第一章 组织激励

第二章 领导行为

第三章 组织设计与组织文化

第四章 战略性人力资源管理

第五章 人力资源规划

第六章 工作分析

第七章 人员甄选

第八章 绩效管理

第九章 薪酬福利管理

第十章 培训与开发

第十一章 劳动力市场

第十二章 人力资本投资理论

第十三章 社会保险法律

第十四章 劳动关系协调

第十五章 劳动争议协调仲裁

第十六章 社会保险

第十七章 法律责任与执法

模拟试卷

答案速查与精讲解析

《人力资源管理<中级>讲义真题预测全攻略(2012年经济专业技术资格考试)》由索晓辉编著，本书根据最新修订的2012年《经济专业技术资格考试大纲》，严格依据全国经济专业技术资格考试指定教材《人力资源管理（中级）》编写，旨在帮助参加2012年经济专业技术资格考试的人士自学、备考、快速通关之用。

为方便应考者学习，本书共分为六大功能模块：考情分析、考点结构图、重要考点讲解、考试真题分析、练习测试题、模拟试卷。

本书主要介绍了组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、工作分析、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动力市场、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动关系协调、劳动争议协调仲裁、社会保险、法律责任与执法。本书对人力资源管理方面的内容进行了细致的讲述并结合真题分析，使应考者能够全面准确的了解人力资源管理的相关知识，是应考者快速贯通考点、顺利通过考试的必备书籍。