李永新主编的《行政职业能力测验(2018中公版河南省公务员录用考试专用教材)》系统讲解了数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和常识判断这五大专项的所有核心考点。

行政职业能力测验考情深度分析
第一章 言语理解与表达
第一节 逻辑填空
一、把握对应关系
二、辨析词语差异
三、警惕成语设置陷阱
四、掌握常考关联词
第二节 阅读理解
一、主旨观点题
二、细节判断题
三、推断下文题
四、词句理解题
五、标题添加题
第三节 语句表达
一、语句排序题
二、语句填充题
第二章 数量关系——数学运算
第一节 数学运算核心知识
一、算术基础
二、代数工具
三、实战技巧
第二节 数学运算基础必会
一、几何问题
二、工程问题
三、行程问题
四、浓度问题
五、利润问题
六、年龄推算
七、日期问题
第三节 数学运算能力提升
一、排列组合
二、概率问题
三、容斥问题
四、抽屉原理
五、和定最值
六、资源整合
七、推理分析
第三章 判断推理——图形推理
第一节 图形推理核心考点
一、数量类考点
二、结构类考点
三、位置类考点
四、叠加类考点
五、空间类考点
第二节 图形推理题型精讲
一、分组分类型图形推理
二、类比型图形推理
三、顺推型图形推理
四、九宫格图形推理
第三节 图形推理实战技巧
一、求同分析法
二、特征图形定位法
第四章 判断推理——定义判断
第一节 定义判断实战技巧
一、分析定义要点
二、归纳关键信息
三、判断定义间关系
四、对比选项内容
第二节 定义判断考查学科
一、心理学-
二、经济学
三、社会学
四、法律法规
五、行政管理
六、语言文学
第五章 判断推理——类比推理
第一节 类比推理题型精讲
一、传统型
二、对当型
第二节 类比推理核心考点
一、逻辑关系
二、言语关系
三、常识关系
第三节 类比推理实战技巧
一、代入排除法
二、遣词造句法
三、横纵对比法
第六章 判断推理——逻辑判断
第一节 必然性推理
一、直言命题
二、概念和三段论
三、复言命题
四、模态命题
五、智力推理
第二节 可能性推理
一、削弱、加强型
二、结论型
三、评价型
四、解释型
五、选项分析
第七章 资料分析
第一节 核心统计知识
一、基期与现期
二、量与率
三、增长
四、基础数据关系
第二节 核心考查体系
一、比重
二、倍数、翻番
三、平均数
四、隔年增长
五、年均增长
第三节 实战快解技巧
一、实战速算方法
二、常考列式速解技巧
第八章 常识判断
第一节 政治
一、马克思主义哲学基本原理
二、党和国家的方针政策
第二节 经济
一、微观经济
二、宏观经济：
三、国际经济
第三节 法律
一、宪法
二、民法与民事诉讼法
三、刑法与刑事诉讼法
四、行政法与行政诉讼’法
第四节 人文历史
一、文学常识
二、文化常识
三、中国古代史
四、中国近现代史
第五节 科技生活与地理
一、高新技术
二、生活常识
三、自然地理
第六节 国情概况
一、我国的疆域
二、我国的地理分区
三、我国的河流、湖泊
四、我国的岛屿
五、我国的地势和地形
六、我国的资源
七、我国的能源
第七节 管理
一、行政管理基础知识
二、公共管理基础知识
2018年河南省公务员课程体系
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