约翰·马克斯维尔博士
杰出的领导力问题解决专家、深具活力的激励演讲家，《领导力21法则》作者，Guru of World Leadership（领导力导师）排名前三。
在过去20年间，126个国家的政要和数千万企业家参加过马克斯维尔博士的领导力培训，涵盖西点军校、哈佛大学、斯坦福大学等世界知名大学，微软、苹果、三星、可口可乐、波音、通用电气、惠普、福特、AT&T、陶氏化学和康宁玻璃等世界500强企业，以及诸如NCAA（美国全国大学生体育协会）、NBA（美国职业篮球联盟）和NFL（美国国家橄榄球联盟）等体育机构，就连、比尔·盖茨、巴菲特和乔布斯都曾专门向他请教领导力问题。

章为什么每个领导者都需要培养领导力习惯
第2章从独奏者到指挥家，积极帮助他人
第3章从目标到成长，专注于收获
第4章从好处到代价，懂得乐于付出
第5章从取悦他人到挑战他人，记得顾全大局
第6章从保守到创新，不断尝试新事物
第7章从爬上梯子到建造梯子，用心培养队友
第8章从指挥到联结，愿意真心沟通
第9章从团队一致性到团队多样性，学会包容差异
0章从职位权威到道德权威，坚持严于律己
1章从培训型领导者到变革型领导者，保持自我提升
2章从职业到使命，为热爱奋斗
关于作者
致谢

在领导力不是一种与身俱来的天赋，它源于好习惯的不断积累。领导力大师马克斯维尔博士根据40年职业生涯，结合20年领导力研究，总结出提升领导力的11个好习惯，每一个习惯的养成都改变了他的轨迹，使他至今能成为闻名于世的领导力专家。好习惯的养成，是塑造很好的必经之路。提升领导力的诸多习惯中，这11个至关重要，一旦养成，便可终身受益。如果你每天都试着在这个方向上做一些小小的改变，就能让很好的领导力成为你根深蒂固的习惯！拥有你想拥有的工作，成为你想成为的人，做任何你想做的事！