党政机关公开选拔领导干部考试教材编写组和党政机关公开选拔领导干部考试命题研究组联合编写的这本《党政机关公开选拔处级\\副处级领导干部考试综合应试教程(2013最新版)》基于处级(副处级)领导干部选拔考试的命题特点,同时结合《考试大纲》要求的考试题型将学习要求、理论知识点、综合能力和同步练习题相结合,适当增加了主观题的比例,这种编排适应了当前处级(副处级)党政机关公开选拔领导干部考试的组织命题工作特点,使考生在掌握基本理论、基本知识和基本方法的同时,领会回答各类问题的方法,从而更好地把握处级(副处级)选拔考试的命题规律和考试内容,提高综合应试能力。
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试是为贯彻党的干部路线,形成富有生机与活力的选人用人机制而建立的干部选拔任用制度。党政机关公开选拔处级/副处级领导干部考试的特点是:多考察应试者对基本原理、原则、基本概念的掌握程度及对一些问题的认识分析能力,侧重于考察处级/副处级应试人员担任领导职务应具备的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。
《党政机关公开选拔处级\\副处级领导干部考试综合应试教程(2013最新版)》由中共中央党校、国家行政学院等相关专家主编,中人教育教研中心及其他多次参加党政机关公开选拔招录考试命题研究的专家队伍参与编写、审定,根据考试要求将学习要求、知识精讲、综合能力和课后练习相结合,提高了主观题的比例,具有较强的针对性和实用性。
《党政机关公开选拔处级\\副处级领导干部考试综合应试教程(2013最新版)》由党政机关公开选拔领导干部考试教材编写组和党政机关公开选拔领导干部考试命题研究组联合编写。