责及工作流程
三、留观室护士职责及工作流程
四、抢救室护士职责及工作流程
五、综合病房护士职责及工作流程
六、监护病房护士职责及工作流程
第四节 手术室护士职责及工作流程
一、护士职责
二、器械护士工作流程
三、巡回护士工作流程
第五节 门诊护士职责及工作流程
一、护士职责
二、护士要求
三、护士工作流程
第五章 新时代实习护士的素质与要求
第一节 “五育融合”理念下实习护士应具备的素质与要求
一、伦理道德
二、身心素质
三、仪容仪表
四、礼仪规范
五、纪律法规
六、沟通合作
第二节 临床实习护士培养大纲
一、实习目的
二、培养目标
三、组织管理
四、培训方式和方法
五、实习守则
第三节 护理核心能力要求
一、基础护理操作技术
二、专科护理操作技术
三、专科护理常规及案例
四、护理信息学的应用
五、患者安全文化
第四节 以胜任力为核心的评价与考核
一、核心能力评价方法
二、核心能力考核要求
第六章 适应临床实习的方法和技巧
第一节 临床学习方法的选择
一、讲授式学习法
二、床旁学习法
三、经验学习法
四、以问题为基础的学习方法
五、案例学习法
六、情景模拟学习法
七、同伴学习法
第二节 人际关系问题的处理
一、实习生与带教老师间的人际关系
二、实习生与患者间的人际关系
三、实习生之间的人际关系
第三节 心理压力的自我调适
一、实习适应问题
二、人际关系问题
三、就业与考研问题
四、压力与负性情绪
五、恋爱问题
六、预防和治疗身心不适带来的困扰
第七章 职业防护
第一节 职业暴露的预防
一、职业暴露定义
二、标准防护措施
第二节 职业暴露的处理
一、职业暴露后的紧急处理措施
二、暴露事故评估
三、暴露后随访
第三节 职业暴露的上报
一、上报路径
二、全流程信息化
三、全程自动化
四、健康宣教
第八章 护理病历书写规范
第一节 常用护理病历
一、电子体温单
二、护理记录书写基本要求
三、入院评估单（通用）书写规范
四、病室报告书写规范
五、患者转科交接记录书写规范要求
六、日常生活能力量表
七、防范患者压力性损伤记录表
八、防范患者跌倒/坠床评估记录表
九、护理计划
十、医嘱单
第二节 重症监护病房常用护理病历
一、护理病历的重要意义
二、书写护理病历的基本要求
三、重症护理病历的沿革
四、重症护理病历的格式及内容
五、重症护理病历记录注意