第一部分 人力资源管理基础
第1章 人力资源管理:当代视角
第2章 招聘
第3章 甄选
第4章 培训与发展
第5章 薪酬管理
第6章 绩效评估
第二部分 当代主题与议题
第7章 国际人力资源管理
第8章 在变化环境中理解和管理职业生涯
第9章 工作一生活平衡:国家制度、组织政策和个人选择
第10章 裁员
第11章 员工参与
第12章 知识管理与人力资源管理
第13章 职业道德
第14章 工作情绪
第15章 柔性管理
第16章 职场霸凌
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