陈若冰主编的《劳动法与社会保障法导引与案例(公共管理导引与案例系列教材)》适用于大学法学专业、劳动与社会保障专业、人力资源管理专业等本科及研究生学生。本教材从理论与实践相结合的角度入手，力求在资料与形式等方面有一定的创新。首先，在资料上，本书除了吸收郭捷《劳动与社会保障法》、林嘉《劳动法和社会保障法》、刘俊《劳动与社会保障法学》等的劳动法教材上的案例之外，适当增加了最高人民法院公报、“北大法宝”上的典型案例。其次，在形式层面上，在正文穿插案例分析，并对其进行深入分析，使本教材显得更加生动。

上篇 劳动法
第一章 劳动法的基本原理
第一节 劳动法的概念与性质
第二节 与劳动法密切相关的概念
第三节 劳动法与其他部门法的关系
第四节 劳动法的基本原则
第二章 劳动法的调整对象
第一节 劳动关系
第二节 与劳动关系密切相关的其他社会关系
第三节 我国劳动法的适用范围
第三章 劳动法律关系
第一节 劳动法律关系的基本原理
第二节 劳动法律关系的要素
第三节 劳动法律关系的产生、变更和消灭
第四章 劳动合同法
第一节 劳动合同概论
第二节 劳动合同立法概况
第三节 劳动合同的订立
第四节 劳动合同的内容
第五节 劳动合同的效力
第六节 劳动合同的履行和变更
第七节 劳动合同的解除和终止
第八节 劳务派遣
第九节 非全日制用工
第十节 法律责任
第五章 集体合同法
第一节 集体合同概述
第二节 集体协商
第三节 集体合同的订立、变更、解除和终止
第六章 工资法律制度
第一节 工资概述
第二节 特殊情况下的工资支付
第三节 最低工资制度
第四节 工资的法律保障
第七章 工作时间和休息休假制度
第一节 工作时间
第二节 休息休假制度
第八章 女职工和未成年工的特殊保护
第一节 劳动保护概述
第二节 女职工的特殊劳动保护
第三节 未成年工的特殊劳动保护
第九章 劳动争议处理制度
第一节 劳动争议概述
第二节 劳动争议调解制度
第三节 劳动争议仲裁制度
第四节 劳动争议诉讼制度
下篇 社会保障法
第十章 社会保障法
第一节 社会保障概述
第二节 社会保障法
第十一章 社会保险法
第一节 社会保险法概述
第二节 社会保险费征缴
第三节 社会保险基金
第四节 社会保险经办机构
第五节 社会保险监督
第六节 法律责任
第十二章 养老保险法
第一节 养老保险概述
第二节 我国基本养老保险的法律规定
第十三章 医疗保险法
第一节 医疗保险与医疗保险法概述
第二节 我国医疗保险立法概况
第三节 基本医疗保险
第十四章 失业保险法
第一节 理论概述
第二节 我国失业保险立法概况
第三节 我国失业保险法的内容
第十五章 工伤保险法
第一节 理论概述
第二节 工伤保险法的基本原则
第三节 工伤保险立法概况
第四节 我国工伤保险法的内容
第十六章 生育保险法
第一节 理论概述
第二节 我国生育保险立法概况
第三节 生育保险法的内容
第十七章 社会救助法
第一节 社会救助制度概述
第二节 社会救助的具体法律制度
第十八章 社会福利法
第一节 社会福利制度概述
第二节 公共福利法律制度
第三节 职业福利制度
第四节 特殊群体福利制度