刘小楠主编的这本《反歧视评论(第2辑)》是国内第一个以平等权利和反歧视为主题的连续出版物,它集中关注国内外对歧视问题的法律和制度实践,注重规范研究和社会调研相结合,力促实现更加平等的就业环境。不仅关注和参与反歧视的立法进程,也重视反歧视的司法和行政,利用多元化的制度平台促进公平就业。与此同时,本书注重介绍国外关于反歧视的最新制度和理论,并促进国外理论的中国化进程,为中国反歧视提供切实的对策建议。
刘小楠主编的这本《反歧视评论(第2辑)》的立场:
平等的立场,这是本书立基的方向,平等是人们应当致力追求的重要价值,也是保持人们尊严的必要条件。
学术的立场,这是本书坚持的原则,学术性是保证论述客观公正的基本标准,丧失了学术性也就失去了学人赖以发挥作用的基础。
技术的立场,这是本书致力的特色,在常识已然普及的年代,需要更加细致的技术方案将平等权落到实处。
主题研讨:制度性歧视
“身份”歧视:政治审查制度之省思
我国犯罪记录查证制度存在的问题及其完善建议
公务员录用体检标准下的制度性歧视
比较研究
论美国反歧视法之域外适用
妥协与渐进之道:日本反性别歧视立法研究
美国反就业性别歧视救济机制及其对中国的启示
涉及LGBT的反就业歧视法比较研究
学术评论
我国反歧视法的学理探究及其反思——兼论反就业歧视的理论回应
案例研读
中国香港反就业歧视案例对内地的借鉴和启示
调研报告
关于新乐市就业歧视状况的调研报告
《反歧视评论》征稿启事