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书名 第一份工作提升你的职场能力/职场新人入职指南丛书
分类 人文社科-社会科学-社会学
作者 肖斌编
出版社 广东经济出版社
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简介
试读章节

行政机关是指依宪法和有关组织法的规定设置的,行使国家行政职权,负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。

行政单位是进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位,主要包括国家权力机关、行政机关、司法机关、检察机关以及实行预算管理的其他机关、政党组织等。与行政机关是有区别的,这里主要是财政上的概念。其人员实行公务员体制管理,经费、工资福利等全部由政府拨付。

行政单位包括国务院及其所属各部、委各直属机构和办事机构;派驻国外的大使馆、代办处、领事馆和其他办事机构;地方各级人民政府及其所属的各工作部门;地方各级人民政府的派出机关,如专员公署、区公所、街道办事处、驻外地办事处;其他国家行政机关,如海关、商品检验局、劳改局(处)、公安消防队、看守所、监狱、基层税务所、财政驻厂员、市场管理所等。

性质02:事业单位

事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位一般要接受国家行政机关的领导,要有其组织或机构的表现形式,要成为法人实体。事业单位绝大部分由国家出资建立,大多为行政单位的下属机构,也有一部分由民间建立,或由企业集团建立。与企业相比,事业单位有以下特征:

(1)不以盈利为目的。

(2)财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

中国的事业单位在功能上对应国外的是非营利组织、非政府组织,国外的这些组织是社会自治组织,在中国的事业单位和政府的关系比较密切。这种不同点,有些是社会体制不同造成的,有的是由于中国的社会自治能力不足造成的。

教育事业单位主要包括q-小学、幼儿园、各类中等专业学校、各类大专院校、各类干部管理院校、各类工读学校、盲聋哑学校等。

卫生事业单位主要包括各类医院、疾病预防控制中心、采血中心(站)、计划生育技术指导中心(站)、药品检验所(站)、食品检验所(站)、卫生监督所等。

农业事业单位主要包括农业技术推广站、农经站、林业站、水利站、畜牧兽医站、水产站、种子(苗圃)站、动植物防疫(站)、水文勘测站、水流域管理(所)、水文站等。

科技事业单位主要包括基础型科研院所、应用型科研院所、基础理论研究院所、人文历史研究院所、综合性科学研究单位等。

文化事业单位主要包括各类演出团(院、队)、艺术制作中心、音像影视制作中心、图书馆、档案馆、文物保护站、青少年宫、广播电台(站)、电视台、各类报社、期刊社、各类编辑部、各类图书出版社、音像出版社、电子出版社、新闻中心、新闻社等。

体育事业单位主要包括各类运动队、俱乐部、各类训练基地、比赛场馆等。

城市公用事业单位主要包括园林绿化队(站)、公园、游乐园、环卫所、市政工程队、住房公积金管理中心、房屋建设服务中心、房地产交易中心、房屋安全鉴定所(站)等。

交通事业单位主要包括公路养护段(站)、公路运输管理局(处、所)、稽查征费管理局(处、所)、航务港监船舶检验局(处、所)、救助打捞队等。

社会福利事业单位主要包括养老院、福利院、孤儿院、干休所、荣军院、疗养院、休养所、残疾人康复中心、残疾人用品供应站、殡仪馆、火葬场等。

机关后勤服务事业单位主要包括食堂、水电班、车队、小卖部、门诊部、修缮队、总机班、文印室、印刷所、招待所、宾馆等。

社会中介服务事业单位主要包括信息中心、技术创新中心、技术交流中心、职业介绍中心、律师事务所、会计师事务所、审计事务所、商标事务所、版权事务所、交易所等。

此外,还有气象、环境保护、质量技术监督检测、知识产权保护以及银行监管、证券监管、保险监管、电力监管等各类独立监管单位。

P7-P8

目录

第一章 找第一份工作,先了解就业环境

 第一节 就业形势大扫描

因素01:就业市场的变化

因素02:用人单位的需求

因素03:就业的竞争力

因素04:就业的态度

因素05:影响就业的要素

职场播报2015年大学生就业现状:就业不难择业难

 第二节 就业性质总盘点

性质01:行政单位

性质02:事业单位

性质03:国有企业

性质04:私营企业

性质05:外资企业

职场播报各单位员工分类性质比较

 第三节 就业选择全分析

建议01:选择什么样的行业

建议02:选择什么样的职业

建议03:选择什么样的岗位

职场播报应聘者如何选择职业

 第四节 就业单位细比较

选择01:薪酬福利如何

选择02:工作环境如何

选择03:工作地点能否适应

选择04:时间成本是否过大

选择05:能否落户

选择06:是否有正式编制

选择07:是否有发展前景

选择08:能否融入公司文化

选择09:是否认可公司管理制度

选择10:个人优势与职业兴趣

职场播报选择什么样的企业

第二章 找第一份工作,先做好职业规划

 第一节 对职业生涯规划的认知

认知01:什么是职业生涯规划

认知02:职业生涯规划的作用

认知03:职业生涯规划的意义

认知04:大学生职业生涯规划状况

职场播报职业生涯规划三阶段

……

第三章 第一次找工作,做好各种功课

第四章 第一份工作,坦然面对

第五章 第一份工作,练就好态度

第六章 第一份工作,培养好品质

第七章 第一份工作,养成好习惯

序言

不论你是一位大学生,还是一位中学毕业就步入社会、进入职场的人,都怀揣着太多的梦想。可毕业了,进入职场才发现梦想被现实瞬间搁浅,漫无目的,找不到方向,不再奢望梦想。

越来越多的新人走入职场。每个初人职场的人都应知道:如何选择自己的职业生涯?如何实现自己的梦想?只有对自己了解得越多、对职场了解得越深,才会在每一个关键时刻,做出对自己最有利的选择,从而实现自己心底的梦想。

生活就是这么现实,生活的品质取决于工作的绩效,工作的绩效取决于工作的态度。在职场中,能否生存和发展与个人能力密不可分,职场的精英们个个有能力,懂规则。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力,职场规则表现为判断自身所处环境的能力。在职场中要知道该做什么、怎么做、有时间去做,但是初入职场的新人还不会调剂时间,不知道该怎么做,更不知道知道一件事情该不该做。

职场新人进入一个新的单位,过渡过程越短,与单位融合得越快、发展得就越快。这个过渡时间的缩短,要靠职场新人们自己好好努力,如懂得职场新人注意事项,了解职场菜鸟生存法则,并和同事建立良好人际关系。掌握的知识、能力如果不能满足工作的需要,职场新人就应该好好地学习关于职场的各门功课!

“职场新人人职指南”丛书全方位、多角度、深层次的给你进行了提示和指导,本丛书包括《职场新人用心做好的66件事》《第一份工作,提升你的职场能力》《边干边学,成为职场健康达人》《启动正能量,踏入新职场》五本图书。

《职场新人用心做好的66件事》一书从初入职场,学会交际;初入职场,养性修身分三个章节对于初入职场的新人要用心做好的事项进行了循序渐进的讲解。全书通过每个知识点、细节点进行详细解读应该做什么、不应该做什么,并穿插职场小贴士、职场箴言、,故事分享、扩展阅读进行补充说明,让职场新人能够全面地提升自我,不断提升自己的价值,创造自己想要的人生。

本书主要给现代年轻人,尤其是90后、95后的职场新人、新毕业的大中专学生提供了一种全新的阅读模式,也就是快餐式、碎片化的阅读方法,读起来轻松、自然。适合企业、培训机构团购,用于培训;也是新人职大中专学生或新人从业的的入门、参考、培训用书。

由于编者水平有限,加之时间仓促、参考资料有限,书中难免出现疏漏与缺憾,敬请读者批评指正。同时,由于写作周期紧迫,部分内容引自互联网媒体,其中有些未能一一与原作者取得联系,请您看到本书后及时与编者联系。

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职场新人的第一份工作,对于一个人的职业生涯来说是至关重要的。、马云说:“人的第一份工作养成的习惯和训练会影响我们未来的成功。”不少职场人根据观察认为,人生第一份工作在某种程度上决定未来的职场发展。肖斌编著的《第一份工作提升你的职场能力/职场新人入职指南丛书》从了解就业环境、做好职业规划、做好各种功课、坦然面对、练就好态度、培养好品质、养成好习惯等七个方面分述职场新人如何从各种细节着手、正确对待自己的第一份工作。

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肖斌编著的《第一份工作提升你的职场能力/职场新人入职指南丛书》主要给现代年轻人,尤其是90后、95后的职场新人、新毕业的大中专学生提供了一种全新的阅读模式,也就是快餐式、碎片化的阅读方法,读起来轻松、自然。适合企业、培训机构团购,用于培训;也是新人职大中专学生或新人从业的的入门、参考、培训用书。

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更新时间:2025/3/1 11:14:37