网站首页  软件下载  游戏下载  翻译软件  电子书下载  电影下载  电视剧下载  教程攻略

请输入您要查询的图书:

 

书名 企业社会责任实践论
分类 经济金融-经济-企业经济
作者 (日)清川佑二
出版社 中国经济出版社
下载
简介
编辑推荐

本书是中国读者了解日本企业的思考方式和规范意识的有力材料。

本书有地中国读者了解日本企业同社会的关系。

CSR是企业顺利开展国际经营不可缺少的软性基础条件。CSR作为联合国全球十条契约、OECD跨国公司准则及ILO三方宣言的重要组成部分,已经被广泛接受为世界通用的规范。

让企业全员遵守CSR规范,是使其不论在本国还是他国,被接纳为社会友好一员的最佳方法。中国也正在努力推行CSR规范,企业的国际化经营日趋活跃,CSR就显得更加重要。

内容推荐

本书作者清川佑二先生,以其丰富的政府经济工作经验为背景,以作为企业社会责任高管在知名跨国公司任职的亲身经历为基础,编写了一部难得的企业社会责任专著。

书中所介绍的很多内容对中国企业具有宝贵的参考和借鉴意义。本书的出版有助于中国企业提高履行社会责任的能力和水平,也有助于中日两国企业和企业家的相互理解与合作。

目录

前言/1

第一部分 经营者的辞职是无法避免的吗?

 第一章 社长辞职事件频繁发生/3

舞弊事件的相继发生与“法治社会”的进展/3

职工和客户损失也很大/4

社长辞职报道及其原因/5

舞弊事件与经营高管的关系/6

社长不知情条件下的企业违法事件/7

社长轻视生命、安全和守法/9

 第二章 危机发生时的行动原则/10

应对社会和制度变化的危机管理/10

放松管制与强化自我责任意识/10

“内部举报型社会”的形成/12

主动举报是最重要的危机管理方法/12

不隐瞒即主动举报/13

社长一言决定公司命运/14

简化产品事故报告程序/15

成立以社长为首的危机管理委员A/15

防止误会/16

道歉和防止再犯的声明/17

过程报告是防止再犯的第一步/18

 第三章 容易引发危机的六大类型/19

掺进不合规的材料、劳动力/19

窜改数据/21

非法索取公有财产/22

违背反垄断法、承包法/23

轻视基本的人权和伦理/24

轻视内部通报和来自外部的信息/25

 第四章 面对风险和危机/27

法务风险的大小与美国联邦量刑方针/27

应对风险与危机/29

高管的风险管理责任/34

通过风险管理委员会汇集大家的智慧/36

风险管理负责人和事务局的功能/37

通过风险管理委员会解决问题/40

预防风险/43

请全体员工贯彻“生命、安全、守法优先”原则/45

彻底清理公司内部/48

用“破窗理论”证明/48

中坚中小企业的风险管理/49

 第五章 社长的危机防范意识/50

彻底贯彻生命、安全、守法优先方针/50

公开、透明原则/51

加强信息沟通/52

消除歧视/52

 第六章 遵守法令/53

东芝机械公司针对“巴统”事件的反省/54

海之家总会屋事件/58

第二部分 以CSR培育社会纽带

 第一章 世界的CSR和日本的CSR/63

CSR(企业社会责任)很可疑?/63

世界的CSR和日本的CSR/64

CSR调查项目的日本特色/74

定量评估和SRI、CSR的特征/75

CSR和伦理性、社会贡献/81

CSR的宏观机制和微观机制/83

 第二章 用CSR加强社会纽带/89

全球化、城市化、核心家庭化促使社会分化/89

整合欧洲社会的CSR政策/90

中国CSR的萌芽/92

东芝的CSR与中国主要利益相关者的想法/95

保护地球环境的CSR/101

全球化时代的伦理观:向社会呼吁CSR/102

 第三章 明确本公司CSR目的/107

明确CSR的行动准则/107

有效利用csR/109

对公司与职员的期待/111

 第四章 经营者在CSR中应注意的五项原则/114

守信用讲良心/114

以人为本/115

为子孙后代留下一个完好的地球/115

贡献于社会/116

提高企业知名度/116

第三部分 践行CSR

 第一章 确认CSR的决心/121

 第二章 制定经营理念和行动准则/123

行动准则的基本点/125

行动准则的实例:东芝集团的行动准则/126

 第三章 定位为经营支柱/129

用形式将CSR体现为经营支柱/129

用行动明确奖励制度/130

实施评价/130

 第四章 整合全体/132

高管承担整合任务/132

小型事务局与业务互联结构/133

回答CSR调查工作是提高水平的重要环节/133

 第五章 以风险管理部门为中枢/135

联合风险防范机构/135

联合公司内部专业委员会/136

密切联系中坚中小型企业CSR团队/137

 第六章 努力争取社会的认知/139

制作深入的CSR报告书/139

充分利用与利益相关者的交流/141

 第七章 鼓励社会贡献的方针及其组织机构/142

选定贡献领域并有计划地实施/142

在委员会中集思广益/142

组建落实机构/143

在全公司范围鼓励社会贡献活动/144

贡献于全球社会/144

 第八章 彻底进行全员教育/146

以行动基准为根本/146

CSR教育为总论,专业领域教育为分论/146

为了不重蹈覆辙而进行的教育/147

海外企业也要彻底贯彻执行/148

实践技术人员伦理/149

现场进行超越知识的“意识”教育/149

领导层教育是关键/150

总经理亲自强调/151

后记/153

卷末资料/157

参考文献/180

随便看

 

霍普软件下载网电子书栏目提供海量电子书在线免费阅读及下载。

 

Copyright © 2002-2024 101bt.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/1 15:29:14