第一卷
导论
一、时代呼唤中国管理哲学
二、走“综合创新”之路
三、中国传统文化蕴涵着丰富的管理文化资源
四、中国管理哲学的基本特征
五、中国管理哲学的理论架构和管理模式
第一编 管理与人性
第一章 中国管理与人性假定
一、儒家的“为政以德”与孟子的性善论
二、荀子的性恶论与“宽猛相济”、“礼法合一”
三、韩非的“自为”人性论与法家的“循法而治”
四、“超善恶”的自然人性论与道家的“无为而治”
第二编 自我管理
第二章 儒家“三达德”思想与管理者的人格塑造
一、“儒商”概念是一个历史范畴
二、“智、仁、勇”的君子人格论
三、塑造具有“四商”品格的现代儒商
第三章 孔子的“三忘”思想与管理者的精神境界
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第二卷
第三卷
第四卷