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书名 带团队(不会带队伍只能自己累)
分类 经济金融-经济-企业经济
作者 刘济川
出版社 中国纺织出版社
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简介
内容推荐
本书全面揭示了管理的奥秘,对领导者在管理过程中的各个方面提供了较为详细的经验指导,内容翔实,案例贴切,富有针对性,帮助你的团队赋能。
作者简介
刘济川(快乐川哥)
喷砂机行业首家新三板上市企业、吉川科技股份有限
公司董事长(股权代码:836279)
工业表面智能装备领导者、自动化喷砂机研制专家
工业企业总裁导师
中华福禄同修慈善功德会护法团长
北京大学民营经济研究院文化发展研究中心特聘导师
北京华夏管理学院特聘教授
前沿讲座特聘教授、前沿金坛奖特邀演讲嘉宾
2009-2011年表面处理行业十大新闻人物
目录
第一章 塑造魅力,魅力的源头在于自身的修养
选择做快乐又有钱的老板
最彻底的致富方法
一个铜钱的故事,真正看懂的人都成功了
让“聚财意识”成为本能
一个让全世界都来帮助你的诀窍
把你的资源放到最有需要的地方去
第二章 培养气度,在挫折和考验中保持初心
控制情绪,而不是让情绪控制你
输得起的人才能赢得起
放下就是快乐
从容面对生活中的得失
用微笑支撑自己的主导地位
每个人都需要一张“失败证书”
时日到了,自然花开
第三章 统筹规划,有效管理实现时间自由
对时间自由的思考
“优先计划工作制”让做事更有效率
别让不相干的人和事侵占你的时间
零碎时间的利用
高效时间管理的秘诀
给自己留下思考和整理的时间
第四章 享受责任,演好快乐老板的团队角色
当老板先要作好的三种准备
大老板都是理想主义者
做事情就要放开手,树叶不会砸了脑袋
压力也是人生的宝贵财富
从为家庭尽责到为社会尽责
没有担当,不足以服众
做大事业的“三戒”
第五章 张弛有度,快乐工作有智慧
找到快乐之源
减轻压力的快乐六法
营造快乐环境
快乐老板的企业管理支柱
让员工快乐工作的硬件和软件
摆脱工作受挫的不良情绪
别让工作成为一种苦役
第六章 内心丰盈,财富增长心灵也要成长
什么是心灵成长
不受现有条件束缚,获得心灵的安乐
孔孟的快乐人生智慧
积极的心态,帮你摆脱忧虑的困扰
“慢下来”的快乐人生启示
事业与财富的潜意识心法
去除“怒恨怨恼烦”,回归圆满天性
第七章 种福行善,以感恩之心回馈社会
改变命运的秘密:行善积德
慈悲是人类特有的高贵情怀
百善孝为先
积善之家,必有余庆
吃亏常在,好善必昌
尊重就是最大的善意
尽自己所能,日行一善
第八章 品味生活,贵族从你这一代开始
做金钱的主人而非奴隶
老板是公司的最强代言人
老板们的个性标签
富有表现在精神态度上
言谈举止中的修养
吃吃喝喝也是一门学问
亲近自然,寻找丢失的快乐
第九章 基业长青,安享成就的保富法则
不出昏招,大厦不倒
身外物,不奢恋
政商名人的保富法则
重商道,也要重“人道”
居安思危,别输在“下一步”上
身体健康,人生才会健全
重情惜福,守住家庭的城池
参考文献
序言
很多人在听完我的演讲后,都在会后问我说,张教授
,在竞争如此激烈的环境中,要如何才能迈向成功之路,
出人头地呢?
我常告诉他们说,除了自助之外,更需要人助,最后
达到天助。自助就是要去提升成功的条件与能力。最好的
方法就是靠人助,所谓高人指路不会迷路,明师开悟必能
觉悟!很多人一生都多走了很多冤枉的路,凡事不求人,
要自强不息、自力更生,最后换来的都是被自然淘汰与自
生自灭的结果。在竞争的环境里、必须要懂得整、借、变
的运用,“整”就是要懂得整合资源、“借”就是要会借
脑借力,“变”就是要创新求变。如此才能脱颖而出。这
就是马云说的要么造船过河,要么借船过河的含意!
今天要借这个机会郑重地为大家推荐一位实业型的成
功企业家,也是一位接地气的名演说家—刘济川董事长的
佳作,给想要追求成功的您。我与刘大师相识多年,除了
肯定他在专业能力上面的成就外,更让我值得在这向各位
分享的,便是刘大师为人处世的谦恭有礼,以及他对社会
公益不遗余力的无私奉献,这和我的处世理念相契合,也
让我敬佩不已。多了解刘大师的专业可以帮助您在人生路
上锦上添花,而明了刘大师的为人,更能使各位朋友的人
生无限精彩。
俗话说:“坐而言不如起而行。”最后我想用这句话
来勉励各位阅读此书的读者朋友,倘若各位能将刘大师书
中的内容参透,并实际落实运用在生活中,相信在各方面
都能带来意想不到的妙用,创造人生的财富。最后预祝各
位读者朋友在人生的道路上顺利成功,迈向巅峰。
中华福禄同修功德会创办人
企业顶级培训大师
中国台湾张锦贵教授
2018年6月10日
导语
事必躬亲,不是优秀的管理者,要出业绩,还是要靠团队的整体战斗力。不懂得如何带队伍,即使你有才华、够勤勉,企业的发展依然存在很大隐患。《带团队(不会带队伍只能自己累)》是在大量实际调研的基础上对管理经验的总结,可以帮助企业领导者解决思想高度、领导力、沟通辅导、执行考核等团队管理中的常见问题,让你在管人、管事和自我调适中找到平衡,轻松带队伍。
书评(媒体评论)
精彩,深刻而轻松,读后令人受益匪浅。经营企
业不是件苦差事,我相信这是所有读过此书的人的共
同想法,无论他是谁。
——行动教育集团董事长李践
英雄淡出,团队胜出的时代,如何带好团队是现
代管理者首要的一门功夫,本书深入浅出地透过实际
案例,让读者从中受益,进而能简单轻松地落实带领
好团队!值得认真参研!
——东莞教导同学会会长、协合彩印公司董事长
方世裕
本书所有的大中小企业都适用,带好整个团队是
一门艺术,团队之间只存在利益,没有团队精神和它
存在的价值,肯定体现不出团队中所有想要的结果;
在当下市场竞争越来越激烈的环境下,要想不被淘汰
甚至获得优势,必须打造团队。
——越禾国际(上海)贸易有限公司总经理叶飞云
只有带好团队,才能人尽其责、物尽其用,才能
让每个人发挥出最大的潜能。刘济川老师是上市公司
老总,总结出多年来经营企业的实际经验,仔细多看
几遍本书,我们就会在经营企业的道路上越走越稳,
越走越远。
——中华福禄同修功德会会长、河南伟志模板董
事长来保军
精彩页
选择做快乐又有钱的老板
你是谁?你想成为怎么样的自己?如果你是老板,让我猜猜——你会选择做快乐的老板,而且最好是做快乐又有钱的老板。
有四位快乐的老板,一位刚刚谈成一笔生意,迈着轻快的步子,哼着小调;一位看着本月的收入增长了8%,感到很充实,心想这个月大家有奖金发了,而且企业可以扩大规模,完善建设与管理;第三位,则是和家人开心地一起度假,他觉得经过一段时间的努力后,企业在稳建地成长,自己可以多陪陪家人了;还有一位,这些年企业虽有起落,但整体是向好的方向发展,钱也赚了不少,刚捐了笔慈善款,静静地坐在房前的树底下,心里充满了幸福感。
世界上老板很多,很少见到穷开心的老板,因为,做企业,没有钱如何运营?如果企业好比是一个人,那么钱就好比是血液。财富是快乐的基本条件,当一个人的财富和成就积累到一定的程度时,他的生活就会由量变到质变,进入另一种高度。搜狐的董事局主席兼首席执行官张朝阳,对于成功与快乐的关系是这样理解的,他说:
1999年的时候,我为了追求自由而奋斗。当时我已经有了很大的名气。但是,利益还没有获得,金融不安全感深刻存在着。1999年,尽管搜狐融资很多,但是作为CE0,我这种不安全感还是没有消除。
后来我说过一句话:“我在名利的大道上一路狂奔。”的确是这样,我用了8年,现在金融不安全感彻底消除了,我知道了人生的意义,知道要干什么了。自然界给人的寿命最多100多年,就是4万多天。这4万多天高兴是不是很重要?每个人的存在都是自然界的杰作,但是这个杰作能不能活到一种最行云流水的状态?
我的奋斗就是要把奋斗变成不奋斗。几年前,我每天很早到办公室,随时找我都能找到。现在我把主动权收回了,只有我去找谁开会,我要不去找你,你是没有权力找我开会的。甚至你发一个短信,我都有权不回。
如果我现在全然退休的话,肯定活得更高兴,因为我有太多兴趣了——思考、音乐、运动、散步、蹦迪。但是我还是有一些虚荣心的,希望把公司做得更成功。
我追求的是——首先要把“必须做什么”和“应该做什么”的责任和义务从我的词典里删去。
对于每个人来说,自由和快乐都是相对的而非绝对的,但是显而易见,成功者的自由远比那些正在路上的人大得多。当一个人有资格决定只做自己喜欢的事情时,他的身心才可能完全解放。我们对于这个世界可以存在种种梦想,金钱也许不是你的终极目标,但它是一种必需的手段。
有钱是件快乐且有意义的事,以下是部分举例:
1.能帮你实现理想。
2.丰富物质生活。
3.造福社会。
4.娱乐。
5.享受或改善教育。 6.旅游。
7.医疗。
8.让你活得更有尊严。
9.退休后的经济保障。
lO.接待与结识朋友。
11.提升自信。
12.更充分地享受生活。
13.更自由地表达自我。
14.激发你取得更大的成就。
好处多多吧!要成为一个快乐老板,积极的财富观念是大前提,让我们对金钱保持自由、地位、信心、保障等正面联想,来个财富的智慧之旅,君子爱财,取之有道,愿你变得越来越有钱!
最彻底的致富方法
什么是最彻底的致富方法?或者说财富是怎么来的?也许你在苦苦思索,也许你曾经听过。
在一本超过2400年历史的书里,曾子的作品《大学》中提到一句话:“有德此有人,有人此有土,有土此有财,有财此有用。德者本也,财者末也。”
P2-4
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更新时间:2025/4/15 20:41:46