一 人才是最活跃的先进生产力
人才催生北方经济中心
人才托起“东方硅谷”
“经济小巨人”背后的故事
袁隆平和他的杂交水稻
二 人才是科学发展第一资源
国际化大都市的时代标签
草原钢城的“聚才经”
第一资源成就昆山率先发展
人才支撑辽宁三大发展战略
人才交流合作助推两岸和平发展
三 人才工作要为经济社会发展中心任务服务
人才项目与经济发展“无缝对接”
煤炭大省的转身战略
科技特派员——致富路上的领路者
皖江城市带的产业创新团队建设
落后地区跨越式发展的“金钥匙”
四 人才优先发展是科学发展的有效路径
人才引领深圳创新发展
创新创业的城市名片
“四个优先”推动人才资源开发
一座江南古城的“突围”之路
燕赵大地的区域人才合作
五 树立人人皆可成才的社会理念
知识型新型工人
农民工出身的机电工程师
泥瓦匠和他的“赵氏塔基”
六 人才发展以用为本
没有天花板的创造空间
不拘一格用人才
建设“顶天立地”的农业科技国家队
人才投资是效益最大的投资
七 “土小”民营企业到知名高科技公司的跨越
人才开发要舍得花钱
中央财政给力人才开发
八 高端引领是人才队伍建设的战略重点
老工业基地的人才之春
面向全球选聘“两江学者”
小高地集聚大人才
学术名师与世界一流大学
九 大力引进海外高层次人才
“千人计划”树立国家引才品牌
“整团队成建制”引才模式
揽天下英才 建世界一流企业
广聚海外精英
三秦大地引得“凤凰西北飞”
十 遵循系统培养的人才开发规律
“神舟”与“天宫”团队的人才成长之路
“创新2020”培养造就人才
“天府之国”的英才计划
基础学科拔尖学生的特殊培养试验
中国商飞为民机产业播种育才
十一 坚持人才发展改革创新
让人才在创新创业大潮中激情；中浪
市场化导向的人才服务体系
低碳清洁能源领域的“贝尔实验室”
让科学家潜心创新的研究所
十二 坚持党管人才原则
探索组织部门牵头抓总的有效路径
以考核“指挥棒”破题“党管人才”
以一流服务建设人才之家
后记