徐岚，厦门大学教育研究院副教授，研究生教育研究中心主任。浙江大学管理学学士、教育学硕士，香港中文大学教育学博士。在学期间获得香港政府全额奖学金和“中华旅行社”奖学金．工作期间多次获得厦门大学校庆很好教学奖、科研奖、懋元奖，入选厦门大学本科教学示范岗。承担校级必修谍(大学生心理健康)、教育学科核心课程(教育研究方法)等多门课程的教学工作，主持国家社科基金青年项目、教育部人文社科青年项目、福建省社科规划项目、学位与研究生教育学会重点项目、其他委托项目等10余项，参与多项跨境合作项目，在核**术期刊发表论文30余篇。主要研究领域为教育政策与管理、大学教师学术职业与专业发展、研究生教育、通识教育、教学创新与学生核心能力发展等。

章引论
节研究背景
第二节研究问题
第三节理论架构
第四节研究意义
第五节研究方法
第二章大学理念与教师学术职业
节大学的理念与功能
第二节学术自由与学术责任
第三节学术职业与学术权力
第四节教学与研究的关系
第三章学术职业的背景脉络
节高等教育机构分类与研究型大学
第二节学术管理
第三节研究型大学教师的学术职业状况
第四节研究型大学的本科教学改革
第四章大学教师学术责任观的构建
节对学术职业的看法
第二节对教学责任的看法
第三节对研究责任的看法
第四节对服务及其他责任的看法
第五章学术责任的履行：制度层面的制约
节教师对学术职业现状的不满
第二节教师对“重科研、轻教学”现象的归因
第三节教学与科研相结合的可能
第六章教学与科研之间的抉择：教师的经历
节年轻教师的烦恼：意气风发与郁郁不得志
第二节工科教师在两所学校的不同命运
第三节被遗忘的角落：两位哲学系教师的故事
第七章艰难朝圣路：结论与反思
节对研究问题和理论架构的回顾
第二节中国大学教师建构的学术责任观
第三节中国大学教师履行学术责任的类型
第四节讨论与反思
参考文献
后记

本书综合运用多种研究方法，如理论分析、质性研究和案例研究等，从观念建构的角度剖析学术职业现状并分析存在的问题，例如教学和研究关系失衡、师生关系异化、师德师风低落等；以“学术责任”和“学术道德”为切入点，分析教师的学术责任观以及影响其学术责任观建构的因素。