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书名 战略演化--组织内透视/当代管理前沿文库
分类 经济金融-管理-管理学
作者 韵江
出版社 东北财经大学出版社
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简介
编辑推荐

本书立足国际战略研究前沿,主要用演化范式来审视组织战略的内生过程,即围绕“企业战略在组织内是如何演化的”这一核心问题层层深入分析。在“战略”、“演化”和“组织层次”等概念界定以及文献综述基础上,沿着“演化范式的战略分析合理性——惯例作为基因对等物在战略演化中的解释——VSR框架(变异—选择—保持)在战略演化中的内涵修正和重新建构——战略演化框架与组织绩效、持续成长联系”这一逻辑思路展开分析,厘清了如何用演化范式来理解和把握战略实践的种种问题。

目录

第1章 绪论

 1.1 战略演化研究背景及意义

 1.2 本书起点与基本概念界定

 1.3 本书的焦点问题及研究目标

 1.4 战略演化的研究思路与研究方法

第2章 战略演化研究的理论基础

 2.1 演化思想的跨学科演进背景脉络

 2.2 战略管理研究领域的演化思想发展

 2.3 战略演化研究现状的总结性评述

第3章 基于组织层面的企业战略演化范式透视

 3.1 演化范式适用于组织战略分析的合理性基础

 3.2 企业战略演化范式及其VSR逻辑框架

第4章 企业战略演化的组织惯例解释

 4.1 组织惯例内涵及其逻辑结构剖析

 4.2 组织惯例稳定与变革:悖论及突破

 4.3 战略演化的组织惯例表型:主导逻辑

第5章 基于演化机制下的战略变异过程

 5.1 战略变异的理解和削析

 5.2 战略变异的绩效悖论:平衡的诠释

 5.3 战略变异的过程

第6章 选择机制在战略演化中的作用和角色

 6.1 组织演化中的选择问题

 6.2 演化选择的绩效悖论:选择过度还是选择不足

 6.3 战略演化的内部选择机制

第7章 战略演化的保持机制

 7.1 保持机制在演化中的内涵

 7.2 保持的绩效悖论:强保持还是弱保持

 7.3 战略演化的保持:新主导逻辑的生成

第8章 企业战略的演化平衡能力及其绩效联系

 8.1 组织战略的演化平衡与演化能力

 8.2 演化学习的提出

 8.3 企业战略的演化平衡能力与绩效的关系考察

 8.4 战略演化与持续成长

第9章 基本结论

主要参考文献

后记

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更新时间:2025/4/7 23:35:28