劳动力资源优化配置和劳动力市场有效运行，能促进市场经济体制整体功能的有效发挥和社会主义和谐社会的建设。本书基于Barro、Robert J.等的非瓦尔拉斯均衡理论，将人力资本因素融入这一框架中，聚焦研究人力资本的固定价格和伸缩价格下的非瓦尔拉斯均衡模型、工资指数化与就业政策、行为人自主定价的经济学分析、我国劳动力市场的非瓦尔拉斯均衡分析和产业结构优化中的异质性人力资本非均衡配置等问题。

王芳琴，内蒙古包头人，经济学博士，现为四川轻化工大学经济学院讲师，主要从事数量经济学、产业经济学、劳动力市场、人力资本等方面的教学与研究工作，近年在《数量经济研究》《经济问题》等刊物发论文十余万字。

第一章 绪论
第一节 研究背景与意义
第二节 研究思路与方法
第三节 研究内容与结构安排
第四节 本书的贡献与创新
第五节 本书的不足与展望
第二章 文献综述
第一节 瓦尔拉斯一般均衡理论
第二节 非瓦尔拉斯均衡理论
第三节 劳动力市场理论
第四节 本章小结
第三章 具有人力资本的固定价格下的非瓦尔拉斯均衡模型
第一节 引言
第二节 基本假设
第三节 具有人力资本的暂时瓦尔拉斯一般均衡模型
第四节 固定价格、固定工资的非瓦尔拉斯均衡模型
第五节 固定价格下的不同区域相关政策建议
第六节 本章小结
第四章 具有人力资本的价格伸缩下的非瓦尔拉斯均衡模型
第一节 引言
第二节 基本假设
第三节 模型构建、求解及分析
第四节 价格具有伸缩性的不同区域相关政策建议
第五节 本章小结
第五章 工资指数化与就业政策
第一节 引言
第二节 基本假设
第三节 模型构建、求解及分析
第四节 工资指数化的不同区域相关政策建议
第五节 本章小结
第六章 行为人自主定价的经济学分析
第一节 引言
第二节 厂商决定价格、家庭决定工资的不完全竞争模型
第三节 工资既定情况下的厂商定价模型
第四节 行为人自主定价下的经济政策有效性分析
第五节 本章小结
第七章 中国劳动力市场非均衡分析
第一节 引言
第二节 中国劳动力市场非均衡运行现状概述
第三节 中国劳动力市场非均衡性计量分析
第四节 双市场非均衡性计量分析
第五节 本章小结
第八章 产业结构优化中的异质性人力资本非均衡配置分析
第一节 引言
第二节 基于异质性人力资本的产业结构优化理论和现实框架
第三节 研究设计
第四节 实证结果与分析
第五节 区域差异实证分析
第六节 本章小结
第九章 结论
参考文献

本书通过研究Benassy、
Jean-Pascal的著作《宏观
经济学：非瓦尔拉斯分析方
法导论》和《不完全竞争与
非市场出清的宏观经济学：
一个动态一般均衡的视角》
，寻找新的研究切入点，结
合我国劳动力市场和产品市
场非均衡发展现状，考虑将
人力资本要素引入非瓦尔拉
斯均衡模型。
本书内容分为八章，第
一章是本书的概要，概述了
全书的要旨，内容包括非瓦
尔拉斯均衡理论的渊源和发
展现状，以及研究非均衡的
理论和现实意义、研究思路
和框架结构、研究方法；第
二章是对相关文献进行梳理
；第三、第四章探讨具有人
力资本因素的固定价格下和
伸缩价格下的非瓦尔拉斯均
衡模型，内容包括引言、基
本假设、嵌入人力资本因素
的瓦尔拉斯一般均衡模型、
构建刚性和伸缩价格条件下
的非瓦尔拉斯均衡模型、结
论与政策建议；第五章是工
资指数化和就业政策，内容
包括构造嵌入人力资本因素
的工资指数化模型，并进行
求解和分析、工资指数化对
经济政策有效性的影响；第
六章是行为人自主定价的经
济学分析，内容包括在一个
不完全竞争的模型框架中内
生价格和工资，分析经济行
为人依据需求曲线自主定价
的情形，使用主观需求曲线
分析厂商决定价格和家庭决
定工资的情形，在一定的时
期内，分析价格和数量由工
资既定情况下的短期的非瓦
尔拉斯均衡确定；第七章是
中国劳动力市场非均衡问题
分析，内容包括研究中国劳
动力市场的现状、构建单一
市场（劳动力市场）和双市
场（劳动力市场和商品市场
）的非均衡模型，重点考察
了市场之间的溢出影响；第
八章是产业结构优化中的异
质性人力资本非均衡配置分
析，主要内容包括从人力资
本异质性出发，构建双市场
人力资本配置模型，聚焦于
产业集聚和产业结构优化两
个方面，实证分析三者的作
用机理和交互效应。最后总
结和归纳全书的主要结论。
本书在编写过程中参考
了大量相关的教材及其他文
献资料，在此向有关单位表
示衷心的感谢。
本书在编写过程中借鉴
了一些著作，笔者在此表示
感谢。若本书中有所疏漏，
敬请广大读者谅解并提出宝
贵意见，以便及时修改和完
善。
王芳琴
2021年3月