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内容推荐 数字化正深刻改变我们的日常生活,人们对产品的透明度和交货期要求越来越高,年轻一代有着更强的道德意识和环保理念。为应对数字化的到来,工业界不得不开启转型之路。20世纪无可争议的标准组织模式——精益生产也在寻求升级。在总结了全球顶级工业制造商与互联网企业的优秀实践经验后,作者提出了精益生产的升级版——超级制造。作者走访了众多中小型企业和大型集团,如施耐德电气、加拿大力士公司、法国尚飞、法国索迪斯塔、JPB系统等,收集了大量商业案例。本书结合这些案例,为企业管理者揭开超级制造的原则和企业成功转型的秘诀。 作者简介 迈克尔·瓦伦丁(Michael Valentin),毕业于巴黎高科路桥学校,曾供职于米其林集团和标志雪铁龙集团,之后在麦肯锡公司开始了他的咨询生涯,并在2012年成立了自己的咨询机构OPEO(如今已成为欧洲卓越的顾问咨询公司)。作为企业面向未来行业转型的国际专家、OPEO咨询公司合伙人兼总监,瓦伦丁凭借作为汽车行业运营经理和麦肯锡公司顾问的双重经验,致力于帮助中小企业和大型集团实现面向未来的行业转型。 目录 引言 美妙的新世界? 一 初创主义,一种新思维? 二 板块构造理论 三 人才之战 四 改造精益生产 五 延续还是颠覆? 超级制造体系 原则一 超级制造之目标:超越“以客户为中心” 一 同理心 二 指数级速度 三 可追溯性 四 灵活性 五 节俭 原则二 超级制造之核心:持续开发 一 以定义产品的方式定义过程 二 提升使用体验,减少浪费:超级制造的八大障碍 三 跨专业混搭团队 原则三 超级制造的第一支柱:驱动流 一 开放性 二 模块化 三 连接性 四 实时性 五 配置流 原则四 超级制造的第二支柱:质量一体化 一 数字连续性 二 自动化质控 三 异常预测 四 安东系统和实时警报 五 合作解决问题 原则五 超级制造之基础 一 以数据为中心的敏捷架构 二 数字化和机器人化 三 组织以人为本,打造培养人才的沃土 提前准备 一 1001种“特殊情况” 二 不能丢弃的“极客”精神 三 广师求益 四 实干为先 五 超级制造的四个关键点 结语 专业术语 索引 致谢 |