本书是马克思主义理论研究和建设工程重点教材《劳动与社会保障法学》的配套辅助教材，由齐斌律师团队负责编撰。本书主要收录了各地劳动人事争议仲裁委员会和人民法院审结的仲裁、一审、二审和再审劳动争议案，包括最高人民法院指导案例、公报案例，亦收录了少量劳务合同纠纷案、劳动与社会保障行政诉讼案以及由劳动关系衍生的刑事案件、侵犯法人名誉权案和损害公司利益赔偿纠纷案，并纳入了劳动领域个别社会热点事件和通过非诉手段解决的（准）劳资纠纷。
本书既可用于劳动法实践教学，亦可用作劳动和社会保障判例研究以及各类用人单位人力资源管理、企业法务和律师执业参考书。

齐斌，北京大学法学学士，华东政法大学法律硕士。上海信栢律师事务所主任及中国劳动法服务主管合伙人。曾任职于劳动部政策法规司法规处，参与《劳动法》起草、修改和论证，现任中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员、上海市律师协会劳动与社会保障业务研究委员会副主任、浦东新区政协委员、上海大学法律硕士研究生导师。

上编 劳动法
第一章 劳动法基础理论
1.劳动法的适用范围：代驾驾驶员劳动关系的确认——孙某与北京亿心宜行汽车技术开发服务有限公司劳动争议案
2.网络主播劳动关系的确认——钱某与上海某文化公司确认劳动关系纠纷案
3.劳动法律关系的主体：送餐员劳动关系的确认——武汉天驭灵动生活网络技术有限公司与张某劳动合同纠纷案
4.应届实习生劳动关系的确认——郭某诉江苏益丰大药房连锁有限公司劳动争议案
5.全日制在校生劳动关系的确认——韩某与北京演艺专修学院劳动争议案
6.劳动者与用人单位的权利：规避法律与违法的界限——2007年下半年华为公司数千名员工集体辞职、“再上岗”事件
7.用人单位索赔恢复电脑数据费用——邱某与上海某贸易公司劳动争议案
8.劳动关系的恢复——夏某与上海某财务管理咨询公司劳动合同纠纷案
第二章 就业促进法律制度
9.反就业歧视：疑似艾滋病感染者就业歧视案——谢某与四川省内江市某公司劳动合同纠纷案
10.“易性”员工劳动合同纠纷——北京当当网信息技术有限公司与高某劳动争议案
11.年龄歧视纠纷——陈某与广州市运输有限公司增城分公司劳动争议案
第三章 劳动合同法律制度
12.基于期限对劳动合同的分类：无固定期限劳动合同适用条件——唐某与苏州凯旋机电元件有限公司经济补偿金（赔偿金）纠纷案
13.劳动规章制度——徐某与江苏通光强能输电线科技有限公司劳动争议案
14.劳动合同订立的程序：“缔约过失”非诉案件——招聘阶段因用人单位反悔导致的应聘者索赔案
15.未签劳动合同能否主张二倍工资——金某与郑州某服饰有限公司劳动争议纠纷案
16.劳动合同订立的形式——彤果商贸（上海）有限公司与张某劳动合同纠纷案
17.培训服务期违约纠纷——顾某与中国国际货运航空有限公司劳动争议案
18.劳动合同的效力：保守商业秘密——许某等侵犯商业秘密刑事案
19.竞业限制——腾讯科技（上海）有限公司与徐某竞业限制纠纷案
20.异地办公员工竞业限制——上海某网络科技公司与其北京办公室技术人员竞业限制纠纷案
21.劳动合同的履行：员工在职期间开设竞业公司被辞退——刘某与某化学品有限公司劳动争议案
22.劳动合同的中止——吴某与兴化市垛田镇农业服务中心劳动争议再审案
23.劳动合同的承继——杨某与张家港某塑料制品有限公司劳动争议案
24.劳动合同的解除：协商解除劳动合同后员工否认——日资企业与资深主管协商解除劳动合同纠纷案
25.协商解除劳动合同后怀孕女职工反悔——某知名互联网公司关联企业上海分公司与Y某劳动合同纠纷案
26.员工请病假出国旅游被过失性辞退——北京阿里巴巴云计算技术有限公司与丁某劳动争议再审案
27.员工因违反公司销售政策被过失性辞退——互联网公司与销售员劳动合同纠纷案
28.员工因严重失职被过失性辞退——齐某与深圳航空有限责任公司劳动争议案
29.员工因违反FCPA被过失性辞退——董某与上海某有限公司北京分公司劳动合同纠纷案
30.公司辞退不胜任工作员工获支持——互联网公司与客户经理劳动合同纠纷案
31.考核末位不等于不胜任工作——中兴通讯（杭州）有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案
32.公司因客观情况发生重大变化解除劳动合同——跨国公司上海独资企业因组织架构调整与首席财务官解除劳动合同案
33.经济性裁员——马某与某电子（中国）有限公司劳动争议案
34.劳动合同的终止：医疗期满——顾某与上海外服（集团）有限公司、香港某纺织有限公司上海代表处劳动合同纠纷案
35.经济补偿工作年限计算——陆某与上海交通大学医学院附属瑞金医院北院、上海卢晨劳务派遣有限公司劳动合同纠纷案
36.经济补偿金个人所得税的扣除——赵某与中原证券公司劳动合同纠纷案
37.经济补偿金计算基数——曹某与无锡万达广场商业管理有限公司劳动合同纠纷案
38.用人单位违法解除或终止劳动合同的后果：恢复劳动关系——上海家化联合股份有限公司与王某劳动合同纠纷案
39.用人单位因离职手续瑕疵赔偿员工损失——中国某管理学会与许某劳动争议案
40.劳务派遣：连带责任——深圳某服装公司及上海两家劳务派遣公司与胡某劳动合同纠纷案
第四章 集体劳动关系法律制度
41.工会：集体合同纠纷——企业工会委员会诉公司分支机构劳动争议（履行集体合同纠纷）案
42.职工民主参与：职工代表大会决议可否成为变更劳动合同的依据——晏某诉上海华谊工程有限公司劳动合同纠纷案
第五章 劳动基准法律制度
43.外国人是否适用中国劳动基准——布什与上海德国学校劳动合同纠纷案
44.标准工时制：加班工资——杨某诉某保险公司劳动合同纠纷案
45.休息时间制度：值班与加班——滕某与城口政协劳动争议再审案
46.带薪年休假——北京湖西岛有机农业发展有限公司与王某劳动争议案
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