《交朋友》编著者木木。

在经营人脉的过程中。常常会受到各种意外的不利因素的干扰。因此，要学会排除这些障碍，实现与周围人们的心与心的交流。惟有如此，才能避免一些不必要的纷争和误解，才能结交天下的朋友。

好朋友是你永远的财富，请千万珍惜！

《交朋友》编著者木木。

《交朋友》共分为七辑，具体内容包括：交什么样的朋友、不同阶段的朋友，交往有不同的重点、想知道自己的价值有多少，看看你身边的朋友、人生路顺不顺，与朋友多少成正比、行方圆之道，少得罪人等。

第一章 交什么样的朋友

 无论什么时候，朋友都不可或缺

 绘制你的朋友关系图

 一流人才最注重人缘

 卡耐基是如何经营人脉的

 “红顶商人”胡雪岩的人脉经营术

 交什么样的朋友

 善于经营人脉的人就是脉客

 朋友需要时时。储蓄’

 朋友是创业时的最大资本

 别再把“宅男”、“宅女”的称号挂嘴边

第二章 不同阶段的朋友，交往有不同的重点

 不要错过你的创业年龄

 与鲨鱼同游，才能成长得更快

 21岁女总裁的人际交往

 学会区分不同性格的人脉关系

 年轻时，挣钱不如挣经验

 不要小看了小小的名片

 “好事多磨”，功夫全在“磨”

 朋友关系有时候也需要用减法

 朋友之间也需要进行“感情投资”

第三章 想知道自己的价值有多少，看看你身边的朋友

 想知道自己的价值有多少，看看你身边的朋友

 穷人和富人之间往往只差两个字

 人脉就是财脉

 用人情去创造人脉

 不要单打独斗

 穷，也要站在富人堆里

 平时多烧香，不要临时抱佛脚

 核心人脉与核心财脉

 “二八定律”，引爆人脉潜能

 花80％的精力进行20％的核心工作

 不做有关系不会用的“阿斗”

 投其所好的入脉关系：遏物加钱，逢人减岁

 开发你潜在的人脉金矿

第四章 行方圆之道，少得罪人

 在人际交往中，你会道歉吗

 不轻易褥罪别人

 宁得罪君子，勿得罪小人

 买卖不成仁义在

 做事要方，做人要圆

 犯了错误也不要失威信

 财散人聚与财聚人散

 人脉越宽，路子越宽

 得罪一人就等于得罪一百人

 你有人脉竞争力吗

 不能孤立地看待某个人

第五章 人生路顺不顺，与朋友多少成正比

 校友是你最大的财富

 聚会、宴会还是要多参加

 人生路顺不顺与朋友多少成正比

 不要让铁哥们儿“生了锈”

 不是所有同事都可以成为朋友

 朋友不是“创可贴”

 亲兄弟，明算账

 开口“老乡”，进门“知己”

 不要忽视老乡的重要性

第六章 多结交“含金量”高的朋友

 让一面之缘的人成为朋友

 多结交“含金量高”的朋友

 结交带圈子的朋友

 抹不开的人情关系

 面子，面子

 把脸皮锻炼得更厚一些

 把握你生命中的“贵人”

 有钱的朋友图你点什么

 我拿什么来吸引真心朋友

 强大自信就能宽容他人

 择优而交，打理好你那5％的人脉

第七章 交友之道：有距离有分寸有始终

 经营好人脉从“心”开始

 做一个坦坦荡荡的君子

 不要有所付出就要求回报

 不要随意指责对方的性格

 交友之道：有距离，有分寸，有始终

 不要轻视任何人

 与人交往要把握好分寸

 做人做事一定要多个心眼

 怀着怨恨吃牛肉最要不得

 不要背后利用别人的资源

 不计较的人才能交到知心朋友

 不要轻易谈绝交

 为朋友把心门打开

 静坐当思己过，闲谈莫论人非

 冷静巧妙地应对羞辱你的人

“是平泽课长吗？我是第一生命的柴田。恭喜您高升了，平泽先生。”

那么长时间了，对方还记得自己的名字，对此，平泽先生非常高兴。由此，柴田和子的保险契约得以顺利展开。

柴田和子认为．作为一个顶尖的寿险业务员，只记住对方的名字还不够，对客户亲人的姓名也要牢记下来，在见面问候时，还能够问道：“你女儿怎么样？你儿子读书怎么样？”

“你怎么知道他们的？”

“社长，您以前不是为他们投保了吗？”

“你还记得呀！那可是20年前的事了。你可真了不起！”

由此可见，脱口说出对方的名字在人际交往中的作用是不可小视的！当然，过目不忘这样的天赋并非人人都具备，所以日常的积累就显得很重要。在这方面，应该定期整理自己的地址簿和名片匣，对每个名字努力回忆其对应的形象和自己与对方的交往经历，这样不断反复，就能慢慢练就只要再见面就能把名字和人对上号的本领。

除此之外，卡耐基还有八条人际交往基本准则：

◇平等

每一个人，无论职务高低、知识多寡、性别不同，在人格上都是平等的。因此，在人际交往中我们绝不能把自己高抬一寸，把别人低放一尺。有意与对方“横着一条沟，隔着一堵墙”，给别人一种“拒人于千里之外”的感觉。如果在交际中出现以权压人、以势压人、以强凌弱，把自己看得高人一等，把别人看得一钱不值，那根本不可能会有和谐的人脉关系。

◇尊重

渴望受到尊重是每个人的基本心理需求。在人际交往中，我们对所有的人．不论地位高低贵贱，都应该给予应有的尊重。我们不仅要尊重他人的人格、个性习惯、权力地位、情感兴趣和隐私，还要尊重彼此存在的外显或内在的心理距离。

做到尊重别人并不难，有时只需一个微笑、一句问候、一声敬称、一双善于倾听的耳朵、一张不刨根问底散布流言蜚语的嘴巴，就会给别人的心情带来阳光和温暖，当然也会为您自己带来真挚的友谊与和谐的交际。

◇合作  一个人即使本领再大，是块“好铁”，但充其量又能打几颗“钉”呢？因此，合作是人际交往的基本准则，一个善于交际的人必定是个善于合作的人。在合作基础上竞争，在竞争基础上合作，是人际交往的基本态势。如果只讲竞争不要合作，人脉关系的和谐也将无从谈起。

因此，在人际交往中，我们应予对方多一些支持，少一些拆台；多一些协商，少一些固执；多一些沟通，少一些封闭。只有这样，我们的人脉关系才能少一些紧张与摩擦，多一些温馨与和谐。

◇互惠

在现实生活中，人与人的关系之所以会出现不和谐的音符，产生矛盾和摩擦，主要是因为对方的利益受损。因此，要有效化解矛盾、消除摩擦，就不能太自私、“吃独食”。而应坚持“互惠”．追求“双赢”。

◇宽容

宽容是一种修养，也是一种风度。以海纳百川的胸怀宽以待人，才能让自己心态平和，心胸开阔，心里永远充满阳光。

古语又说，“水至清则无鱼，人至清则无友”，在工作和生活中，人们总是喜欢和那些宽容厚道的人交朋友，正所谓“宽则得众”。

◇诚信

真诚、守信既是人际交往的基本原则，也是人脉关系的根本。信赖是赢得普遍尊重和信任的通行证，维系人与人之间的情谊，重要的不是技巧，而是真诚、守信。所以从现在开始，我们要学会用一颗真诚的心，去建立自己的人脉。◇换位所谓“换位”，即俗话说的“板凳调头坐”，就是要善于从对方的角度和处境认知对方的观念、体会对方的情感、发现对方处理问题的个性方式。只有设身处地地多为别人着想，才能够最大限度地理解别人，从而找到相处的最佳途径、解决问题的恰当方法。孔子日：“己所不欲，勿施于人”，意思是自己所不想要的，不要施加到别人身上，说的就是这个道理。也正如一位哲人所说：“你希望别人怎样对待你，你就先怎样对待别人。”

因此，交际中只要少一点自以为是，多一点换位思考，就会少一些误解和摩擦，多一些理解与和谐。

◇弹性

一个人的人脉关系不和谐，原因可能是多方面的。其中一点就与他交际方式太死板、不给人留余地有关。因此，我们需要在交际中建立一个“弹性隔离带”，使自己、对方，甚至双方都能获得更大的回旋空间，以减少或避免不必要的摩擦、伤害。

与人争论或争吵时，不要口不择言地说些“过头话”、“绝情话”，这不仅会严重伤害对方的感情，而且也往往使双方难以“下台”。

在请人帮忙时，不要直接让对方按你的要求去做，一旦事情不该办或对方无能为力，难免会造成尴尬的僵局。

大量实践表明：为自己的交往增加些弹性，给自己和他人都留些余地，有助于你的人脉关系更加和谐。