善用才者，方能成为时代的弄潮儿。识才不精、用才不当者，注定被扫入历史的尘埃。清末乱世，用才之际，诡谲多变的时局中，我们既看到了一个血肉丰满、个性十足的左宗棠，更通过他的成才之路，领略到领导艺术的无穷魅力和伟人智慧的精彩卓绝。

张亮基请才、骆秉章容才、洪秀全弃才、曾国藩尽才，“五百年来第一伟人”的传奇里，左氏是主角，但他们是导演。

秦江著的《谁能领导左宗棠》构思独特，条理清晰，既有知识性，又有可读性；既是领导科学的教材，又可当作人物传记。

秦江著的《谁能领导左宗棠》从识才用才的角度切入，既是写左宗棠的，更是写左宗棠的几任领导，比如张亮基、骆秉章、曾国藩等人，写他们如何请出左宗棠，又如何使用左宗棠。张亮基“知轻重”，他知道一个高层领导，最主要的工作是寻找和使用人才。骆秉章“脸皮厚”，说他是木偶、是傀儡，他都不生气。洪秀全“可惜了”，如果他把左宗棠纳入帐下，定能脚踏紫禁城。曾国藩“用得尽”，让左宗棠独当一面，最大限度发挥人才资源。

引子

第一章 寻才

 壹 幕府建设

 贰 用才标准

 叁 圈定人才

第二章 请才

 壹 军情紧急

 贰 亲自面试

第三章 用才

 壹 持危扶颠

 贰 授权树威

 叁 初露锋芒

第四章 护才

 壹 鲶鱼效应

 贰 反面教材

 叁 马太效应

第五章 弃才

 壹 道路不同

 贰 胸怀不宽

 叁 能力不足

 肆 授权不真

第六章 容才

 壹 容才之傲

 贰 容才之法

 叁 容才之道

第七章 救才

 壹 用塔齐布

 贰 樊左互控

 叁 立体救护

第八章 尽才

 壹 左曾逸事

 贰 创建楚军

 叁 火箭擢升

附录 秋夜仰望左宗棠

第一章 寻才

壹幕府建设

昆明，四季如春，天气晴朗，慵懒的阳光透过树叶，将屋里照得亮堂堂的。可是，坐在太师椅上的云南总督张亮基心里并不亮堂，他手里拿着军机处发来的紧急公文。

广东人洪秀全，三次童生试落，好好的日子不过，成立什么拜上帝教，到处鼓动人心。成立个会教，骗点钱，骗点色，也就差不多了，但这洪秀全，野心大着呢，他跑到广西金田发展信徒，然后振臂一呼，造起反来。

在此之前，军机处发来好几次公文。刚开始，张亮基没当一回事，心想会党闹闹事，太寻常，只要朝廷一认真，派出军队，很快便能把这些乌合之众镇压下去，前些年白莲教造反，打着反清复明的旗号，闹得气势汹汹，结果也没弄出什么气候来。

这洪秀全和以前的会党好像有些不同。他拉起造反大旗，居然应者如云，官军不能抵挡。他打下永安后，成立什么太平天国，自封天王，其造反之势席卷广西，很可能向其他省份蔓延。

张亮基所管的云南、贵州均与广西接壤，是重点防范地区。所以军机处三天两头发来公文，要他这个云贵总督早作准备。

今天的公文，说广西提督向荣与洪秀全交战，被打得连滚带爬、狼狈不堪，于是朝廷派出军机大臣赛尚阿为钦差，统揽前线军事。这赛大人当当京官，指手画脚尚可，要他去指挥打仗，专业不对口，其结果可想而知。

赛大人到广西后，不敢到前方嗅血腥味，一番远程遥控，其结果是官兵被打死打散，粮食军械全送洪秀全。

咸丰皇帝一听战报，得知赛尚阿和向荣一样，又当了“运输大队长”，气得拍起桌子， “免职，免职，统统免职！”有大臣提醒，虽打了败仗，但前线不能无将。咸丰皇帝下旨，将赛尚阿、向荣革职留任，令其收拢残兵败将，继续同洪秀全作战。同时，咸丰让军机处下文，协调邻近各省，共同围剿。朝廷要求各省看好自己的门，练好自己的兵，在做好防范的同时，只要朝廷有令，就能出省作战。

张亮基心想，叫我出兵倒好说，安排一个将领，带几千人马去应付应付，打得赢更好，打不赢拉倒。但洪秀全打入我云贵，占我的地盘，那就麻烦了。我是封疆大吏，守土有责啊！

对于辖区内的军事实力，张亮基是清楚的，云贵偏僻，八旗兵驻扎较少，省府、州府主要靠绿营防守。绿营军中，既有胡子花白的“老班长”，也有十二三岁的娃娃兵，其实都是充个数领份饷，没有什么战斗力。绿营兵在剿匪时，人数武器均占优，打得都很吃力。现在要让他们去抵御洪秀全，难啊！

张亮基从太师椅上站起来，背着手，在屋内来回踱步。随后，他叫管家去请几个心腹官员和幕僚，下午到后花园品茶。

兵打到家门口，火烧到眉毛上，哪有心思品茶。张亮基是以品茶为各，在决策前召开一个幕僚会议，集众人之智。

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“吟安一个字，捻断数茎须。”经过无数加班加点的夜晚，本书初稿杀青。写篇序文吧。我正在构思，用了无数脑细胞，仍不得要领。当指针指向晚上12点，周公找来，我打瞌睡了。

睡梦中，我听见敲门声。开门一看，门口站着一个壮实的汉子。再一看，吓了一跳，此人是左宗棠。

没等我说话，左宗棠劈头盖脸地斥问：“听说你以我为主线写了一本书，可有这事？”不等我回答，又问道，“你这本书，究竟是什么内容？”

“左三爷，您别急，听晚辈慢慢汇报。”我把左宗棠迎进屋，请他坐下，上了茶，然后说，“您给胡林翼写信，说‘弟可大受而不可小知，能用人而必不能为人用’。我的理解，您这话的意思是说，您老人家是干大事的，领导别人还可以，让别人来领导您，难呀！”

左宗棠喝了一口茶，说道：“小子，看来你研究我有一段时间了。你说说，这本书是如何写我的？”

“我这本书，是从识才用才的角度切人，既是写您的，更是写您的几任领导，比如张亮基、骆秉章、曾国藩等人，写他们如何请出您，又如何使用您。”我自我评价，侃侃而谈，“这本书构思独特，条理清晰，既有知识性，又有可读性；既是领导科学的教材，又可当作人物传记。”

“你说得这么好，谁知道你是不是王婆卖瓜——自卖自夸。”左宗棠说，“让我考考你，怎样？”

“请出题，小生据实回答。”

“你分别用三个字，来表现书中几个主角如何识才用才？”

我略为思考，回答：“张亮基‘重点明’，他知道一个高层领导，最主要的工作是寻找和使用人才。骆秉章‘脸皮厚’，您说他是木偶、是傀儡，他都不生气，继续使用您。洪秀全‘可惜了’，如果他把您左三爷纳入帐下，定能脚踏紫禁城。曾国藩‘用得尽’，让您独当一面，最大限度发挥人才资源。”

“听你如此说，我对这本书有了整体了解。我提个要求，可以吗？”

“左三爷尽管吩咐。”

“这本书构思精巧，又有新意，出版时，千万别自费。”

我笑着答：“当然，当然，我还指望靠着您挣几个稿费。”

左宗棠笑了笑，表示认可，然后站起来，一转身，瞬间飞走了。

我从睡梦中醒来，突然间觉得，梦中的情节与对话，可以作为本书的序文。