本书是专门为本科生教学而编写的,也可用于研究生或企业人力资源管理干部学习和培训等时作参考书用。本书的特点是吸收了国内外有关人力资源管理的新理论、新观点、新方法,把有关人的全面发展的思想贯穿在教材中,按照管理哲学发展的现状,增加了企业文化建设,特别是有中国特色的企业文化建设的内容。全书共分十章,内容包括:人力资源管理导论、工作分析、人力资源规划、招聘、理解和运用激励理论、人员培训和开发、绩效评估、沟通、工作报酬、企业文化与人力资源管理。
网站首页 软件下载 游戏下载 翻译软件 电子书下载 电影下载 电视剧下载 教程攻略
霍普软件下载网电子书栏目提供海量电子书在线免费阅读及下载。