该书为培训教师用书，分为“资源手册”和“培训手册”两部分。“资源手册”不仅选择性摘录了开展引导性培训所需要的大量知识点，而且选编了大量农民工外出务工发生的实际案例，为培训者开展培训提供参考。“培训手册”重点在于为培训者提供参与式教学方法，针对“资源手册”的各项内容，就如何运用参与式培训技巧将“资源手册”中的知识要点传授给学员，改善培训质量，提高培训效果。

为方便教学，该手册按课时划分内容(约45分钟为一课时)，每节课均从目的、主要内容、培训方式、总结四个环节介绍培训安排。“培训手册”侧重培训手法，因此培训内容部分只提及重点，使用过程中需参考“资源手册”，培训者可按照页码提示轻松找到培训所需的详细内容。同时，不必拘泥于本手册介绍的内容、方式和方法，可以根据当时当地的实际情况使用此教材。

第一篇 劳动力转移引导性培训资源手册

 编写说明

 第一章 身份认同

一、引言

二、重点提示

 第二章 出发前准备

一、引言

二、重点提示

三、出发前准备

四、各地法定最低工资水平

 第三章 找工作途径及陷阱

一、引言

二、重点提示

三、找工作途径参考

四、常见找工作陷阱以及个案分析

五、应聘时的注意事项

 第四章 劳动权益

一、劳动关系

二、劳动合同

三、工作时间、休息日及带薪休假

四、工资

五、妇女劳工权益保障

六、社会保险及医疗期

七、解除劳动关系

八、劳动争议

九、工会法

十、关注城市短工的权益

十一、建筑工友的权利保护

十二、家政工的权利保护

十三、企业管理与劳工权益

 第五章 职业安全健康

一、职业安全健康概念

二、工伤

三、职业病

 第六章 城市生活提醒

一、防拐卖

二、防盗防抢防骗

三、交通及住房安全

四、树立公德意识

 第七章 人生规划

一、基本情况

二、如何规划你的生活

 第八章 卫生与健康

一、身体健康的基石

二、常见病的防治

三、生殖健康及性病

四、艾滋病

五、心理健康

六、人际关系的处理

 第九章 性侵害

 附录：各地查询电话

 相关法律

第二篇 劳动力转移引导性培训培训手册

 编写说明

一、培训手册的指导思想

二、为什么在引导性培训中要使用“参与式”的理念和方法

三、参与式培训中培训者的工作步骤

四、怎样使用参与式培训方式

五、参与式评估

六、本手册中所使用有关术语的定义

七、课程设置建议

前期准备

 第一章 身份认同

一、认识我们的权益，肯定我们的贡献

二、伸出互助之手

 第二章 出发前的准备

一、思考打工的得失

二、理想与现实

三、出发前准备

 第三章 找工作途径及陷阱

一、找工作途径参考

二、常见找工作陷阱及对策

三、面试时应该怎么做

 第四章 劳动权益

一、劳动关系

二、劳动合同

三、工作时间、休息日及有薪休假

四、工资

五、妇女劳工权益保障

六、社会保险及医疗期

七、解除劳动关系

八、劳动争议

九、工会法

十、关注城市短工的权利

十一、建筑工友的权利保护

十二、家政工的权利保护

十三、企业管理与劳工权益

 第五章 职业安全健康

一、职业安全健康危害的理念

二、工伤

三、职业病

四、可替代活动的附录：职业安全篇(工伤)

 第六章 城市生活提醒

一、交通安全

二、住房安全

三、出门在外的安全防护：防盗、防抢、防骗、防拐

四、树立公德意识

 第七章 人生规划

一、确立目标、制订计划

二、合理安排工作、业余生活和理财

 第八章 卫生与健康

一、什么是健康

二、身体健康的基石

三、常见病的防治

四、生殖健康及性病

五、艾滋病

六、心理健康

七、人际关系的处理

 第九章 性侵害

一、性骚扰

二、性暴力

附录：培训方案建议