阻碍你发展的人是你自己
有一个国王到某乡村去旅行，他发现道路崎岖不平，走在上面自己的双脚被刺得很疼。等回到王宫之后，他便下达了一道命令：整个国家的所有道路都铺上牛皮，这样一来，大家走路时就不会再“龇牙咧嘴”了。国王觉得自己的办法很妙。
随后的一段时间里，全国上下都开始宰牛，然后用牛皮来铺路。可是，牛宰尽了，路却只铺了一点点。王宫的大臣们都觉得这个办法太过愚蠢，可谁也不敢劝谏。
这一天，一个仆人来到国王面前，说：“亲爱的国王，为什么您要这么做呢？花费了大量的人力物力，牛都被杀尽了，可路只铺了一点点。”国王皱着眉头，说：“我只想让大家走路时不再被石头刺到。”仆人说：“这很简单啊，只要您用两小块牛皮把自己的脚包住就可以了。”
你是国王还是仆人？相信大部分人都是那个“自以为是”的国王，总在试图改变环境，让环境来适应自己，却常常忽视事情的另一面，不懂得从自己身上找原因。这也是大部分人难以取得成就的原因之一——他们总能找到自己不成功的借口。
或许很多人都曾有这样的疑问：为什么成功的是他而不是我？你可能也无数次地这样问过自己。你说自己没有机会，生不逢时；你怪他人没有眼光，不懂得赏识；你怨自己不会处世，不比他人左右逢源……总之，你要怪的很多。
其实，别再找借口了，你最该怪的，是自己。
你给自己设定目标了吗？在你踏人事业征途的第一步时，是否有自己的职业规划？你想好每一步都怎么走，达到什么目的才算成功吗？你付出所有的努力了吗？你坚持到底了吗？你学会改变了吗？
如果你说“没有”，你还有什么可怪的呢？
好在，现在醒悟还不晚，好在你也不甘平庸，所以重新开始还来得及。
很多人都愿意用失败来形容自己没能干成一件事——比如在一个位置上干了好几年没有提升，或者工资没有任何变化，或者一个任务没有圆满完成，或者一个项目的失败。其实，这些不是失败，它们仅仅是你通往目的地路上的挫折和坎坷，专业点讲叫“职业挫折”。
职业挫折，是指人们从事的职业活动和个人职业生涯发展方面的需求不能满足，行动受到阻碍，因目标未能达到而陷入的失落性情绪状态。
人生路漫漫，谁能不遇到挫折？尤其今日，如果说早些年“铁饭碗”当道，弯门盗洞找关系一步登天后，即会一劳永逸，那么今时则是能力唱主角，“铁饭碗”早已不再流行，我们也没必要笃信“铁饭碗”带来的“旱涝保收”。
行有不得，反求诸己。你不成功，不必成仁，只要找到路子，再接再厉，职场的明天还是把握在你手中的。找借口不如找方法，找对方法的前提是对症下药。遭遇职场挫折，或进入职场遇冷期，究竟是什么原因导致的？这一点你必须弄明白。
性格差别，职场反转，弄错了属性，你会吃大亏。
想想看，让大象去追野兔，结果可想而知。你是什么妖儿，就要使什么招儿，赶鸭子上架是职场大忌。你是内向的，就别去做人际关系类工作，别妄想通过挑战成就自己，想要走这条路，前期得积累；反过来，外向性格的你，也最好别硬着头皮搞科研，那不是你的菜。
职场人际交往，讲求的是过犹不及、明哲保身。顶风上者死，顺风下者活。你无须阿谀奉承，但必须圆滑通透；无须刚正不阿，但必须见招拆招。我不是叫你奸，你总得盘活一整条的利益链，才能四通八达。
如此说来，职场当真这么复杂？并非如此。只是身在其中，务必学会“自保”，否则连怎么死的都不知道。
人贵有自知之明，有多大的能量，就发出多大光芒。揽责任在职场中并不罕见，可到头来，有好下场的甚寡。原因在哪儿？老板交代的任务很重要，你能力不足，硬顶上去，除了夸你勇气可嘉，就只剩下看结果了。结果一旦不如意，苦劳就一点价值都没有。因而在职场上，想出头也得掂量下自己的分量。
因此，即便你有干劲、有活力、有胆量、有知识……但你若因初人职场没有经验，很可能一干一个折。职场不需要借口，你千万别拿自己是新人这个原因说事儿，打铁还需自身硬，要担起担子，练好体魄是关键。
“英雄无用武之地”常被一些人挂在嘴边，这种情况说多不多，说少不少，唐骏也不见得在哪儿都干得风风火火。但如果你真是英雄，就自然不怕没用武之地。遇到“无用武之地”这样的情况，要记得一个字：撤。选择比努力更重要，只有那些善于成功的人才能准确地践行这句话。
假如你是个能弄准问题原因的人——起码别是个找借口的人，那么就能成功地找到拒绝借口的方法。
发挥潜能，在职场中找寻适合自己成长的土壤，是大部分人从“大部分人”那里获得的经验和劝导。事实上，我们是否应该学着改变自己，让自己去适应每一块落脚的土壤的土质，在适应中学会新的技能，塑造全新的自我？
列夫·托尔斯泰说：“大多数人都想改造这个世界，但没有人想改变自己！”改变自己，变通思维，一切都将是反转的模样。你为什么没成功？答案就在自己身上。
发挥潜能，在职场中找寻适合自己成长的土壤，是大部分人从“大部分人”那里获得的经验和劝导。
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