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书名 当代人力资源管理(工商管理第4版高等院校双语教学适用教材)
分类 人文社科-法律-法律法规
作者 (英)汤姆·雷德曼//(澳)阿德里安·威尔金森
出版社 东北财经大学出版社
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简介
目录
第一部分 人力资源管理基础
第1章 人力资源管理:当代视角
第2章 招聘
第3章 甄选
第4章 培训与发展
第5章 薪酬管理
第6章 绩效评估
第二部分 当代主题与议题
第7章 国际人力资源管理
第8章 在变化环境中理解和管理职业生涯
第9章 工作一生活平衡:国家制度、组织政策和个人选择
第10章 裁员
第11章 员工参与
第12章 知识管理与人力资源管理
第13章 职业道德
第14章 工作情绪
第15章 柔性管理
第16章 职场霸凌
内容推荐
《当代人力资源管理(工商管理第4版高等院校双语教学适用教材)》作者汤姆·雷德曼、阿德里安·威尔金森以全球化的视角研究了跨国企业人力资源管理问题,并从以人为本的管理理念出发,讨论了诸如多元化环境下的人才管理、企业和员工对工作一生活平衡所持的观点和做法、企业面临危机时如何裁员、知识型员工管理、员工伦理道德、情绪管理、弹性工作,以及职场霸凌等人力资源管理的热点问题。
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更新时间:2025/3/14 12:30:00