在当今这个充满机会与挑战的时代，每个人都有了成功成才的机会与舞台，人人也都想成功成才。然而，成功成才的道路布满荆棘，充满挑战。那么，究竟如何才能少走弯路尽快成功成才呢？正是基于解决励志成功成才者的种种迷惑，通过深入研究和探讨，任治韬、杨美芹、高守营、李全民等精心编著了《中外成才方略》，就成功成才从理论上给予深入浅出的阐述，从方法上给出策略技巧的指导，给渴望成功成才的人以灵感和启迪，给那些艰难奋进的人以更多的加油和助威。

任治韬、杨美芹、高守营、李全民等编写的这本《中外成才方略》在积极吸取国内外最新研究成果的基础上，力求从理论上阐述成才的行为方略，从方法上提供成才的策略技巧，指出成才实践之路径，给那些立志成才者以灵感和启迪，给那些摸黑前行的人些许萤火与光亮，给那些艰难奋进的人助兴与加油。

《中外成才方略》的特点是，道理深入浅出，浅显易懂；列举人物或平凡或伟大，可供效仿；方法灵活实用，易于操作。书中以通俗易懂的文字解读比较复杂的成才理论与实践问题，列举了许多生活中真实鲜活的事例来说明成才者的成功成才，深入分析了他们的人生态度、价值追求，提炼出成功成才的技巧、方法，借以指明成才者的人生轨迹。当然，《中外成才方略》对追求成功成才者不可能是所谓的灵丹妙药，但它也不会让人们过一阵子即忘诸脑后；相反，它力图激励人们在日常的生活与工作中，促不停步，向成才的目标迈进。《中外成才方略》不是什么政治书刊、趣味读物，而是一本揭示成才真谛的通俗读物。书中充满成功成才的至理名言和警世佳句，不受社会变革与发展的影响，它所揭示的成才方法与技巧不因时空转换而失效。该书的确是一切社会学者、有志青少年值得一读的立志学专著，并有益于一切期望成才的人。能否将期望变成现实，当然还是要靠人们去领悟，去历练，去奋斗。

序／赵长茂／001

第一部分 机遇与成才

 当今人人都有发展的机会／002

 把握住人生的春天／004

 把握机遇发挥潜能／006

 “二十”而立不是奇迹／009

 敢为天下先／013

 关键要把握最佳时机／015

 机会偏爱有准备的人／叭8

 培养自己的适应力／021

 优柔寡断难以成才／023

 要避免一条道走到黑／026

 不幸是勇敢者的机遇／028

 大器晚成／030

 顺境有利于造就人才／032

 逆境也能成才／035

 人际关系越好机遇就越多／037

 人际交往创造成功机遇／040

 识时务者为俊杰／042

 书籍是成长成才的阶梯／044

 时刻准备迎接机会的来临／046

 把握分寸不走极端／049

 现在正是成才规划时／051

第二部分 自尊与成才

 保持健康的人格／055

 成才不能完全依赖于人／057

 诚实是做人的根本／059

 品德决定人生／061

 从小事中发掘人性内涵／063

 关爱自己不求完美／065

 不要轻看自己的能力／068

 年轻人应当自立／070

 启蒙教育是孩子成才的基础／072

 摒弃自卑与怯弱／075

 确立正确的人生观／079

 不要沉迷于虚名／081

 人才堪做大事切忌自大／083

 笑对人生／085

 心态也是竞争力／088

 勇敢面对果断抉择／091

 珍爱生命／094

 自尊者自重／096

 尊重是一种力量／100

 努力克服成才的障碍／102

第三部分 目标与成才

 要确立自己的人生目标／105

 确立目标要结合自己的兴趣／107

 目标远大才能成功／110

 如何制定初步目标／112

 寻求达到目标的技巧／118

 成功成才必须积累知识／120

 发挥自我心象的内在力量／122

 共享快乐人生／124

 和什么样的人在一起就有什么样的人生／128

 积极克服惰性／130

 尽快适应社会／133

 努力活过100岁／136

 设计成才目标应注意的问题／139

 如何才能实现你的目标／142

 你的能力可以超越你的想象／146

 需求层次决定成才的高度／148

 要用层次目标激励自己／150

 你朋友的高度就是你的高度／152

 有远见才能前程远大／154

第四部分 信念与成才

 成长成才从心开始／158

 发现并培养学生的自信心／160

 即使丧失自由也不能丧失信念／162

 培养责任感要从孩子抓起／164

 看准了就要全力以赴／166

 利用好意志的守护作用／169

 面对不幸要乐观／172

 成才要耐得住单调的重复劳动／175

 使命感是做事的根本动力／178

 信念+脚踏实地的实施能力／181

 信念能使势单力薄的人强大／183

 避免和摆脱抑郁状态／185

 远景是成长成才的希望／190

 不良行为是你成才的障碍／192

 坚持梦想并付诸行动／194

 责任是人才的一种使命／196

 做人不能总是自以为是／199

 正确补救各种缺陷／201

 心理暗示有奇效／203

 梦想是一种成才动力／207

第五部分 素质与成才

 健康人格应从学生抓起／212

 精力充沛有利于再创业／215

 关爱身体健康／217

 动静结合易长寿／220

 道德是人才标准的核心／222

 戒除刚愎自用与狂妄自大／224

 经理人的品格是公司的最高资产／228

 如何缓解心理压力／230

 宽容豁达成就女性人才／234

 把自己融人大自然／237

 快快乐乐过晚年／24l

 努力克服浮躁情绪／243

 生活要有规律／245

 中青年就应重视养生／248

 德艺合一是人才的品质／252

 心理人格素质决定成败／254

 应当重视成才培训／257

 有本事也莫自吹自擂／261

 应当心存敬畏／264

 学会忍让克制急躁／266

 学会宽容／269

 人才须具备非凡的气质／272

第六部分 智慧与成才

 人才应善于运用智慧／277

 成才没有固定的模式／281

 褒扬一个激励一片／283

 “比较”是一把双刃剑／287

 不能心存嫉妒／289

 步入社会须克服“不适应症”／292

 锋芒不能太露／294

 要努力获取智慧／296

 简化生活取舍得当／298

 人才要懂得变通之道／300

 失败是成才的必修课／303

 拖拉走神是成才的元凶／306

 要正确对待和运用金钱／309

 用准人无难事／312

 幽默是一种交往的艺术／314

 赞美和金钱奖励同样激励人／316

 找到精力的集中“点”／318

 找寻你埋藏着的才能／320

 真诚的赞美和批评／323

 真诚与他人合作／326

第七部分 毅力与成才

 毅力是成才至宝／330

 不服输才能够成功／333

 成功成才也需要忍耐／335

 必须戒除网络“魔瘾”／337

 坚持就是再努力一次／340

 每天坚持做体育运动／342

 控制不合理的欲望／344

 毅力需要努力培养／347

 朴实有时比精明更有效／349

 人生无常／351

 成功不可能一蹴而就／353

 速度影响成才／355

 提高你的观察分析能力／358

 培养自己的快乐习惯／361

 要化绊脚石为踏脚石／363

 要学会独处／366

 有志者事竟成／368

 及时改掉坏习惯／370

 要克服乱发脾气的毛病／372

 在工作中获得快乐／375

第八部分 创新与成才

 敢为常人之未所为／379

 惟有创新才能超越他人／382

 用好“全脑”激活创造潜能／384

 突破“成长上限”才能超越自我／387

 适度冒险是必要的／390

 开发潜意识促你快成才／393

 豪爽女性更容易开展工作／395

 领导要善于解决棘手问题／398

 主动引起别人的关注／401

 磨砺精神不断寻求生机／403

 学会运用拒绝的艺术／405

 努力培养和发挥创造力／408

 女性应发挥好自身优势／410

 培训自己的与众不同／413

 让自己的人生更美好／415

 失败是成才之母／418

 先办最重要的事情／421

 扬长避短促成才／423

 知不足方能成才／425

 经历也是一种财富／428

 与众不同是产生魅力的因素／430

第九部分 友善与成才

 播下真诚的爱心／433

 成功的人际关系助你成才／436

 大事讲原则小事别计较／440

 待人如己／442

 对世界充满爱心／445

 感恩父爱关爱男士／449

 感恩母爱抗衰防老／454

 共创和谐社会／460

 架起沟通的桥梁／463

 美满婚姻需要双方维护／465

 耐心倾听孩子说话／468

 谦让是福／472

 实实在在地帮助别人／474

 坦诚更容易使人信服／477

 善待老年人／479

 开展一对一的沟通／483

 掌握与人沟通的方法／485

 学会应酬的技巧／486

 与人和睦相处／488

 团结合作促进成才／490

 进行自内向外沟通／492

 正确处理和父母的关系／494

第十部分 敬业与成才

 成功者都能认真对待事业／498

 成功之后也不能放松自己／501

 工作不能患得患失／504

 工作没有贵贱／507

 尽量提前完成任务／509

 尽心尽责是人才的品格／512

 进取精神意味着较真儿／514

 处处留心皆学问／516

 勤奋努力是成功的秘诀／518

 勤能补拙成才在于积累／520

 勤于思考促进成才／523

 全身心地投入一定成功／525

 热爱工作就能创造奇迹／527

 热忱是成才的保证／530

 用好专长利于成功／533

 观察力+创造力：快速成功／536

 跳槽一定要审慎／538

 养成敬业的习惯／541

 通过训练你就能成为经理人／543

 自动自发地工作／546

后记／549

当今人人都有发展的机会

今天，世界经济已是全球一体化经济，中国的经济与世界经济越来越密不可分。中国经济的发展离不开世界经济这个大环境，世界经济若离开了13亿人的中国也是不可想象的。中国经济与世界经济相互依存，相互促进，相互发展。

由于中国还处在社会主义初级阶段，中国经济正处在逐步向市场经济的转型期，即中国经济正处在一个大变革的时代。这一时期要解决城市各类企业出现的一部分下岗职工、每年400万以上的大中专毕业生和农村一大批拥入城市打工的农民工等问题，所有这些都必然增加了就业和再就业的压力和困难，而且这些问题需要经过很长时间和各行业共同努力才能根本解决。

然而值得高兴的是，中国现行的经济政策已经越来越有利于市场经济的发展，政策中计划经济的成分越来越少，民主和法制建设正在逐步完善，文教卫生呈多元化趋势，新闻更加自由，经济环境更加宽松，中央对腐败的惩治力度大大加强等等，所有这些都说明了我国发展市场经济的环境逐步好转，市场经济体系正在进一步完善。

由于中国正处在一个大变革的时代，任何变革时代都会出现较多的机遇，同时变革时代也将孕育出更多的经济精英、政治精英出现在中国的经济、政治舞台上。这一时期，谁只要抓住了机会，谁就会成为人才，这不仅可以使更多的人更快地成长成才，过上富裕生活，还会使更多的人白手起家、出人头地、青史留名。

市场经济的中国，为我们每一个人提供了比以往任何时候都更多的成才致富的机会，特别是处在社会下层的人拥有了这种机会，而这种机会在封建社会和计划经济体制下是很难为下层人所拥有的，只有在完善的市场经济条件下，才能使人们有更多的成才致富机会，而且机会面前人人平等，如果我们抓住这个机会，利用好这种机会，必将产生意想不到的效果。

当然，绝对的公平在任何时期和国家都找不到，中国的市场经济制度还需要进一步完善，法律、民主、文教、卫生、新闻等方面还有许多需要进一步改革和完善的地方。但是，我们要郑重地告诉你机不可失，时不再来，我们不能等到一切都完善之后再去投身创业，这样的情况是永远也等不到的。即使在市场经济很发达的美国，个人白手起家创业时也会遇到这样那样一些不尽如人意的问题，更不用说市场经济初级阶段的中国。  目前，中国已进入一个个人白手起家创业、特色服务、自我雇佣的全新时代。在大企业现代化的经济社会，需要小企业来配合才能完善。由于工业化程度日益发达，生产效率出现了前所未有的提高，必然会导致失业人数的增加。同时，人们的需求又呈现多元化和特色化趋势，这就要求我们不断创造出一些新的行业来满足社会多元化和特色化的需求。

据统计，全美国大小注册企业达2000多万家，这包括我们中国人所说的个体户，在美国没有个体户这一概念，只要你在国家有关部门注册登记，按照国家规定交纳税收，就算一家合格企业，他们不存在对民营企业和个体户另眼相看的问题，所有企业之间相互平等。在这2000多万家企业中，雇佣劳动力达5000人的不足4000家，雇佣劳动力在200～5000人的企业就将近10万家，而美国劳动力的总数量只有不到1.2亿，也就是说美国有90％以上的注册企业雇佣人数在3人左右。就是这些近2000多万的大小企业，不但为美国提供了强大的国家经济实力，而且还营造了宽松的就业环境。

由此看来，即使在美国这么发达的国家也需要数以千万计的小企业才能满足社会多元化和特色化的需求，中国当然更不例外，仅在温州一地就有几十万家民营企业和个体企业就是有力的说明。这就为想白手起家创业的人们提供了一个施展和提升自己才华的大舞台。

中国需要竞争力强的大企业与外国企业抗争，同时也需要数以千万计的小企业提供特色服务来满足消费者各式各样的需求。如果你成为大企业的总裁，那你就要去和外国人竞争；如果你没有这样的机会，那就抓住有利时机建立一个有特色的小企业，这同样可以使你摆脱经济困境，成才致富。

据专家调研发现，你只要干自己喜欢干的事，发挥了你的特长，财富就会向你招手，你的收入就是你同等学力人员的5倍以上，不管你拥有的企业大小，你不仅称得上是白手起家创业的成功成才者，而且还是对社会作出贡献的有功之人。

白手起家，自主创业，不仅可以使你经济上富裕，还有利于你的身心健康。据美国霍普金斯大学的研究显示，在工作方面，几乎没有自主权的人，死于心脏病的几率比拥有高度自我掌控权的员工高70％。中国自古就有“穷则独善其身，达则兼济天下”的说法。在中国现阶段，只要你能把你自己的生存生活问题解决好了，而不是等着让国家为你安排工作，就是对国家对社会的最大贡献。

拥有500人以上的企业需要大的机遇，但是拥有3个人的企业则无需大的机遇，只要你有这个欲望就行。

现在，正是你创业的最佳时机。你准备好了吗？时机到了，机会就在你的面前，就看你能不能抓住。

P2-4

人人都希望成为人才，成才之路万千条，从道理上讲，人人也都有成为人才的可能。但是，事情的发展往往很难如愿，甚至与人们的期望相去甚远，世界上终究有无数的人终生不能成才。为探究其原因，古今中外的人们永不停息地苦苦探寻。然而，人们成才的道路既崎岖又漫长，纵然在人才开发、成功成才等励志科学空前发展的今天，也无法解尽其种种迷惑。面对这些迷惑，不少人心生畏惧，裹足不前。究竟如何才能成功成才呢？《中外成才方略》在积极吸取国内外最新研究成果的基础上，力求从理论上阐述成才的行为方略，从方法上提供成才的策略技巧，指出成才实践之路径，给那些立志成才者以灵感和启迪，给那些摸黑前行的人些许萤火与光亮，给那些艰难奋进的人助兴与加油。

作者是多年从事人才、教育、研究工作的专家、学者和成功成才的具体实践者。主要人员在过去40多年的理论研究和实践中，接触并研究过党政机关、国有及民营企事业单位、科研院所、大中小学等各行各业众多成功成长的领导干部、专家、学者、企业家以及工人、农民、士兵，这为编写好本书积累了深厚的理论功底和丰富的实践经验。

该书的特点是，道理深入浅出，浅显易懂；列举人物或平凡或伟大，可供效仿；方法灵活实用，易于操作。书中以通俗易懂的文字解读比较复杂的成才理论与实践问题，列举了许多生活中真实鲜活的事例来说明成才者的成功成才，深入分析了他们的人生态度、价值追求，提炼出成功成才的技巧、方法，借以指明成才者的人生轨迹。当然，本书对追求成功成才者不可能是所谓的灵丹妙药，但它也不会让人们过一阵子即忘诸脑后；相反，它力图激励人们在日常的生活与工作中，促不停步，向成才的目标迈进。本书不是什么政治书刊、趣味读物，而是一本揭示成才真谛的通俗读物。书中充满成功成才的至理名言和警世佳句，不受社会变革与发展的影响，它所揭示的成才方法与技巧不因时空转换而失效。该书的确是一切社会学者、有志青少年值得一读的立志学专著，并有益于一切期望成才的人。能否将期望变成现实，当然还是要靠人们去领悟，去历练，去奋斗。

在当今这个充满机会与挑战的时代，每个人都有了成功成才的机会与舞台，人人也都想成功成才。然而，成功成才的道路布满荆棘，充满挑战。那么，究竟如何才能少走弯路尽快成功成才呢？正是基于解决励志成功成才者的种种迷惑，通过深入研究和探讨，我们精心编著了《中外成才方略》，就成功成才从理论上给予深入浅出的阐述，从方法上给出策略技巧的指导，给渴望成功成才的人以灵感和启迪，给那些艰难奋进的人以更多的加油和助威。

中共中央党校校委委员、组织部长、教授、博士生导师赵长茂，对本书的编写、出版高度重视，并为本书作序、题写书名；原中共山东省省委常委、山东省军区政委、54集团军政委、将军书法家李春廷为本书题词；周世德、张寿华、徐连全三位顾问为本书把关。

任治韬承担本书的总体策划、框架、格式与层次结构，并主要负责第一、二部分，兼顾第三、四、五部分；杨美芹主要负责第三、四、五部分，兼顾第一、二部分；高守营主要负责第六、七、八部分，兼顾第九、十部分；李全民主要负责第九、十部分，兼顾第六、七、八部分。

任伟东侧重撰写第一部分，协助第二部分；任文海侧重撰写第二部分，协助第一部分；陶梅侧重撰写第三部分，协助第四部分；何远山侧重撰写第四部分，协助第三部分；劳振花侧重撰写第五部分，协助第六部分；蒋志明侧重撰写第六部分，协助第五部分；王盼侧重撰写第七部分，协助第八部分；王连栋侧重撰写第八部分，协助第七部分；王长江侧重撰写第九部分，协助第十部分；姜兆波侧重撰写第十部分，协助第九部分。

卢华忠负责全书成才实例、资料的收集与整理。

邓翊华、邓纯举配合任治韬、杨关芹对全书的文字加工与润色做了大量工作。

杨美芹、高守营、何远山、罗威负责出版等相关事宜的协调工作。

本书最后由任治韬、杨美芹、高守营、李全民、何远山统稿定稿。

本书的编写完成还离不开各位编委成员的默默奉献，正是有大家的辛勤努力，本书才得以顺利诞生。

本书在编著过程中，得到了多位领导、专家的关心与支持；同时参考和借鉴了国内外有关科研成果和文献作品，并从中得到不少启悟，在此一并向所有相关人员表示诚挚的谢意。

由于我们的水平有限，书中存在不足甚至错讹之处在所难免，恳请读者与专家、学者提出宝贵意见。

《中外成才方略》编委会

2012年6月8日