本书最大价值在于首次全面展示了35年来我国城镇中老年人收入代际差距及其变化趋势。该研究显示，1980-2005年，我国老年人年均离退休金占在职人员年均工资的比例由93.70%降至58.60%后，到2015年进一步下降到45.53%，收入的代际差距、行业差距及单位类型差距越来越大。伴随城镇中老年人收入水平普遍大幅提高、收入差距不断扩大，年龄对中老年人收入水平具有先减后增的影响，收入性别差距具有广泛性、持久性、累积性特征。分地区看，中部地区老年人收入水平最低、西部地区老年人收入性别差距最大。
本书的另一个重要价值在于对泰尔指数的引入。泰尔指数是衡量总差距中组内差距和组间差距贡献的有效方法。杨慧首次将泰尔指数引入老年学研究领域，并以此测量中老年人收入的组内组间差距，对于拓展泰尔指数运用范围、丰富老年学研究方法具有重要作用。

第1章 绪论
1.1 提出问题
1.1.1 收入差距研究的重要性
1.1.2 我国人口老龄化趋势
1.1.3 研究老年人收入的必要性
1.1.4 研究居民收入代际差距的理论意义
1.1.5 研究居民收入代际差距的现实意义
1.2 研究方案
1.2.1 概念界定
1.2.2 研究目标
1.2.3 研究框架
1.2.4 研究方法
1.2.5 研究内容
1.3 研究创新
1.3.1 理论创新
1.3.2 方法创新
1.3.3 内容创新
1.4 本章小结
第2章 国内外相关研究评述
2.1 居民收入理论与收入差距衡量指标的研究
2.1.1 居民收入理论研究
2.1.2 对收入差距衡量指标的回顾
2.2 对收入差距的研究
2.2.1 收入差距的表现形式与2化趋势
2.2.2 收入差距扩大的性质与影响
2.2.3 收入差距扩大的原因与对策
2.3 对老年人收入的研究
2.3.1 对老年人收入来源的研究
2.3.2 对老年人收入差距的研究
2.3.3 对老年人收入的影响因素与对策建议研究
2.3.4 对老年人收入研究的述评
2.4 对代际收入的研究
2.4.1 对“代”的概念界定
2.4.2 对代际收入的研究
2.4.3 对代际收入的影响因素研究
2.4.4 对代际收入研究的述评
2.5 本章小结
第3章 研究框架与历时性分析
3.1 研究设计
3.1.1 指标界定
3.1.2 样本数据的选择
3.1.3 研究方法的确定
3.2 1980～2005年在职人员与离退休人员收入的变化趋势
3.2.1 在职人员工资总额的增长趋势
3.2.2 离退休金总额的增长趋势
3.2.3 人均工资的增长趋势
3.2.4 人均离退休金的增长趋势
3.2.5 城镇居民收入的广义代际差距
3.2.6 不同单位类型的离退休金差距
3.3 2006～2015年在职人员与离退休人员收入的变化趋势
3.3.1 城镇单位人员收入的代际差距
3.3.2 不同单位类型城镇职工人均养老金的差距
3.4 本章小结
3.4.1 研究设计小结
3.4.2 历时性研究小结
第4章 城镇中老年人收入差距实证研究
4.1 数据来源与样本特征
4.1.1 数据来源
4.1.2 样本基本特征
4.1.3 年均收入特征
4.2 中老年人收入差距
4.2.1 中老年人收入变化趋势
4.2.2 以泰尔指数法测度老年人收入差距
4.2.3 老年人零收入问题分析
4.3 中老年人收入差距的影响因素
4.3.1 研究目标与假设
4.3.2 变量测量
4.3.3 多元Logistic回归模型
4.3.4 对回归结果的政策讨论
4.4 本章小结
第5章 分区域中老年人收入研究
5.1 不同区域的划分方法
5.2 分区域老年人收入的年龄差距
5.2.1 分区域老年人平均收入
5.2.2 分区域老年人收入五等分
5.2.3 分区域老年人收入变化趋势
5.3 分区域中老年人收入的性别差距
5.3.1 分年份的中老年人收入性别差距
5.3.2 收入性别差距的变化趋势
5.4 分地区中老年人收入差距的泰尔指数
5.4.1 分区域总体中老年人收入的泰尔指数
5.4 -2分区域男性中老年人收入的泰尔指数
5.4.3 分区域女性中老年人收入的泰尔指数
5.5 本章小结
第6章 分行业中老年人收入研究
6.1 行业分类方法与收入变化趋势
6.1.1 行业分类方法
6.1.2 最高和最低收入行业收入变化趋势
6.2 分行业中老年人收入的代际差距
6.2.1 分行业中老年人平均收入
6.2.2 分行业中老年人收入三等分
6.3 分行业中老年人收入的性别差距
6.3.1 分行业类型的中老年人收入性别差距
6.3.2 分行业男女老年人收入三等分
6.4 分行业中老年人收入差距的泰尔指数
6.4.1 分行业总体中老年人收入的秦尔指数
6.4.2 分行业男性中老年人收入的泰尔指数
6.4.3 分行业女性中老年人收入的泰尔指数
6.5 本章小结
第7章 分单位类型中老年人收入研究
7.1 分单位类型的中老年人收入
7.1.1 关于不同单位类型的划分标准
7.1.2 不同单位类型的中老年人收入三等分
7.1.3 分单位类型的中老年人收入代际差距
7.2 分单位类型的中老年人收入性别差距
7.2.1 机关事业单位中老年人收入性别差距
7.2.2 企业中老年人收入性别差距
7.2.3 其他单位类型的中老年人收入性别差距
7.3 分单位类型的中老年人收入泰尔指数
7.3.1 分单位类型中老年人收入的泰尔指数
7.3.2 男性中老年人收入的泰尔指数
7.3.3 女性中老年人收入的泰尔指数
7.4 本章小结
第8章 研究结论与对策建议
8.1 主要结论
8.2 收入差距扩大带来的影响
8.3 缩小收入差距的对策建议
8.3.1 为低收入老年人提供经济保障
8.3.2 提高中西部地区老年女性收入
8.3.3 提高企业及其他单位的退休金水平
8.4 创新与展望
8.4.1 创新之处
8.4.2 本研究的

　 欣闻杨慧的博士论文将
以专著形式出版，作为她
的导师，很为她感到高兴
。杨慧非常勤奋刻苦，用
攻读博士学位的三年时间
打下了良好的理论基础，
全面提升了科研能力和组
织协调能力，并在我的指
导下参与了十项课题研究
，发表了七篇核心期刊论
文，获得了中国人民大学
首届“学术之星”等十项表彰
奖励，为其师弟、师妹树
立了良好的榜样。
杨慧在博士论文选题过
程中，注意到收入差距扩
大对低收入群体，特别是
对老年人带来的冲击，也
注意到国外已有大量相关
研究。在我国收入差距不
断扩大过程中，伴随人口
老龄化程度不断提高，老
年人口规模不断增加，对
老年人收入差距进行专门
研究尤为必要。然而，国
内对老年人收入来源与构
成研究较多，对老年人收
入水平及其与中青年人收
入差距的研究较少，特别
是对改革开放以来较长时
间周期的中老年人收入代
际差距研究更为少见。在
与我多次讨论后，她最终
确定了这一研究主题，并
经过不懈努力圆满完成了
博士论文。
该博士论文的最大价值
在于首次全面展示了35年
来我国城镇中老年人收入
代际差距及其变化趋势。
该研究显示，1980年-
2005年，我国老年人年均
离退休金占在职人员年均
工资的比例由93.70%降至
58.60%后，到2015年进
一步下降到45.53%，收入
的代际差距、行业差距及
单位类型差距越来越大。
伴随城镇中老年人收入水
平普遍大幅提高、收入差
距不断扩大，年龄对中老
年人收入水平具有先减后
增的影响，收入性别差距
具有广泛性、持久性、累
积性特征。分地区看，中
部地区老年人收入水平最
低、西部地区老年人收入
性别差距最大。
该博士论文的另一个重
要价值在于对泰尔指数的
引入。泰尔指数是衡量总
差距中组内差距和组间差
距贡献的有效方法。杨慧
首次将泰尔指数引入老年
学研究领域，并以此测量
中老年人收入的组内组间
差距，对于拓展泰尔指数
运用范围、丰富老年学研
究方法具有重要作用。
我国正在经历最为广泛
而深刻的变革，该变革为
理论创新提供了广阔空间
。杨慧不负时代召唤，运
用独特研究视角，大胆进
行理论探索，在博士论文
中创造性地提出了中老年
人收入代际差距理论和老
年女性收入双重弱势理论
，丰富了我国老年学理论
的探索。当然，这两个理
论假说是否具有普遍意义
，还有待进一步研究、检
验。
我相信该博士论文将把
我国中老年人收入差距研
究推向新的高度，也衷心
祝愿杨慧在今后能百尺竿
头更进一步，为探索我们
中老年人收入□化的客观规
律、促进社会经济平衡和
充分的发展做出新的贡献
。