党的十八大以来，习近平总书记就加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示。近期，习近平总书记专门作出重要批示，强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。日前，中共中央办公厅印发通知，明确提出将2019年作为“基层减负年”。

本书内容全面、事例丰富，理论与实践相结合，可以作为广大党员领导干部加强政治学习、推动工作落实的案边书。

任仲文，取人民日报重要文章之谐音，是人民日报出版社编辑人民日报重要文章团队的集体署名。多年来，署名任仲文编辑、出版的《践行群众路线的楷模——焦裕禄》《觉醒?使命?担当——文化自觉十八讲》等书，得到读者广泛好评。

《打好力戒形式主义攻坚战》主要内容包括关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知，中办发出《通知》，解决形式主义突出问题为基层减负明确2019年为“基层减负年”，把干部从一些无谓的事务中解脱出来——中央办公厅有关负责人就《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》答记者问，以实干成就美好未来——以习近平同志为核心的党中央全党力戒形式主义官僚主义综述，全神贯注干工作心无旁骛抓落实——《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》在各地干部群众中引起热烈反响，为基层减负松绑激励干部奋发有为——中办印发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》引发热烈反响等。

《打好力戒形式主义攻坚战》：
习近平同志今年4月视察湖北时，对湖北提出了“四个切实”的殷殷嘱托。其中，就切实加强作风建设明确强调，“要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，大力弘扬真抓实干作风，推进工作要实打实、硬碰硬，解决问题要雷厉风行、见底见效，面对难题要敢抓敢管、敢于担责。”宜昌市委在湖北省委领导下，牢记嘱托，不断奋进，以永远在路上的坚韧和执着，深入开展“转作风抓落实”正风肃纪活动，着力锻造“严紧硬实”好作风。通过持续加强作风建设，营造风清气正的干事创业环境，推动全市呈现出结构趋优、质量趋优、服务趋优、环境趋优的高质量发展良好态势。
坚持对标看齐，增强作风建设自觉性。切实提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强推进作风建设的思想自觉和行动自觉。一是对标定位。深入学习贯彻习近平同志考察长江、视察湖北时的重要讲话精神，聚焦长江大保护、推动高质量发展两大目标，坚持把作风建设有机融人日常工作之中，以作风建设“大力度”催生高质量发展“加速度”。二是对标示范。领导干部充分发挥“头雁效应”，坚持身体力行、以上率下，今年以来共查处违反中央八项规定精神问题136个，处理164人，给予党纪政务处分150人，通报曝光典型问题142个。三是扎紧织密制度之笼。建立健全以市委关于改进工作作风密切联系群众的实施意见为主体的“1+N”制度框架，重点针对公务接待、会议管理、机关事业单位财务管理、国有企业负责人履职待遇和业务支出等环节，督促相关部门制定实施一系列规章制度，用制度管人管权管事。
坚持双向发力，增强作风建设激励性。破解发展难题，推动高质量发展，需要树立重实干重实绩导向，鲜明亮出干部担当作为的标尺。一是突出严管厚爱。严是爱、宽是害。坚持严格干部监督管理，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。重拳整治“为官不为”的庸官懒官，对39名熬资历、不作为的干部进行问责。重视正向激励，先后有83名年逾50岁的“老黄牛”型干部获得提拔重用或优先解决职级待遇。二是坚决贯彻落实“三个区分开来”。坚持崇尚实干、鼓励创新，正确对待干部在干事创业中出现的失误和偏差，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，引导干部把心思放在“干实事”上、把作风转到“快干事”上、把能力用在“干成事”上。对725件反映党员、干部问题的线索予以了结，及时澄清是非；对受处分的党员、干部帮助其改正错误、卸下包袱，尽快归队人列。三是树立事业为要的用人导向。坚持正确选人用人导向，制定出台关于激励干部干事创业的意见，从机制活力、工作本领、资源配置、考核评价、治庸促下等方面激励干部干事创业，着力打造“工匠+猛将”型干部队伍。今年以来，对推动绿色发展、转型跨越实绩突出的192名干部予以提拔重用。